バイク王＆カンパニーの本選考対策方法・選考フロー

競合他社（主にレッドバロン等）の企業研究を並行して行い、バイク王との差別化を図ること。またなぜバイク業界なのか、その中でもなぜバイク王なのかの明確な理由を用意する。すべての面接過程を通して表情は重視されるので、どんな時も笑顔を心掛ける。最終面接ではキャリアビジョンを基に将来どのような人物になるかを聞かれ、深堀されていくので用意する必要がある。その際は段階的に答えることを意識し、私は５年後は～として利益訴求をしていく人材になりたい、１０年後は会社全体として大きな事業を動かしたい等の具体的な例を明示し、受け手側にも伝わりやすくなるように心掛けた。選考過程で店舗スタッフか買取営業のどちらをやりたいか聞かれるので、二次面接までにはある程度決めておいたほうがいい。 続きを読む