ジェネレーションパスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
元々意見しやすい社風なのでよほど定石から外れたようなことでない限りは認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いので肩...続きを読む(全217文字)

【良い点】
会社の3km圏内に住むと家賃補助をもらうことが出来る。他の場所から通勤する場合も交通費全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全81文字)

【良い点】
選考時からはつらつとした雰囲気を感じていたが、実際入社後も和気あいあいとした雰囲気があったため、あまり大きなギャップは感じなかった。
【気にな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
突出して賃金が高いわけではないが、毎年昇給があるためある程度安心して働くことができる。働きぶりに対しての評価もある印象。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本は卸商品を中心に取り扱っているが、自社での新商品開発に携われる機会もある。商材の幅が広いため、様々な知識をつけることができる。また、販促施...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年間休日が120日以上ある。
有給休暇も希望通りに取得できるため、プライベートの両立はある程度はかれると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)

【良い点】
オフィスグリコ、ウォーターサーバーあり。
会社から3キロ圏内は家賃補助3万あり（交通費なし）
3キロ圏外は交通費として3万あり
会社から3キロ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
裁量権は各バイヤーに持たせていただいてました
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商品数とそれを仕入れる取引先の数が多すぎて管理...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全部署、新卒入社後に1ヶ月、カスタマーと呼ばれるコールセンターに配属されコールセンターの実務を学ぶことは...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験者でしたが労働条件通知書に書かれている月収の半分しか給料として頂けませんでした。
面接や求人サイトに書かれてい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が多いので育児出産にも理解がある方が多かったです。なので時短で働いている方もいましたし、急な子供の体調不良にも対応していました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
お客様のことを考え提案する気持ちを大切にされており、教育が行き届いていると感じた。
ジュエリーの知識がなくてもいたから勉強できるのでいいと思う...続きを読む(全157文字)

【良い点】
職業柄女性の活躍の場が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている方でロールモデルにしたいと思える方が見受けられなかった続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣会社からお客様センターに派遣されていました。周囲は女性がほとんどで年齢も近い方が多く働きやすかった。会社の製品が社割で安く購入できたり、商...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度は、女性、新人などで変わることはなく、正当に評価していただいています。自分自身が女性のため胸を張ってはっきり言えますが、この会社は本当...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンターなので、女性はなおのこと、正社員で働きつづけるにはなかなか難しいと思います。
力仕事もおおいですし、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休・育休制度: 産育休は最長まで取得可能で、復帰も歓迎される雰囲気があります。 働き方も柔軟で、時短勤務への変更や、家族の転勤時の部署移動な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
いーふらんの勤務はシフト制なので、ワークライフバランスがとりやすい会社だと感じます。また女性にとって働きやすい会社だと思います。銀座本店で知り...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休もしっかり取れるのでいいところかと思われます。女性はとくに休みが取りやすいのでそこはいいところかと思われます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
部署にもよる。女性割合が多い管理系の部署であれば、働きやすいのではないか。そういった部署には、女性管理職も多く在籍している。続きを読む(全68文字)