モード・エ・ジャコモの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
商品や戦略が面白かったが無くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン性や販売戦略を先進的にする
面白くないデザイン性も機能性...続きを読む(全82文字)

【良い点】
学閥がない
取引先との信頼関係
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が変更され企業的になり、面白みがなくなった
中国製品ばかりで製品...続きを読む(全84文字)

【良い点】
学閥なく実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭
上司に気に入られるかどうかだけ
明確な基準値が有れば目標設定して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
個人売りよりも店舗全体の売上を評価する為、売上が悪くても厳しく言われることはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動ば...続きを読む(全202文字)

【良い点】
欲しい靴が社販で購入できます。靴が好きな方なら色々欲しくなるのでいいと想います。店頭になくても在庫があれば購入できます。もともと靴が好きな方...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性向け商品を扱っているので、靴が好きな方にはいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社ではあるが、特に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
靴が好きなら、複数のブランドを扱っているので日々の接客もたのしいと感じられる。たまに、デザイナーが店舗に来ることもあり話が聞ける。続きを読む(全71文字)

【良い点】
とにかく離職率が高い。正社員であってもそれはおなじ。役職者もかなり退職していった。
エリアマネージャーや店長クラスは、好き嫌いだけで一般スタ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の明確な基準。賞与。続きを読む(全42文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定の評価提出もなく、何で評価されているのか不明。続きを読む(全57文字)

【良い点】
あくまで当時の話だけれど、当時は妊娠したらそこでキャリアが終わるような雇用形態だった。そこに大きなギャップを感じた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
シフト制などは事前情報通りなので大きく違うところはありません。
ブランドを見るとかわいいイメージですが、意外と自己研鑽ができたり、仕事を熱中...続きを読む(全106文字)

【良い点】
店舗については残業がほぼ発生しない点は魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップはほぼ無かったように様に思う。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
たまたまかもしれないが基本的に来るもの拒まず去る者は追わずという感じだった。なのでよっぽど応募がたくさん来ていたり、応募者の性格に問題ありと...続きを読む(全499文字)

【良い点】
面接時の説明では、急な年収増は見込めないが、個人の会社への寄与度が適切に評価され昇給するとの話が入社の決め手でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時給が良かった。大きい企業なので諸々のマニュアルなどは揃っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が1,2年でいなくなることが...続きを読む(全234文字)

【良い点】
面接していただいた店長さんとの面接で話が弾みました。この方の下で働いたら楽しいだろうなと率直に思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
髪色やネイルはある程度自由
自由な事業部に行けばのはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
自由と謳っている割には事業部によって差があ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新規開拓に力を入れているところに魅力を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓に力を入れる割にやり方もシステム...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた手厚い研修や部署をまたいだ移動などがほぼない。社長の一声で会社の方針がガラッと変わってしまう。続きを読む(全76文字)