モード・エ・ジャコモの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
女性同士の連携は抜群！女性の働きやすい職場だと思う。セール期は仕事がたいへんだが、普段は安定している。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アパレル会社なので1番のメリットは社販です。自社ブランドが好きな人や自社ブランドが好きな家族がいる人であれば大きなメリットだと思います。
この...続きを読む(全208文字)

【良い点】
正直なところ良いと思えることはあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上昇が見込めず、残業を奨励する空気がかな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
みなさん産休をしっかり取れてます。この1年で本社社員だけでも数名取得してます。販売スタッフの場合でも正社員は産休をとって復帰する方が多いです。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多く産休の取得自体はしやすい環境にあると感じます。実際に取得されている方も多くいらっしゃいました。しかし気になる点に書いた理由から、取得...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社規模から考えると本社勤務人数は多くなく、いろいろと試行錯誤できる環境にあったように思う。会社自体も変革を求められており、個人のそういた気質...続きを読む(全319文字)

【良い点】
本社は比較的風通しが良く、いい意味で自由な社風であり営業個人の意見についても社内（部内）で協議されて現場に反映されやすい。営業は同業他社と比べ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
責任感のある人であればある程度好きなように店舗運営が出来てやりがいを感じることができる。自己啓発のできる人であればもの足らなくなると思われる。...続きを読む(全180文字)

評価体系が整っておらず意欲的に仕事に取り組んでも評価されず次につなげることができない。評価がないので給与に反映されることもない。昇給もあるのかないのか不明...続きを読む(全121文字)

当時は資金繰りが悪く、会社が倒産してしまうかもしれない状況ではあったが
社内の雰囲気は比較的のんびりしており、殺伐とした感じはなかった。
また給料に関...続きを読む(全163文字)

入社前に受けた説明と入社後の業務内容には大きな隔たりを感じました。営業職で入社しましたが事務処理パートが多過ぎて、それをこなしているだけで深夜になります。...続きを読む(全179文字)

決算賞与を謳っていますが、何の根拠もない高い目標数字を設定されており、基本的に支給はないものと思ったほうが良いです。残業代の支給もありません。昇格して給与...続きを読む(全152文字)

ごく一部の限られた部署を除き残業時間が非常に長いです。営業の場合月当たり80時間以上の残業がありますが、残業代の支給は一切ありません。計画的な採用を行って...続きを読む(全194文字)

入社時は業績が悪くなく、ボーナスなども支給されていたが、業績が悪くなってからは基本的にボーナスは無し。目標金額に達成すればボーナスが出るという建前だが、目...続きを読む(全197文字)

人間関係は良く、非常に働きやすかったのですが、中途でアルバイトからの入社で、社員になっても契約社員止まりと正社員にはなれない事を知ったから退職しました。正...続きを読む(全162文字)

若い社員が少なく、平均年齢が40前後なので、わりと保守的な会社です。
業務の提案などをしても、受け入れるような社風ではありません。
靴業界は利益率が低...続きを読む(全167文字)

販売員であれば、基本的な研修は受けますが
基礎中の基礎であり、あとは自分で切磋琢磨していくしかありません。
この会社の特徴として、特に販売員ですが
...続きを読む(全173文字)

妊娠した女性が復職するケースがあるので、一概に悪いとは言えないでしょう。
ただし、復職が許されたケースは企画、デザインなどの特殊系のみで
事務員などの...続きを読む(全162文字)

扱い品がシーズンごとに変わっていくので新鮮な気持ちで取り組める。事業拡大期だったので忙しくはあったが、小さい部署だったので肩書に縛られずに色々なことが出来...続きを読む(全158文字)

少子高齢化に伴い市場は今後拡大する可能性は大きくない。ファストファッションがはやり低価格化してきた昨今、事業の選択と集中を進めていく必要があると思われる。...続きを読む(全152文字)