この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にも業績に応じで賞与が出る。という話があったが、会社の経営が悪化していた為一度しか出...続きを読む(全114文字)
株式会社モード・エ・ジャコモ 報酬UP
社員・元社員による株式会社モード・エ・ジャコモの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モード・エ・ジャコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にも業績に応じで賞与が出る。という話があったが、会社の経営が悪化していた為一度しか出...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によって退職の受け入れ方が違いました。私の退職理由としては、通勤時間の遠さ(1時間半越え)、百貨店の人間関係、買収された後の本社の体制、対...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
好きなものに囲まれて仕事ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
路面店や駅ビル、デパートなどで大変さが違うと感じた 同じ給与、役...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
婦人靴メーカーが合併したので様々な人と出会える
【気になること・改善したほうがいい点】
将来が見えない。業界自体不振なので仕方ないが方向性が全...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長後の次のポストが見当たらない。
20年以上店長をしている方もいたが、郊外店に何故か1人で勤務になったり。
外部...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は比較的良く取れたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績給だから仕方ないがボーナスが入社してからほとんどなかった。正社員だ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
新卒で入社後、靴の知識、接客技術に関しては会社での研修があるため一通り教えていただきました。(ただ、私が入社した時は新人研修に力を入れていた為...続きを読む(全638文字)
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【良い点】
入社後にマナー研修や商品、接客に関する研修がある。自社工場の見学などもあり、丁寧な説明を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員同士の仲は悪くなかったと思う。年齢的にはかなり上のおじさまおばさまが多かったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のモチ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員は気さくな方が多く、居心地は良いので、続けていくことも可能ではある。
社員割引で購入もでき、デザイナーも常駐しているので、流行などに敏感に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正直なところ良いと思えることはあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上昇が見込めず、残業を奨励する空気がかな...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古くさい体質が残っており、当時の幹部をおだてる人が上に上がっていってましたね。
実力主義ではないです。
マネージャ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
顧客様を作れるとやる気、モチベーションアップにつながるし、自分に自信が持てる。こうゆう日々違うお客様との会話が自身のスキルアップに繋がるし、接...続きを読む(全357文字)
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行き当たりばったりの経営方針に嫌気が差した。数字に強い社員が少なく、計画性の無い仕事の進め方をする結果、業績も良くなく今後給与があがる見込みが無いと感じる...続きを読む(全157文字)
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全体的に人の良い方が多い。ただ、年功序列的に昇格する傾向が強いため、頼りにならない上司もチラホラ。特にエリアマネージャーがそうだと、店舗側はだいぶストレス...続きを読む(全166文字)
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人間関係は良く、非常に働きやすかったのですが、中途でアルバイトからの入社で、社員になっても契約社員止まりと正社員にはなれない事を知ったから退職しました。正...続きを読む(全162文字)
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①定期的な研修
私が所属していたエリア内だけかもしれませんが、定期的に同期入社の人を集めての研修がありましたが、内容はほとんどイジメです。重箱の隅をつつ...続きを読む(全436文字)
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旧体制での上司、同僚共に人柄の良い人が多かった様に思いますが、
仕事熱心では無かった為に、業績悪化も免れなかったのかもしれません。
新体制へシフトする...続きを読む(全161文字)
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店長クラスはベテランの方ばかりですが、それ以外は若年者か派遣社員の方で退社する人が多く中間層がいない状態でした。
ハキハキとした意思のしっかりした方には...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
とにかく、どの店舗も人間関係での離職がかなり多い。
大半は人間関係。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に研修などあるが接客などで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とにかく離職率が高い。正社員であってもそれはおなじ。役職者もかなり退職していった。
エリアマネージャーや店長クラスは、好き嫌いだけで一般スタッ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
靴が好きなら、複数のブランドを扱っているので日々の接客もたのしいと感じられる。たまに、デザイナーが店舗に来ることもあり話が聞ける。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
再雇用だった為に、形式的に面接はあったが堅苦しいものでもなく。一度の面接で直ぐに採用された。
再雇用だった為か対応は早かったと思う。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定の評価提出もなく、何で評価されているのか不明。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業の為、結婚したら難しいかも。
福利厚生は全く良くなく、結婚したら辞める人が多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がはっきりしていなかった。
現在は分からないが、会社の方向性も分からず不安定だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗によっては、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の休みを増やして欲しい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドキュメント整備を行う文化が全くない。引継ぎ等もちゃんと行われているかも不明。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社の対応はまあまあ良く、人間関係のいざこざで退職したにもかかわらず、全員に事実確認を行ってくれた。(その他の従業員が事実を話すかは別として)...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
全国の店舗で働けたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はコンプライアンス、労働基準、第三者からの働きかけがなっていないこと
退職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スタッフ同士は仲が良く、相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は会社側が納得できる理由が必要。曖昧だと話し合いの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
長く働き続けているスタッフが多い点。自分の希望、配属場所などの意見は比較的通りやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与に関しては何も不満な点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては社員を含めたスタッフの欠勤率が高く、計画倒れになるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給料が良く、福利厚生も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中立ちっぱなしで重労働もあるので、体力に自信がある人でないと継...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
一般社員はそこそこ有給取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど有給が取れない
休日出勤が増える。
残業が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給を全て消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が大事という割には
営業部は数字だけ追いかけており、家族のことなど考えず異動...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
強み:
正社員の場合、アルバイトよりも幅広く責任ある業務に携われる。インスタや自社ECサイトのスタイルページ
の活用が強い発信力のある人材だと...続きを読む(全533文字)
会社名 | 株式会社モード・エ・ジャコモ |
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フリガナ | モードエジャコモ |
設立日 | 1975年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 490人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 荻津知宏 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目17番25号 |
電話番号 | 03-5808-7340 |
URL | http://www.mej.co.jp/ |
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