ジェネレーションパスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
基本的な会社の制度や福利厚生は整っていますが、新しく増やそうと色々と考えてくれているみたいです。住宅手当は会社から3km圏内なら3万円でます。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部署の垣根なく、金曜日の仕事終わりに有志でコワーキングスペースで飲食もでる卓球大会が行われていたり、野球大会やフットサルの案内が社内連絡ツール...続きを読む(全210文字)

【良い点】
いい点については先輩・後輩、上司・部下などの垣根を越えて何でも相談しやすい社風が根付いていたり、休日休暇の充実、有給の取りやすさ、産休育休の積...続きを読む(全558文字)

【良い点】
部署によりけり。残業の多い部署は月に60時間を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはワークライフバランスとは程遠い状況続きを読む(全78文字)

【良い点】
EC業界が伸び盛りで会社の業績も右肩上がりで上昇している。これからも伸び続けていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業界的にも成長性は抜群かなと。ベンチャーらしくさまざまなことに挑戦していく社風。若くて勢いがあり会社内の雰囲気も加速度的に良くなってきている。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
近距離手当あり。近距離に引っ越すと10万円支給。退職金はないが企業型DCがある。続きを読む(全46文字)

【良い点】
会社の風通しはとても良いと思う。社員はみんな良い人たちでパワハラもなく職場で怒号を聞いたことをない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
給料が低い。評価制度があるがそれをどのように運用しているのかが不透明
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理をしっかりした方がいい。...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがきちんと機能しているか疑問続きを読む(全41文字)

【良い点】
女性社員やワーママも多く、理解がある社風であったため子どもの体調不良などでの急な休みも取りやすかった印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
パート勤務でした。
シフトは融通きくし、毎日数人スタッフがいるので小さい子供の体調不良での急な休みでも対応してくれました。働きやすかったです。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休・育休を取る方はいらっしゃったので、基本的な業務に取り組んでいれば取れないことはないと思う。パートに転向する方もいる。
【気になること・改...続きを読む(全97文字)

【良い点】
意見を言いやすい。
研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働の為将来的に続けるのは厳しいと思う。人手不足で1人で重い家具を...続きを読む(全128文字)

【良い点】
性別問わず在籍していますし、シフトの融通はききます。早番のみであれば主婦さんも在籍していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
正社員だけでなく、契約社員でも育児休暇制度がとれるし、とりやすい。復帰後も子どもの急な休み等対応してもらえる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
全体的な比率では男性社員が多かったが、女性もおり働きやすそうな印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いぶん女性に対する...続きを読む(全101文字)

【良い点】
パートの方がほぼ女性なので、何かあった時とかでも気にかけてくれたりした。
ある意味女性が強い。男性社員からしたらややこしかったりもすると思う。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年功序列ではなく、実力のある者にポジションを与えてくれた。その分周りからのやっかみも絶えない職場だったが（女性が多いだけに）、しっかりと結果を...続きを読む(全219文字)

【良い点】
事務職しかありませんが、社交的で、コミュニケーション能力が長けてる方でショールームに配属された場合は、器具の販売やお客様の提案にのることもでき...続きを読む(全356文字)