モード・エ・ジャコモの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
商品や戦略が面白かったが無くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン性や販売戦略を先進的にする
面白くないデザイン性も機能性...続きを読む(全82文字)

【良い点】
学閥がない
取引先との信頼関係
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が変更され企業的になり、面白みがなくなった
中国製品ばかりで製品...続きを読む(全84文字)

【良い点】
学閥なく実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭
上司に気に入られるかどうかだけ
明確な基準値が有れば目標設定して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
個人売りよりも店舗全体の売上を評価する為、売上が悪くても厳しく言われることはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動ば...続きを読む(全202文字)

【良い点】
欲しい靴が社販で購入できます。靴が好きな方なら色々欲しくなるのでいいと想います。店頭になくても在庫があれば購入できます。もともと靴が好きな方...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性向け商品を扱っているので、靴が好きな方にはいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社ではあるが、特に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
靴が好きなら、複数のブランドを扱っているので日々の接客もたのしいと感じられる。たまに、デザイナーが店舗に来ることもあり話が聞ける。続きを読む(全71文字)

【良い点】
とにかく離職率が高い。正社員であってもそれはおなじ。役職者もかなり退職していった。
エリアマネージャーや店長クラスは、好き嫌いだけで一般スタ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の明確な基準。賞与。続きを読む(全42文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定の評価提出もなく、何で評価されているのか不明。続きを読む(全57文字)

【良い点】
アパレルなので、オシャレに気を付ける人が多いよう思います。消費されているスタンスのものづくりなので、毎週大量の新商品がリリースされるので、自...続きを読む(全208文字)

【良い点】
対人スキルを鍛えられる。言葉にして伝えることに慣れる。靴の知識が自然と身につくため、フットケア業界の転職の際に役立てそう。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価がされない。結局、店長に気に入られるかどうかなので、店長と合わなければもうやっていけない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
アパレル業界と聞くと、女性が多く人間関係が少し怖いのではないかという先入観を持っていました。しかしスタッフは男女が半々で構成されていることも...続きを読む(全552文字)

【良い点】
1年間の給与補償。ボディスーツもらえる。研修楽しそう。綺麗になる
【気になること・改善したほうがいい点】
何回も誘われていやだなと感じ方がい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業はさほど多くない、ライフワークバランスは守れる
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は部署によりかなり雰囲気や業務強度が違う点、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
入社前の研修がかなりしっかり行われるので特に入社後のギャップはなかった。新卒だと同期が結構いるので切磋琢磨しながら学べる環境もあり、相談等も...続きを読む(全109文字)

【良い点】
活気があった。
基本的には面接時の説明と異なることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションの会社で働いているというより...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社の研修は、職場がすごくキラキラしてみえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際配属された店舗には変わったスタッフしかおらず...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに合う合わないが分かれると思います。狭いコミュニティで働くことになるので、そこでうまくいかないとしんどいです。続きを読む(全79文字)