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佐藤長八商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

佐藤長八商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐藤長八商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に佐藤長八商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

佐藤長八商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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2.0

佐藤長八商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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佐藤長八商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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佐藤長八商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は先輩社員がしっかりついてくれるので、仕事を覚えるのはそこまで大変ではなかったです。無理のない形である程度のことはできるようになります...続きを読む(全177文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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佐藤長八商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えることが基本的に少ない。はじめに覚えてしまえば毎日がルーティンワーク。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々に新しい仕事を覚えて...続きを読む(全179文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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佐藤長八商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎業務は内容が難しくないので、すぐに覚えられます。
意欲重視なので、その先に進む人はどんどん進めると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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佐藤長八商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司や先輩が比較的マンツーマンで一からおしえてくれる。
また場所や似たようなものが大変多いため、覚えるまでに1カ月ほどかかるがそれまではいろいろと面倒を...続きを読む(全151文字)

就活に活かせること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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佐藤長八商事を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年6月30日
回答者:

【良い点】
賞与については、年に2回から3回ほど支給されていたと思います。基本的な賞与に加えて、その年の会社の業績が良い場合には、決算賞与が支給されること...
続きを読む(全501文字)

就活に活かせること
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年11月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスおよび労働環境には、組織の持続的成長を阻むいくつかの構造的課題が存在します。
まず、時間外労働...
続きを読む(全564文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月8日
回答者:

【良い点】
・最近はアニメ展、文房具展などといった若者をターゲットにした催事を積極的に取り入れるようになった。
・アプリの導入や来店スタンプなど、時代に合...
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就活に活かせること
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年6月9日
回答者:

【良い点】
スキルアップなどについては、研修などもあるにはあるがそこまでスキルアップに繋がりそうな印象は受けなかった。
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全119文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2014年頃

投稿日:2021年10月21日
回答者:

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
縮小していくマーケット、メインフレームからダウンサイジングは加速しており、客先数やCPU能力に...
続きを読む(全182文字)

就活に活かせること
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佐藤長八商事の 他のカテゴリの口コミ

佐藤長八商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、休日が少なく、ワークライフバランスが取りづらかったので、
もっと休日を増やし、ま...続きを読む(全108文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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佐藤長八商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく、ワークライフバランスは取りづらいと思う。
もっと有給休暇を含め休日を取れる...続きを読む(全90文字)

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  • 改善したほうがいい点
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佐藤長八商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対する給与が少なすぎると思う。
4週6休制、1日8時間(1月平均24~25日勤...続きを読む(全100文字)

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佐藤長八商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
格安にて社員寮が借りられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮は格安(1997年当時、光熱費込みで15000円前後)で入居...続きを読む(全98文字)

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佐藤長八商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職氷河期世代でも比較的容易に社員になれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎる。1997年当時は、4週6休制プラス...続きを読む(全213文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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佐藤長八商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
格安で社食を食べれるところが唯一の福利厚生でしたがこちらは経済的には助かってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
格安で社食を食...続きを読む(全212文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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佐藤長八商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食事がタダで食べれる点はよかったです。通常であれば1日1食と決められてますが食堂の方と仲良くなれば1日2食まで食べれるようでしたが公式なもの...続きを読む(全190文字)

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  • 改善したほうがいい点
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佐藤長八商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界が右肩下がりの為、年々売り上げが厳しくなっているのが肌に感じてわかる。よって将来に不安を感じ退職。
...続きを読む(全162文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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佐藤長八商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界が右肩下がりの為、年々売り上げが厳しくなっているのが肌に感じてわかる。よって将来に不安を感じ退職。
...続きを読む(全162文字)

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佐藤長八商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ店の役職者はとにかく癖の強い人が多く、現場で寝ている人物もいるが役職が上なので誰も何も言えない雰囲気があ...続きを読む(全131文字)

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商社・卸(専門商社(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

富永貿易株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発支援として、合格した際は、資格受験費用などを全額サポートしてくれるなどの制度がありよかった。続きを読む(全56文字)

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小林電工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にOJTで進んでいきます。倉庫の中の商品理解と出荷業務からキャリアがスタートしていきます。少しでも気になる商品があれば用途などを先輩に...続きを読む(全146文字)

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セイカン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無く先輩や上司から教わるしかない。それかメーカーに直接電話して確認していた。JAの人...続きを読む(全85文字)

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株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
登録販売者の資格を取ることを大前提としています。
セミナーなどはありますが休日セミナーの事が多く個人のやる気によるところがあります。続きを読む(全72文字)

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株式会社仙台銘板の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォークリフトの免許を会社負担で取りに行けた。また、社内独自の資格がありそれを取得すると給料が上がる。続きを読む(全57文字)

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ジャペル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
入社した時は、社員さんも丁寧に説明してくれました。そのあとは、先輩アルバイトさんに教えていただきました。3回目からは独り立ちと言われて驚きま...続きを読む(全264文字)

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国際経営株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はいいです。教育担当者がしっかり1ヶ月ごとに振り返り、次の月の目標設定を1on1でしっかりしていただける。続きを読む(全63文字)

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シンコー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
心構えに関する研修が多く、実務に役立つスキルアップ研修等はほとんどない。資格取得なども特になかったように思う。続きを読む(全75文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内独自の学習ツールがあるため登録販売者に合格しやすく、取得した後も医薬品についてもっと学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カナエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育には力を入れている印象。自らの意思で手を挙げれば、社内外の研修に参加させてもらえる環境がある。入社時研修に加えて階層別研修やOJTがあり...続きを読む(全197文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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佐藤長八商事の 会社情報

基本データ
会社名 佐藤長八商事株式会社
フリガナ サトウチョウハチショウジ
設立日 1966年5月
資本金 3000万円
従業員数 12人
売上高 700億円
決算月 12月
代表者 佐藤敏彦
本社所在地 〒111-0035 東京都台東区西浅草3丁目18番11号
電話番号 03-3842-5571
URL http://www.yamagata-ya.com/
NOKIZAL ID: 2713658

佐藤長八商事の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。