モード・エ・ジャコモのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
とにかく、どの店舗も人間関係での離職がかなり多い。
大半は人間関係。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に研修などあるが接客などで...続きを読む(全100文字)

【良い点】
靴が好きなら、複数のブランドを扱っているので日々の接客もたのしいと感じられる。たまに、デザイナーが店舗に来ることもあり話が聞ける。続きを読む(全71文字)

【良い点】
とにかく離職率が高い。正社員であってもそれはおなじ。役職者もかなり退職していった。
エリアマネージャーや店長クラスは、好き嫌いだけで一般スタッ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
店舗によっては、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の休みを増やして欲しい。続きを読む(全55文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にも業績に応じで賞与が出る。という話があったが、会社の経営が悪化していた為一度しか出...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や、基本給が上がると良い。続きを読む(全47文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定の評価提出もなく、何で評価されているのか不明。続きを読む(全57文字)

【良い点】
再雇用だった為に、形式的に面接はあったが堅苦しいものでもなく。一度の面接で直ぐに採用された。
再雇用だった為か対応は早かったと思う。
【気にな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の明確な基準。賞与。続きを読む(全42文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がはっきりしていなかった。
現在は分からないが、会社の方向性も分からず不安定だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
しっかり研修や、会議は時間をとり行われている。上司の退職により、早い段階から役職がつくため、やりがいにはなるのでは。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
中途社員は研修がなく、新卒は研修が豊富。
自分が受けたいのを選べてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は研修がないので、研修...続きを読む(全95文字)

【良い点】
教育体制は非常に整ってあると感じる。
常に自分の事を見てくれていてアドバイスをくれたり、1日の反省・振り返りを行うため、次にすぐ活かすことができる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
アパレル初心者でも一から接客を学ぶことが出来ます。実務を通して身につけていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくだ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)

【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)

【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)

【良い点】
教育部もあり教育制度はあります。各営業部、店舗によって教育体制やスキルアップの取り組みに対する温度差はあると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)