佐藤長八商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく、ワークライフバランスは取りづらいと思う。
もっと有給休暇を含め休日を取れる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対する給与が少なすぎると思う。
4週6休制、1日８時間(１月平均24～25日勤...続きを読む(全100文字)

【良い点】
格安にて社員寮が借りられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮は格安(1997年当時、光熱費込みで15000円前後)で入居...続きを読む(全98文字)

【良い点】
就職氷河期世代でも比較的容易に社員になれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎる。1997年当時は、4週6休制プラス...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、休日が少なく、ワークライフバランスが取りづらかったので、
もっと休日を増やし、ま...続きを読む(全108文字)

【良い点】
格安で社食を食べれるところが唯一の福利厚生でしたがこちらは経済的には助かってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
格安で社食を食...続きを読む(全212文字)

【良い点】
食事がタダで食べれる点はよかったです。通常であれば1日1食と決められてますが食堂の方と仲良くなれば1日2食まで食べれるようでしたが公式なもの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月1回本社の人間が監査という名目で業務チェックを行うため、コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ店の役職者はとにかく癖の強い人が多く、現場で寝ている人物もいるが役職が上なので誰も何も言えない雰囲気があ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界が右肩下がりの為、年々売り上げが厳しくなっているのが肌に感じてわかる。よって将来に不安を感じ退職。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
アウトバウンドのコールの基礎は学べると思います。まったくの未経験でも一通りの電話はかけられるようになります。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署では日常業務を通じて専門分野に関する知識や実務経験を積むことはできましたが、職場の人間関係や雰囲気に左右...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があればモチベーションにつながると思う。農場勤務の職員は危険物扱い資格、倉庫勤務であればフォークリフト免...続きを読む(全103文字)

【良い点】
そんなに大きな会社ではないので異動なども比較的気軽に希望を出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はずばり人による、マニュア...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として手厚く支援する、というような環境ではなかったと思います。どちらかと言えば、自分から積極的に学べる人でな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、現場の上司次第。ほぼないと言っても過言ではない。
先輩社員への同行を何度か繰り返して、その後は自...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような環境ではない。会社で生き抜くためにはいかに声を大きく社長に気に入られる発言をするかでしかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
未経験からでも調達のプロになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまりなく、自己研鑽が求められる。補助等も特にない。管理職...続きを読む(全112文字)

【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)