モード・エ・ジャコモのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
商品や戦略が面白かったが無くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン性や販売戦略を先進的にする
面白くないデザイン性も機能性...続きを読む(全82文字)

【良い点】
学閥がない
取引先との信頼関係
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が変更され企業的になり、面白みがなくなった
中国製品ばかりで製品...続きを読む(全84文字)

【良い点】
学閥なく実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭
上司に気に入られるかどうかだけ
明確な基準値が有れば目標設定して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
個人売りよりも店舗全体の売上を評価する為、売上が悪くても厳しく言われることはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動ば...続きを読む(全202文字)

【良い点】
欲しい靴が社販で購入できます。靴が好きな方なら色々欲しくなるのでいいと想います。店頭になくても在庫があれば購入できます。もともと靴が好きな方...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性向け商品を扱っているので、靴が好きな方にはいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社ではあるが、特に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
とにかく、どの店舗も人間関係での離職がかなり多い。
大半は人間関係。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に研修などあるが接客など...続きを読む(全100文字)

【良い点】
靴が好きなら、複数のブランドを扱っているので日々の接客もたのしいと感じられる。たまに、デザイナーが店舗に来ることもあり話が聞ける。続きを読む(全71文字)

【良い点】
とにかく離職率が高い。正社員であってもそれはおなじ。役職者もかなり退職していった。
エリアマネージャーや店長クラスは、好き嫌いだけで一般スタ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定の評価提出もなく、何で評価されているのか不明。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内研修は毎月のようにあるので、教育体制は大手らしくしっかり整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループディスカッション...続きを読む(全141文字)

【良い点】
1つひとつにOJTの時間が設けられ、独り立ちする前に社員やアルバイトの方が隣につきフォローしてくれる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全国に展開しているが、自分の式場は研修がかなりしっかりしている。お客様相手なのと、商材が結婚式という300万円ほどの高価なものだからこそ、ミ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
スキルアップもできる環境であり
とても良い勉強ができる企業である。

業務内容は多いがスタッフ皆で連携を取りながら行う環境なので、透明性がし...続きを読む(全206文字)

【良い点】
半期ごとに面談の機会が設けられており、自分の働き方や課題、成長した点を振り返ることができるため、客観的に自己理解を深めながら働ける環境だと感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業務を通して接客力やコミュニケーション能力だけでなく、売上管理や在庫管理など幅広い業務に携わる機会がありました。日々の業務の中で臨機応変な対...続きを読む(全204文字)

【良い点】
毎年4回昇給のチャンスがあるので、いいと思う。勉強さえすれば全員合格できる。
正社員になるには今はハードルが高くなかなかなるには上長との擦り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
月1回の店長面談、半年に1回のマネージャー面談があり　日々の行動や売上など細かく確認・指導が入る事がありました。
一個人としては、日々自分の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
当時は毎シーズン商品説明会があり、全員参加していた。
接客に活かせる商品知識が学べることと、他店との意見交換ができる場だったので大変勉強にな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ユニクロでは、人材育成に力を入れており、入社後には段階的な研修制度が整えられている。まず入社時研修では、企業理念や接客の基本、商品知識などを...続きを読む(全589文字)