モード・エ・ジャコモの評判・口コミ一覧（全139件） 6ページ目

店長クラスはベテランの方ばかりですが、それ以外は若年者か派遣社員の方で退社する人が多く中間層がいない状態でした。
ハキハキとした意思のしっかりした方には...続きを読む(全172文字)

フィッティングでサイズ調節をしっかり行わなければならないので、難しいこともあり責任感がありますが、その分、丁寧に見てくれてありがとうとお客様に感謝の言葉を...続きを読む(全168文字)

在職中は産休をとっている方が多くいましたし、産休前と同じポジションでの復帰の方が多いように感じました。復帰後もお子さんの関係でお休みしたり、遅刻も連絡すれ...続きを読む(全174文字)

タイムカード制なので、残業はほぼありません。売り上げも個人ノルマは目標としてありますがさほど苦しくはなくノルマを下回ってもなにもありません。
環境はみな...続きを読む(全180文字)

キャリア関係無く頑張り次第で昇進できる。比較的自由に店舗に任せて貰える環境なので、店長になれれば自分のイメージする店舗運営にチャレンジできるが、その反面店...続きを読む(全198文字)

採用計画などが甘いので、仕事を始める取っ掛かりとしては良いが、
大したスキルは身につかない。 全てにおいて緩い、自由ではあるがその後の人生については自己...続きを読む(全169文字)

部署や業務内容で変わってきますが、産休・育休復帰後の時短及び時差出勤が認められています。休暇前のポジションに復帰する場合タイミングもある為、別部署に配属さ...続きを読む(全274文字)

ファッション業界の為、時代と共に変化があります。
同一の業務内容であっても常に新規事業や新規出店等の新しい試みがあります。
大きな会社では無い為、取り...続きを読む(全160文字)

同一業界内では休暇が多い点
勤務時間の規定拘束時間は同一業界内では短い方だと思う。
但し、実質は残業等で補填することになり、業務時間は平均だと思う。
...続きを読む(全183文字)

若い社員が少なく、平均年齢が40前後なので、わりと保守的な会社です。
業務の提案などをしても、受け入れるような社風ではありません。
靴業界は利益率が低...続きを読む(全167文字)

販売員であれば、基本的な研修は受けますが
基礎中の基礎であり、あとは自分で切磋琢磨していくしかありません。
この会社の特徴として、特に販売員ですが
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妊娠した女性が復職するケースがあるので、一概に悪いとは言えないでしょう。
ただし、復職が許されたケースは企画、デザインなどの特殊系のみで
事務員などの...続きを読む(全162文字)

扱い品がシーズンごとに変わっていくので新鮮な気持ちで取り組める。事業拡大期だったので忙しくはあったが、小さい部署だったので肩書に縛られずに色々なことが出来...続きを読む(全158文字)

少子高齢化に伴い市場は今後拡大する可能性は大きくない。ファストファッションがはやり低価格化してきた昨今、事業の選択と集中を進めていく必要があると思われる。...続きを読む(全152文字)