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株式会社モード・エ・ジャコモ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モード・エ・ジャコモの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モード・エ・ジャコモの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モード・エ・ジャコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モード・エ・ジャコモの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

モード・エ・ジャコモの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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モード・エ・ジャコモの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品や戦略が面白かったが無くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン性や販売戦略を先進的にする
面白くないデザイン性も機能性...続きを読む(全82文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がはっきりしていなかった。
現在は分からないが、会社の方向性も分からず不安定だった。続きを読む(全77文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
婦人靴メーカーの中では、オリジナルブランドの歴史が長く、百貨店平場の中では群を抜いておしゃれだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいので、資金が潤沢にあります。合併を繰り返し、婦人靴業界最大手でもありるので、事業は比較的安定しています。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はない。
ほぼ定時で帰れるのが良いところ。休みもきちんと取れるのでそこはプライベートも充実できると思う。またシーズンごとに半額以下で靴を...続きを読む(全205文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、向上心のある方が少ないように感じました。現状維持で波風を立てずそのまま定年まで会社に在籍するにはいい会...続きを読む(全148文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デザイナーが良いデザイン履き心地の靴を作れば販売力が足りなくても売上はとれる。
販売力も大事ではあるが根本的な商品の問題が大きい。
ブランドに対して...続きを読む(全391文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は資金繰りが悪く、会社が倒産してしまうかもしれない状況ではあったが
社内の雰囲気は比較的のんびりしており、殺伐とした感じはなかった。
また給料に...続きを読む(全163文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上がころころ変わる。
ほんと行き当たりばったり。
派閥争い。
新しい権力になるとまた一からマニュアルをつくるので現場は混乱
売れそうもない商品を...続きを読む(全163文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

婦人靴の会社だが企画はしっかりしており、デザインはよい。
ただ良い企画デザインすべてが製品化されるわけではない。
上層部の趣向(趣味?)が絡んでくる...続きを読む(全163文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2010年ごろから新体制に移行していく傾向があり、これまでの緩い環境は徐々に改善されつつある。上層部が変わろうとしている中、まだ切り替えの出来ない古株社...続きを読む(全151文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年4月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子高齢化に伴い市場は今後拡大する可能性は大きくない。ファストファッションがはやり低価格化してきた昨今、事業の選択と集中を進めていく必要があると思われる...続きを読む(全152文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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モード・エ・ジャコモの 他のカテゴリの口コミ

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学閥なく実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭
上司に気に入られるかどうかだけ
明確な基準値が有れば目標設定して...続きを読む(全80文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学閥がない
取引先との信頼関係
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が変更され企業的になり、面白みがなくなった
中国製品ばかりで製品...続きを読む(全84文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人売りよりも店舗全体の売上を評価する為、売上が悪くても厳しく言われることはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動ば...続きを読む(全202文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
欲しい靴が社販で購入できます。靴が好きな方なら色々欲しくなるのでいいと想います。店頭になくても在庫があれば購入できます。もともと靴が好きな方...続きを読む(全187文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性向け商品を扱っているので、靴が好きな方にはいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社ではあるが、特に...続きを読む(全212文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
靴が好きなら、複数のブランドを扱っているので日々の接客もたのしいと感じられる。たまに、デザイナーが店舗に来ることもあり話が聞ける。続きを読む(全71文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく離職率が高い。正社員であってもそれはおなじ。役職者もかなり退職していった。
エリアマネージャーや店長クラスは、好き嫌いだけで一般スタ...続きを読む(全131文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく、どの店舗も人間関係での離職がかなり多い。
大半は人間関係。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に研修などあるが接客など...続きを読む(全100文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩の方が親身になってアドバイス、指導はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったが、あまり役に立たなかった。
店舗...続きを読む(全132文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定の評価提出もなく、何で評価されているのか不明。続きを読む(全57文字)

小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じられません、、バッグやお財布はかわいいデザインも時にありましたが基本的には時代に遅れなデザインばかり...続きを読む(全157文字)

マルコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の顧客が多いほど売上が上がってお給料もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方でも入社できるよと誘われるが入社後のギャッ...続きを読む(全85文字)

メーカーズシャツ鎌倉株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファンが多く、一定数支持してくれる層がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋装のルールや素材へのこだわりなど、ブランドとして...続きを読む(全165文字)

株式会社イッセイミヤケの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史があるブランドなので今後も無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は海外のお客様の売上が高く、コロナの...続きを読む(全206文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が大きいため、突如業績がガタ落ちするようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル自体が斜陽産業に属するため、劇的...続きを読む(全91文字)

株式会社ファイブ・フォックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はわかりませんが、商品自体はいいですし長持ちします。しっかりした商品を自信もって販売できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全130文字)

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はかなり売れていたが、現状回復は難しいのではないかと思います。ただよい場所には店舗はあると思うので、百貨店やファッションビルで働くという...続きを読む(全93文字)

株式会社キャンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に見当たらないが、根強いファンがいるので安定しているのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
サマンサモスモスの売り上げに頼り切りで...続きを読む(全151文字)

株式会社ナイスクラップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもSNSに力を注いでいるため、ネット限定の洋服に人気が集中してしまったり、店舗でもInstagramの...続きを読む(全101文字)

株式会社東京デリカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年功序列で、若くしてブロック長などになることはまずありえない
30代半ばでも店長止まり
他の部署や本社へ...続きを読む(全92文字)

モード・エ・ジャコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社モード・エ・ジャコモ
フリガナ モードエジャコモ
設立日 1975年8月
資本金 3000万円
従業員数 490人
決算月 12月
代表者 荻津知宏
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目17番25号
電話番号 03-5808-7340
URL http://www.mej.co.jp/
NOKIZAL ID: 1399636

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