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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

佐藤長八商事の10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

佐藤長八商事の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.4

佐藤長八商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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佐藤長八商事の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 4

佐藤長八商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年06月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・パチンコ業界自体が将来的に明るくない為、今後の経営には不安を感じる部分は強い。
・レストラン、ホテル事業等手がけ...続きを読む(全172文字)

佐藤長八商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年06月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・休みは思ったより自由に取れない。
・月二回は棚卸しがあり、全員出勤。
・給料日は社長が直接営業所に来て手渡しし。...続きを読む(全201文字)

佐藤長八商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年06月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社風が古い。
少しでも無駄を無くそう、とか新しい意見を出そう、とかいう空気は皆無。昔からやってるから、とい...続きを読む(全210文字)

佐藤長八商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

具体的な評価制度はなし、退職金もあり、常に定時退社。
食堂もありホワイト企業。
安泰はしてるが、仕事内容にやりがいはない。
会社全体に攻めの姿勢はな...続きを読む(全165文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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佐藤長八商事の 会社情報

基本データ
会社名 佐藤長八商事株式会社
フリガナ サトウチョウハチショウジ
設立日 1966年5月
資本金 3000万円
従業員数 12人
売上高 700億円
決算月 12月
代表者 佐藤敏彦
本社所在地 〒111-0035 東京都台東区西浅草3丁目18番11号
電話番号 03-3842-5571
URL http://www.yamagata-ya.com/
NOKIZAL ID: 2713658

佐藤長八商事の 選考対策

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