この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
塾講師として生徒の成長に寄り添うことができる。
教育よりも営業をしたい人には、営業ノルマという数値目標があるので良いかもしれない。
【気になる...続きを読む(全206文字)
株式会社シークェンス 報酬UP
株式会社シークェンスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
塾講師として生徒の成長に寄り添うことができる。
教育よりも営業をしたい人には、営業ノルマという数値目標があるので良いかもしれない。
【気になる...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
尊敬できる上司がおり、自分から積極的に成長する姿勢や質問する姿勢があれば、スキルアップしていくことは可能だと思われる。社員は皆面倒見がよく、困...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
コンプライアンスを強く意識するようになり、休日出勤やサービス残業に対して、各社員の意識改革への取り組みが見られる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ベースはいたって平均的かと思います。大きい教室に配属されれば。それなりにもらえると思います。評価は年2回、夏期と冬期に行われます。こちらも頑張...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社直後から教室長を任せて貰えるため、自分の采配次第で、ワークライフバランスを整えられる。
福利厚生の一環として、ほぼ全社員での海外旅行がある...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
やりがいは大いにあります。教室運営について、裁量が認められているため、自分のやりたい教育ができます。生徒の合格や成長を見れることが一番のやりが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
各教室の裁量に任せて自由にやらせてもらえるのは良いと思う。お客様も生徒や一般の保護者なので、ストレスを感じることは少ないです。モンスターピ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
何をどれだけ上げたら、貰える給料がいくら増えるのか、明記はしてあるので、数字を追う人は、モチベーションが上がると思います。完全にその人の裁量次...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がバラバラ。どんなに成績が良くても、社長や上司に気に入られた一部の人間だけが評価される感じ。上司の言うこと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教室単位で裁量をある程度頂けるので、自分のやりたいようにやらせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間、特に他エ...続きを読む(全186文字)
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ワークライフバランスは自分次第です。裁量の多い仕事ですので、計画的に行えばオフの時間を確保できます。仕事に打ち込み、結果として生徒数が増えれば増えるほど仕...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
生徒との関わりで、成績が上がった、第一志望校に合格した、学校の成績が上がった、不登校の生徒が、自信を回復し学校へ行くようになった等の達成感や...続きを読む(全158文字)
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ボーナスの査定基準が曖昧です。
講習達成率だけじゃなく、講師給率などマイナスになるようなものを探して、減額しようとします。
普段の給与も昇給がないか少...続きを読む(全169文字)
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女性が結婚、出産をしても仕事を続けるということはほとんどありませんし、その体制も整っていません。特に生徒数の多い教室であれば、家庭と仕事を両立させるという...続きを読む(全160文字)
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求人内容や面接時に聞いていたことと、実際の業務や就業体制に大きな違いがありました。入社するのであれば、きちんとした引き継ぎやフォロー体制は全く整っていない...続きを読む(全153文字)
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今は全体として業績が落ちており、降格や減給が出ています。この会社は離職率が非常に高いです。そのため社員の教育ができていません。今後はどのようにしていくのか...続きを読む(全152文字)
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午前中が休みで自由な時間が多い。映画やサーフィン、学校の説明会などに行ってから出勤する社員も多い。夜も朝が遅いので張り切って遊べる。電車のラッシュに巻き込...続きを読む(全154文字)
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塾以外にもコーチングスクール、フィットネス事業も展開。コーチングスクールはかなり早くに潰れてしまった。フィットネス事業に関しても、多くプラスを出す事業では...続きを読む(全161文字)
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塾に関する資格が取れるわけでもなく、コーチングや外部研修も一切無い為、スキルアップは出来ない。また、宿泊研修などの研修が存在するが、酒類が禁止で他とのコミ...続きを読む(全164文字)
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求人では残業を出来るだけしない等の記載があり、説明会でも休憩等はしっかりあると説明を受けたが全く無かった。また、若手社員が生き生きと説明して下さるという印...続きを読む(全178文字)
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休憩時間が一切無い。講習中の労働時間が9時〜22時になる、朝行われる研修に関しては無給等、労働時間に関してはかなり問題があり、またそれを解決しようと試みて...続きを読む(全164文字)
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明白な評価制度は一切無く、営業成績をあげていてもボーナスも給与も去年と同額、なぜか減額したという上司や同僚が多く在籍している。逆に生徒数が減ると減給になる...続きを読む(全182文字)
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非常に尊敬できる有能な上司がいます。ときにとても厳しいですが、非常に愛の感じる言い方をしてくれ、納得できます。仕事全般において、まさにプロフェッショナルで...続きを読む(全194文字)
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女性社員は少なく、教室長になれるのは上に気に入られた何人か。結婚や出産等で辞めることを前提に人事配置を組んでいるのではないかと思われる。退社時間が日付を跨...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上と現場が乖離しているため、スムーズな関係が築けているとは言い難かった。上司が教室へ見回りに来たときにも、他の先輩社員から指導を受けたやり方でやっていたら...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社シークェンス |
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フリガナ | シークェンス |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 75人 |
売上高 | 15億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙木重徳 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー37F |
URL | http://www.sequence.jp/ |
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