モード・エ・ジャコモの評判・口コミ一覧（全145件） 6ページ目

欠員補充で入社しました。
風通しの良い、リベラルな社風だと聞き、ファッション業界という感じだなぁと思っていたのも
束の間、社員の皆さんの抑圧された様...続きを読む(全175文字)

お友達人事です。
査定もあってないようなもの、販売スタッフに関しては特に
従順にリーダーのイエスマンをしてると高査定なだけ、と聞きました。
その様...続きを読む(全174文字)

旧体制での上司、同僚共に人柄の良い人が多かった様に思いますが、
仕事熱心では無かった為に、業績悪化も免れなかったのかもしれません。
新体制へシフトす...続きを読む(全161文字)

2010年ごろから新体制に移行していく傾向があり、これまでの緩い環境は徐々に改善されつつある。上層部が変わろうとしている中、まだ切り替えの出来ない古株社...続きを読む(全151文字)

出産・育児休暇を経て復帰する人もいるが、本社勤務の人がほとんど。販売職の女性が社員数のほとんどを占めている割に、上は産休取って復帰したらいいと口では言う...続きを読む(全184文字)

販売職での入社でしたが、企画志望ということを会社に伝えていました。入ってみると、同じように企画志望の販売員がたくさんいました。入社2か月ですぐに店舗を異...続きを読む(全150文字)

店長クラスはベテランの方ばかりですが、それ以外は若年者か派遣社員の方で退社する人が多く中間層がいない状態でした。
ハキハキとした意思のしっかりした方に...続きを読む(全172文字)

フィッティングでサイズ調節をしっかり行わなければならないので、難しいこともあり責任感がありますが、その分、丁寧に見てくれてありがとうとお客様に感謝の言葉...続きを読む(全168文字)

在職中は産休をとっている方が多くいましたし、産休前と同じポジションでの復帰の方が多いように感じました。復帰後もお子さんの関係でお休みしたり、遅刻も連絡す...続きを読む(全174文字)

タイムカード制なので、残業はほぼありません。売り上げも個人ノルマは目標としてありますがさほど苦しくはなくノルマを下回ってもなにもありません。
環境はみ...続きを読む(全180文字)

キャリア関係無く頑張り次第で昇進できる。比較的自由に店舗に任せて貰える環境なので、店長になれれば自分のイメージする店舗運営にチャレンジできるが、その反面...続きを読む(全198文字)

採用計画などが甘いので、仕事を始める取っ掛かりとしては良いが、
大したスキルは身につかない。 全てにおいて緩い、自由ではあるがその後の人生については自...続きを読む(全169文字)

部署や業務内容で変わってきますが、産休・育休復帰後の時短及び時差出勤が認められています。休暇前のポジションに復帰する場合タイミングもある為、別部署に配属...続きを読む(全274文字)

ファッション業界の為、時代と共に変化があります。
同一の業務内容であっても常に新規事業や新規出店等の新しい試みがあります。
大きな会社では無い為、取...続きを読む(全160文字)

同一業界内では休暇が多い点
勤務時間の規定拘束時間は同一業界内では短い方だと思う。
但し、実質は残業等で補填することになり、業務時間は平均だと思う。...続きを読む(全183文字)

若い社員が少なく、平均年齢が40前後なので、わりと保守的な会社です。
業務の提案などをしても、受け入れるような社風ではありません。
靴業界は利益率が...続きを読む(全167文字)

販売員であれば、基本的な研修は受けますが
基礎中の基礎であり、あとは自分で切磋琢磨していくしかありません。
この会社の特徴として、特に販売員ですが
...続きを読む(全173文字)

妊娠した女性が復職するケースがあるので、一概に悪いとは言えないでしょう。
ただし、復職が許されたケースは企画、デザインなどの特殊系のみで
事務員など...続きを読む(全162文字)

扱い品がシーズンごとに変わっていくので新鮮な気持ちで取り組める。事業拡大期だったので忙しくはあったが、小さい部署だったので肩書に縛られずに色々なことが出...続きを読む(全158文字)

少子高齢化に伴い市場は今後拡大する可能性は大きくない。ファストファッションがはやり低価格化してきた昨今、事業の選択と集中を進めていく必要があると思われる...続きを読む(全152文字)