ナブテスコサービスの本選考対策方法・選考フロー

私は物事や人に対して真摯に向き合い信頼関係を築いてきました。私の強みが活かされた経験は電話の販売補佐業務のアルバイトでの経験です。商品知識も契約内容も自ら進んで吸収し、わからないことは素直に常勤の方に質問してすぐに解決するようにしていました。アルバイトであってもお客様にとっては一人の店員として映っているため、責任感を持って取り組んでいます。私が工夫していた接客は、お客様のご要望に沿ったご案内ができるよう「まずは聴くこと」を徹底することでした。ふらっと立ち寄ったお客様にも携帯電話を売ることにこだわらず利用している中での不明点などを聞きだすことで新たな提案をしていきました。正しい提案により購入を検討してくれることが増え、結果店舗の売り上げにも貢献できました。社会人となり様々な人と接する機会が増えますが常に相手のことを考え、信頼してもらえる存在になるよう強みを活かしていきたいと考えています。(この自己ＰＲは営業系の職種のときによく言っていました。) 続きを読む

事業シェアの高さや技術力に魅力を感じた。環境に配慮した工場や設備を持っている。とても働きやすい環境で、社員満足度が高い。景気に左右されない安定性がある。総合職でも具体的な研修として一般教養研修から、各地にある製造工場の見学、メンテナンス工場での業務体験などがある。志望する鉄道部は年齢が近い人が多く、最年長と最年少の人でも10歳しか離れていないと聞いた。イベントも頻繁にあり、何でも気軽に相談できる関係性が築けている、働きやすい環境であるところ。（事前に調べたことだけでなく実際に足を運んで体感したことのほうが重要視されていたと思います。説明会などであった社員の方々の雰囲気とマッチしていた気がするなどフィーリングも話していくつもいいと思うところを羅列しました。） 続きを読む

黒麹菌が生成する香気物質の解析をしています。泡盛の醸造における黒麹菌の役割はアミラーゼやプロテアーゼによる原料の分解と考えられており、最終製品の香りに対する黒麹菌の菌種の影響については注目されてきませんでした。そこで各麹菌が生成する香気物質の特徴を把握し、泡盛醸造に使用可能な黒麹菌を選抜することを目的としています。また同一の麹菌であっても製麹条件の違いによって生成される代謝産物、すなわち香気物質の種類や量が異なる可能性があります。現在その条件や株を探している段階です。(理系ではありますが専門分野外の会社であることや、履歴書からの質問だったので突っ込まれた感じだと思います。実際に自分のやっていることを話していました。そのほかの質問は1次面接と2次面接と大体同じようなものでした。) 続きを読む