矢田のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新築のお客様や模様替えを検討中のお客様の接客が多いので、ご家庭のプラスの変化に立ち会うことができます。こんな暮らしがしたい、など、よりプライ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やりがいがあるのがいいと思います。
ただ、同じことの繰り返しなのが気になるところです。アルバイトと同じかなと思うこともあります。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定時退社が基本。
残業は良い顔をされないので、その点は働きやすいが、残業代で稼ぐこともできない。
店舗で計上する人件費を抑えたいだけなので、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性スタッフは多いので、産休や育休には理解がある環境。
また、店長職には女性が多い。
法人営業部には男性しか辞令が出ているのを見たことがない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性中心に回っているので、昇格昇給への壁はない。販売実績も数字で出る。ただし、法人営業はなぜか男性ばかりで構成されている。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
みなし残業代がないので残業代を全額支給となり、人件費を浮かすため定時退社を促される。
休日出勤には代休が与えられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
目標金額は設定されているがノルマはない。達成していない分賞与に関係してくるが、達しなかったからといって怒られることはない。達成するためにどう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
販売スタッフのほとんどが女性社員で男性社員はほぼいない。
スタッフ間のいざこざや派閥みたいなものは一切なく働きやすいと思われる。
女性スタッ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、店長職も女性が多い。それによっていわゆるお局的存在がいるということもなく、女性が多い職場にしては、かなり働きやすい。た...続きを読む(全161文字)

【良い点】
風通しはかなり良い。店舗によって雰囲気はかなり変わると思うが、基本どの店のスタッフ、店長も優しく指導してくれるし、ミスをしてしまった際にもフ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チェーンストア理論に方向転換をしてから、様々な研修の量は増えたが、そのうえで自己研鑽を続ける必要がある。お店によ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが新卒育成の文化はあまりなく即戦力が求められる。組織全体の育成体制は整っていないため自力が求められる。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署内でのマニュアルがある程度出来上がっているので学びやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多いため、研...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やる気がある人でないとスキルアップは難しいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあるが教え方があまり得意でない人がやってい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
未経験でしたが、企画開発部にて商品企画（実際はバイヤーや仕入れの側面が大きいですが）を1から教えていただけます。お若い方や未経験の方のキャリ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
外部研修やサービスを利用してどこでも学習できる環境と入社時研修が手厚い
そのほか社内資格の勉強資料も多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援などはありませんでしたがどんどん実務が降りてくるので実践を積んでスキルを身につけられるかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
経理の枠を超えて、多角的なプロジェクトに参画できるため視座が高まります。新しいシステム導入や業務フローの構築など、自らの手で改善を動かす経験...続きを読む(全118文字)

【良い点】
裁量はある程度与えられて挑戦する手を挙げる人にはチャンスがあると思います。
本人当人のキャリアビジョンによって合う合わないはありそうですが、...続きを読む(全195文字)