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ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社

ブリヂストンタイヤソリューションジャパンの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

ブリヂストンタイヤソリューションジャパンの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

ブリヂストンタイヤソリューションジャパンの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

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選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年3月、5月〜6月
1次面接
2026年3月
内定
2026年3月

ブリヂストンタイヤソリューションジャパンの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

2.9 / 5

ブリヂストンタイヤソリューションジャパンは5点満点中2.9点で、選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている18,959件の商社・卸業界の企業の平均に比べると、0.7点低いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

4.0 倍

就活会議に登録されている18,959件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

ブリヂストンタイヤソリューションジャパンの 本選考の通過率

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ブリヂストンタイヤソリューションジャパンの 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

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  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

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ブリヂストンタイヤソリューションジャパンの 本選考対策

志望動機

営業職

20卒 / 日本大学 / 男性

Q. ブリヂストンタイヤソリューションジャパンを志望する理由を教えてください。

A. 私が御社を志望した理由は、人々の生活にとって欠かせないものを供給する仕事であり、生活にとって必要不可欠なものに携われることにやりがいを感じることが出来ると思ったからです。タイヤは、車や飛行機などに使われているため人々の暮らしに密着しています。移動手段や物の流通にとっては欠かせないものとなっています。そのような、人々にとって需要の高いものを販売する仕事というのは社会貢献度も高く、モチベーション高く働いていけると感じました。また、タイヤは消耗品のため、今後も安定した需要が見込めるため、安心してはたらいていける業界だと感じたことも理由の一つです。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っているのも魅力的でした。

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営業職

19卒 / 東海大学 / 男性

Q. ブリヂストンタイヤソリューションジャパンを志望する理由を教えてください。

A. 創業より90年近い歴史を持ち、長い歴史の中でタイヤを作る技術力と営業力両方を兼ね備えておられ、企業理念でもある「最高の品質で社会貢献」を実施し、常に現状に満足することなく、さらなる高みを目指している姿勢に惹かれ御社に就職したいと考えました。また販売して終わりではなく、お客様のビジネス拡大まで考えてらっしゃることに強く感銘しました。御社にはタイヤ販売シェアNo.1という他社にはない絶大な信頼と実績があります。私は将来関わる全ての人から信頼され、●●なら任せられると言ってもらえるような人間になりたいと考えています。御社なら自分の強みを活かしながら将来なりたい自分になれると思い、御社に就職したいと考えました。

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事務職

19卒 / 中京大学 / 女性

Q. ブリヂストンタイヤソリューションジャパンを志望する理由を教えてください。

A. 私は、人々の暮らしを根底から支えるような仕事に就きたいと考えています。夏に設備会社のインターンシップに参加し、人々の幸せには安全な建物、設備があるからこそ感じられるのだと気づきました。そこから、人々の暮らしを支えるようなインフラ業界、建設、設備業界を受けています。その中で、御社は、親会社であるブリヂストンが生産するタイヤを会社やガソリンスタンドに届ける大事な役割を担っています。説明会で聞いた、「最高の品質で社会に貢献」という役割を最高の信頼でお客様に届けることがこの会社で働くとても大きなやりがいに繋がるのではないかと思いました。車、すなわち私たち人間を支えているのは、はがき1枚のタイヤです。そのような大事な役割を御社の一員として支えたいと思い、この度、志望しました。

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17卒 / 実践女子大学 / 性別非公開

Q. ブリヂストンタイヤソリューションジャパンを志望する理由を教えてください。

A. 私がブリヂストンタイヤジャパンを志望する理由はまず、企業理念の最高の品質で社会に貢献というものに惹かれました。東日本大震災を経験し、人に役に立ちたいと思い私は現在アパレルのリユースショップで働いています。ここでは一切服を廃棄せず業務を行っております。このことからお客様から感謝をされることがあり、リサイクルの重要さをまなびました。だからこそ、社会に出ても社会に貢献できる仕事がしたいと思い、御社を志望しました。

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エントリーシート

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学生時代に残した最も大きな成果を残したと思われるエピソードを自分の果たした役割を中心に教えてください。(400)

A. 000にある000屋のアルバイトで完全分業制を撤廃させ回転率を向上させた。その中で周囲が対立する中でも率先垂範し、周囲を引っ張って対立から解決に導いた。 最繁時に接客が間に合わず、お客様の不満を目にする場面があった。忙しい中でも当店を選んでいただいたお客様に最高のサービスを提供するために取り組んだ。 最繁時の厨房とホールに忙しい時間の差があり、そこから生まれる数十秒の無駄を排除すべき課題があった。 その課題を解決し、かつ当時の時間帯来客数を1.2倍の37人にすることを目指した。 打ち手に、私が率先して厨房が忙しい時に厨房の職に参加し、全体に制度化させた。施策を進める上で、職務が増えることに反発する人が出ることも考えられたので、一人一人身近な人から両方の職務をできる人を増した。 結果、座席を増やす余裕も生まれ、最繁時の来客数は40人になった。 御社でも値下げや支出以外での解決提案で利益向上に貢献する。

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面接

営業職

20卒 / 日本大学 / 男性

Q. なぜ営業を希望したのか

A. 私の長所はコミュニケーション能力があるところと、周りへの気配り、気遣いが出来るところです。アルバイトを通して身に付けたこれらの能力を活かせるのは営業だと感じました。人と接し、人のために動くことが好きなので私は営業に向いていると考えています。御社の仕事では取引先の方のところへ行って商談をして、タイヤを置く作業や、売れやすい配置やポップづくりなどがあると伺っています。それらを行う上で、コミュニケーション能力はもちろんのこと、気配りも必要になってくると思います。私は人当たりがよく、笑顔をほめられることもよくあります。取引先の方や、そのお店に来ているお客様に対しても笑顔を絶やさず丁寧な対応が出来ると考えています。私の強みを生かせるという、これらのような理由より営業を希望しています。

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営業職

20卒 / 日本大学 / 男性

Q. 最近のニュースで関心があるものはありますか

A. 私が最近のニュースで最も関心を持ったのは、天皇の生前退位に関するニュースです。今までに例のないニュースですが、天皇が変わるのは本来は国の象徴が亡くなるということです。しかし今回は、天皇は亡くならず、新しい天皇が生まれ、元号が変わるというイベントのように感じます。さらに、紙幣が変わるというニュースも出ていますし、来年には東京オリンピック、パラリンピックも控えています。このように国民は悲しむことも無く、楽しく、お祭りのような感覚でこの日本がもっと盛り上がって、今後更に発展していくのではないかという期待を感じさせてくれる良いニュースだと私は思っています。そんな発展していく日本に、タイヤという国民にとって必要不可欠な商品の流通に関わることで私も貢献したいと考えております。

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事務職

19卒 / 中京大学 / 女性

Q. なぜ、事務職を志望しているのですか。

A. 学生時代にリーダーから気配りを感謝された経験があります。そこから、チームは個人個人の能力だけでなく、チームの雰囲気やチームをサポートする役割が大事だと学びました。そのような経験から誰かを支える縁の下の力持ちのような存在になりたいと思ったため、事務系のような会社全体を支える役割を志望します。特に御社では、営業職のサポートをする役割もあるようなので、直接的に誰かのサポートができるというのは、非常に魅力的な役割であるなと感じています。また、自分自身の学生生活を振り返っても、書記やサポートなどの役割を多く担っていたので、誰かの役に立つことが私自身の喜びになっていると思います。その喜びを仕事に繋げることで、仕事のやりがいも同時にもてると思ったからです。

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事務職

19卒 / 中京大学 / 女性

Q. 学生生活で特に頑張ったことを教えてください。

A. 私が学生生活で情熱をもって取り組んだことは、相手に感謝の気持ちを伝えるということです。私は、大学祭を運営する部活動で、金銭の管理を任されるようになり、大学祭が100社以上の企業の協賛により支えられているのを知りました。それで、私がやるべきことは、100社を超える協賛企業への感謝の気持ちをより明確にお伝えすることだと思いました。取り組み当初、周りの部員達は非協力的でした。しかし、数多くの協賛企業からの支援があるからこそ大学祭が実施できていることを知る機会を設けてからは、10人が協力してくれました。社会に出てからも、自分が組織の中で果たすべき役割は何かを自ら考え、周囲からの理解と協力を得るために時には積極的に行動したいと思います。

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営業職

19卒 / 東海大学 / 男性

Q. 学生生活で一番不安だったこと。

A. 学生生活で一番不安だったことは、去年の5月に左膝半月板を故障し、卒業まで競技を継続できるかということでした。私は今まで小中高大学とスポーツを続けてきましたが、大きな怪我もなく怪我に強いという自信もありました。去年の4月にわずかでしたが、3年ぶりに自己ベストタイムを更新することができ、これからという時に怪我をしてしまいました。秋頃走れるようになれたらいいねと医師から言われた時は本当に落ち込みました。しかしそんな時側にいてくれたのが部活の仲間でした。仲間が励ましてくれたり、また一緒に走ろうと声をかけてくれたことが、私の心の支えとなり、また怪我をしないように自分の走りを見直し、怪我をしなければ気づかなかったことにも気づくことができました。怪我した期間辛かったですが、仲間の存在の大きさに改めて気づくことができ、今では無駄な時間ではなかったと感じています。

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ブリヂストンタイヤソリューションジャパンの 内定者のアドバイス

営業職

20卒 / 日本大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

私はOB訪問などは特に行わなかった。それよりも説明会の内容やもらった資料に書いてある内容、ホームページの内容などをしっかり理解し、面接に臨むことが重要だと思う。 また、学生時代に頑張ったことは毎回聞かれたので、しっかり話せるように対策をしておいた方がいいと思う。学歴は関係なく、人物重視の選考基準のように感じた。和やかな雰囲気で面接が進むため、ありのままの自分を出して、堂々と話せると評価が高いと思う。私はそれで褒められました。

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営業職

19卒 / 東海大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

自分という一人の人間を見てくれているので、ありのままの自分を出すべき。変に猫をかぶるのではなく、正直に自分のことを話すことが一番だと思う。予想外の質問が来た時でも、慌てないで冷静に答えることが大事。返答に困っても面接官の方が助け船を出してくれるから。私自身SPIは全然できなかった上に、提出期限を間違えて遅れて提出してしまった。しかし電話でしっかり謝ったら大丈夫だったので、ミスをしたらしっかり謝ることが大事。

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事務職

19卒 / 中京大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

必要最低限のマナーときちんとした受け答え、話の一貫性などが面接で特に必要とされると思います。面接は、1対2なので緊張はしますが、重々しい雰囲気とかではないので、リラックスしたありのままの自分を話すことが重要だと思います。面接中にグラフの書いてある紙をよく見ていました。おそらくSPIの性格診断の結果だと思います。この診断結果と自分の話していることから予想される性格の照らし合わせをしているように感じたので、話に一貫性をもたせることは、非常に重要だと思います。

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17卒 / 実践女子大学 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

まずは、どの会社でも共通する基本的なマナーや喋り方、特にその中でも笑顔と相手の目を見ることは大切だと思います。それを基本として、男社会であることは自分が平気かということや体力があるか、老若男女とはず色んな方とも気楽に話すことができるのかという事を考えた上で志望するのが良いと思います。もちろんタイヤが好きに越したことはないがその前に基本的なことを重要視しています。

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

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ブリヂストンタイヤソリューションジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社
フリガナ ブリヂストンタイヤソリューションジャパン
設立日 2012年1月
資本金 7億1000万円
従業員数 3,438人
売上高 2853億2000万円
決算月 12月
代表者 久米伸吾
本社所在地 〒187-0031 東京都小平市小川東町3丁目1番1号
電話番号 03-3563-6847
URL https://www.bridgestone.co.jp/group/btsj/
NOKIZAL ID: 1577814
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。