佐藤長八商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
月1回本社の人間が監査という名目で業務チェックを行うため、コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ店の役職者はとにかく癖の強い人が多く、現場で寝ている人物もいるが役職が上なので誰も何も言えない雰囲気がある...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界が右肩下がりの為、年々売り上げが厳しくなっているのが肌に感じてわかる。よって将来に不安を感じ退職。
店...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界が右肩下がりの為、年々売り上げが厳しくなっているのが肌に感じてわかる。よって将来に不安を感じ退職。
店...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークなので、正直そこまでやりがいは感じられないと思います。

新しいことをやろう続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定のところまでは定期昇給してると思いますが、昇給額はかなり少なかったです。

評価制度はなく、末端の社員は何を基...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がびっくりするくらい少ないです。続きを読む(全39文字)

【良い点】
比較的本社はアットホームで女性には優しい職場だと思います。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長・次長以上の役職の方々はだいたい社長の顔色を伺いながら仕事していた印象です。

会議でも会社の利益になるか、よ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
グループでパチンコ店を経営しているのでお金はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ産業に依存する業態なので、在籍期...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていなく、現場で実際に覚えてくるという様な感じであったため、上司や周りの社員が行っているものを...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人が少ないため一人で広範囲の業務をカバーしなければいけないため、大変な反面職種を超えて色々な経験をさせてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)

【良い点】
教育体制としては上手く機能していない事が多く、自分から動ける人じゃ無いとなかなかチャンスを掴めない印象です。
ただ動ける人は評価され、色々と抜...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りないため、新入社員を教育する余裕がないが、現場が疲弊していることが上層部には伝わらない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
分業制となっているため、横断的に仕事をマスターするというよりはどこかの部分を業務としてすることになる。しかし、他部署の業務も関連している業務な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
教育体制は整っており、定期的に社内講習等が実施されます。必要資格を会社負担で取得させてもらえます。(フォークリフトや玉掛け等)希望を出せば危険...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に専門職なので、スキルアップは見込めないと思います。
フォークリフトに乗るので、そこに関しては他の会社でも通用...続きを読む(全85文字)

【良い点】
たくさん覚えることがありましたが、ちゃんと資料も用意されてましたし、しっかり先輩がサポートしてくれて助けてくれました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
出張によるエリアごとの研修があり、新製品の説明やブランドのビジョンの共有がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアごと研修はある...続きを読む(全149文字)