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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モード・エ・ジャコモの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モード・エ・ジャコモの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モード・エ・ジャコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モード・エ・ジャコモの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

モード・エ・ジャコモの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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モード・エ・ジャコモの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく、どの店舗も人間関係での離職がかなり多い。
大半は人間関係。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に研修などあるが接客などで...続きを読む(全100文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
再雇用だった為に、形式的に面接はあったが堅苦しいものでもなく。一度の面接で直ぐに採用された。
再雇用だった為か対応は早かったと思う。
【気にな...続きを読む(全96文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々服飾雑貨の販売がしたく、その中でも靴の販売に興味があった為。多くの百貨店などに展開しブランドネームがあり、上品なイメージが好みだった。じっ...続きを読む(全180文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このアパレル販売の業界に多いと思う、入社前は華やかなイメージが、入社後はかなり地道なイメージに変わるとは思います。あくまで、主役はお客様ですか...続きを読む(全178文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなブランドを取り扱っていたので、コストで購入出来るのが嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく異常に付帯業務と提出物...続きを読む(全179文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与、福利厚生に魅力を感じ入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗のオープニングスタッフでしたが初めから本社の人間にやる...続きを読む(全178文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古い体質の会社です。入社時の説明では、これから再構築していく途中なので新しい力をたくさん取り入れ風通しのいい会社になるという話を聞きましたが、入社してみる...続きを読む(全163文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企画職を希望し入社しましたが、初めに販売職に配属されました。どこの配属先希望でもまずは販売職からスタートし面談をしながらキャリアアップをしていきます。しか...続きを読む(全176文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に受けた説明と入社後の業務内容には大きな隔たりを感じました。営業職で入社しましたが事務処理パートが多過ぎて、それをこなしているだけで深夜になります。...続きを読む(全179文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アパレル業界という華やかさや、働いてる方が笑顔で楽しく輝いている印象を受けたため入社を決めました。しかし、実際は縦の関係がしっかりとしていて、その関係を上...続きを読む(全354文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は業績が悪くなく、ボーナスなども支給されていたが、業績が悪くなってからは基本的にボーナスは無し。目標金額に達成すればボーナスが出るという建前だが、目...続きを読む(全197文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由な社風と思って入社しましたが、現場の販売員の意見などほぼ通らないような感じでした。上の(というか東京の)人が決めた方針で、なんだかコロコロ変わるし、現...続きを読む(全193文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

欠員補充で入社しました。
風通しの良い、リベラルな社風だと聞き、ファッション業界という感じだなぁと思っていたのも
束の間、社員の皆さんの抑圧された様な...続きを読む(全175文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売職での入社でしたが、企画志望ということを会社に伝えていました。入ってみると、同じように企画志望の販売員がたくさんいました。入社2か月ですぐに店舗を異動...続きを読む(全150文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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モード・エ・ジャコモの 他のカテゴリの口コミ

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品や戦略が面白かったが無くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン性や販売戦略を先進的にする
面白くないデザイン性も機能性も...続きを読む(全82文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学閥がない
取引先との信頼関係
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が変更され企業的になり、面白みがなくなった
中国製品ばかりで製品の...続きを読む(全84文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学閥なく実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭
上司に気に入られるかどうかだけ
明確な基準値が有れば目標設定して頑張れる続きを読む(全80文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人売りよりも店舗全体の売上を評価する為、売上が悪くても厳しく言われることはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動ばか...続きを読む(全202文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
欲しい靴が社販で購入できます。靴が好きな方なら色々欲しくなるのでいいと想います。店頭になくても在庫があれば購入できます。もともと靴が好きな方が...続きを読む(全187文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性向け商品を扱っているので、靴が好きな方にはいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社ではあるが、特に働...続きを読む(全212文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
靴が好きなら、複数のブランドを扱っているので日々の接客もたのしいと感じられる。たまに、デザイナーが店舗に来ることもあり話が聞ける。続きを読む(全71文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく離職率が高い。正社員であってもそれはおなじ。役職者もかなり退職していった。
エリアマネージャーや店長クラスは、好き嫌いだけで一般スタッ...続きを読む(全131文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の明確な基準。賞与。続きを読む(全42文字)

株式会社モード・エ・ジャコモの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定の評価提出もなく、何で評価されているのか不明。続きを読む(全57文字)

小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アダストリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことにチャレンジさせてもらえる風習に惹かれて入社を決意した。入社後のギャップもなくやる気がある人には相応の仕事を振っていただける印象。...続きを読む(全111文字)

株式会社コム・デ・ギャルソンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイティブで長く業界に影響を与えリスペクトされているブランド。販売職でも各シーズン毎にコレクション展示会があり、クリエイティブな面にも触れ...続きを読む(全89文字)

株式会社名紳の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファッションに関われること。お客のいないタイミングはあるので、その間に服を色々触ったり、袖を通したりして、知識をつけていくことができる。
【気...続きを読む(全144文字)

株式会社アストリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高校生を大量採用していた。高卒だとみんな寮に入るので不満がたまっている子が多かった。プライベートな時間もなかった。続きを読む(全77文字)

株式会社ファイブ・フォックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
華やかな世界の裏側は大変なことがたくさんあるんだなあと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
美容師並みに大変な世界だと思いました続きを読む(全77文字)

株式会社ワークマンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事と割り切った方がいいです。
2年働いて得たモノは給料以外ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの働きやすさが...続きを読む(全112文字)

株式会社ユキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも体育会系です。だからこそ残ってる人はいい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話であろうがびっくりする...続きを読む(全153文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名でもあり、仕事にもよさそうだったので志願した。 給料もきちんと出て、服が好きだったので働くことになった。続きを読む(全60文字)

株式会社アメリカ屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【良い点】・良くも悪くもアパレル業の特徴が出ており、接客に対するアプローチや商品知識は入社後に先輩方から教えてもらえる。続きを読む(全66文字)

株式会社しまむらの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身近にあるお店のため、自分の最寄りのお店に行ってどんなことしてるのかはなくすることができるから、ギャップも減らせる。自分が面接に行くところに偵...続きを読む(全168文字)

モード・エ・ジャコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社モード・エ・ジャコモ
フリガナ モードエジャコモ
設立日 1975年8月
資本金 3000万円
従業員数 490人
決算月 12月
代表者 荻津知宏
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目17番25号
電話番号 03-5808-7340
URL http://www.mej.co.jp/
NOKIZAL ID: 1399636

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