この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がはっきりしていなかった。
現在は分からないが、会社の方向性も分からず不安定だった。続きを読む(全77文字)
株式会社モード・エ・ジャコモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モード・エ・ジャコモの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モード・エ・ジャコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がはっきりしていなかった。
現在は分からないが、会社の方向性も分からず不安定だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
婦人靴メーカーの中では、オリジナルブランドの歴史が長く、百貨店平場の中では群を抜いておしゃれだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、資金が潤沢にあります。合併を繰り返し、婦人靴業界最大手でもありるので、事業は比較的安定しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はない。
ほぼ定時で帰れるのが良いところ。休みもきちんと取れるのでそこはプライベートも充実できると思う。またシーズンごとに半額以下で靴をか...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、向上心のある方が少ないように感じました。現状維持で波風を立てずそのまま定年まで会社に在籍するにはいい会社...続きを読む(全148文字)
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デザイナーが良いデザイン履き心地の靴を作れば販売力が足りなくても売上はとれる。
販売力も大事ではあるが根本的な商品の問題が大きい。
ブランドに対して顧...続きを読む(全391文字)
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当時は資金繰りが悪く、会社が倒産してしまうかもしれない状況ではあったが
社内の雰囲気は比較的のんびりしており、殺伐とした感じはなかった。
また給料に関...続きを読む(全163文字)
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上がころころ変わる。
ほんと行き当たりばったり。
派閥争い。
新しい権力になるとまた一からマニュアルをつくるので現場は混乱
売れそうもない商品をな...続きを読む(全163文字)
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婦人靴の会社だが企画はしっかりしており、デザインはよい。
ただ良い企画デザインすべてが製品化されるわけではない。
上層部の趣向(趣味?)が絡んでくるの...続きを読む(全163文字)
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2010年ごろから新体制に移行していく傾向があり、これまでの緩い環境は徐々に改善されつつある。上層部が変わろうとしている中、まだ切り替えの出来ない古株社員...続きを読む(全151文字)
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少子高齢化に伴い市場は今後拡大する可能性は大きくない。ファストファッションがはやり低価格化してきた昨今、事業の選択と集中を進めていく必要があると思われる。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
靴が好きなら、複数のブランドを扱っているので日々の接客もたのしいと感じられる。たまに、デザイナーが店舗に来ることもあり話が聞ける。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とにかく離職率が高い。正社員であってもそれはおなじ。役職者もかなり退職していった。
エリアマネージャーや店長クラスは、好き嫌いだけで一般スタッ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
とにかく、どの店舗も人間関係での離職がかなり多い。
大半は人間関係。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に研修などあるが接客などで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業の為、結婚したら難しいかも。
福利厚生は全く良くなく、結婚したら辞める人が多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
店舗によっては、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の休みを増やして欲しい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にも業績に応じで賞与が出る。という話があったが、会社の経営が悪化していた為一度しか出...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
先輩の方が親身になってアドバイス、指導はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったが、あまり役に立たなかった。
店舗の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定の評価提出もなく、何で評価されているのか不明。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
再雇用だった為に、形式的に面接はあったが堅苦しいものでもなく。一度の面接で直ぐに採用された。
再雇用だった為か対応は早かったと思う。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昨今の流行にあわせたオンラインシステムでの販売等を積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は、スーツ業界自体が安く...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに頼ることが全く改善されておらず店舗差や個人差がかなり大きい。研修なども実施されるが実際スキルとして使え...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な人気ブランドとコラボレーションをして双方にシナジーが生まれる新商品を作っており、今後もどのようなブランドとコラボレーションするのか気にな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
常に社員を激務に巻き込むので売り上げはいい。他店にお客様を連れていって売り上げを立てる。iPadでテレビショッピング状態で製品を見せて買っても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
認知度は高く、店舗も多い事でビジネスチャンスはあると思う。
ジーンズカジュアルのリーディングカンパニーである事は強み。
大手ナショナルブランド...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ店舗出身なので、専門知識を持っている人材が少ないです。
会社運営の方向は勘で決められているようです。
海外事業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全国にリアル店舗が多く、雇用されている方も多いため安定的な事業展開が今後もなされていくのではないでしょうか。また、都会よりも地方都市中心に店舗...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
清掃の仕事で基本的には今後も必要とされる仕事なので無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社も増え仕事が減る...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
安定性は大きく、ファンも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界が厳しい中で少しレガシーな印象を受ける。
中間層がいなく、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
簡単に面接は通るし、一度はいってしまえば問題を起こしても全然首になる気配が無いので一緒に働く身としては辛いが(言い方はわるいけど)「仕事ができ...続きを読む(全226文字)
会社名 | 株式会社モード・エ・ジャコモ |
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フリガナ | モードエジャコモ |
設立日 | 1975年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 490人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 荻津知宏 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目17番25号 |
電話番号 | 03-5808-7340 |
URL | http://www.mej.co.jp/ |