タウの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が株式会社タウを志望した理由は2点あり、一つはタウが社会貢献度の高いビジネスモデルを構築している点と、二つ目は私自身海外留学で身につけた英語力を生かすことができると感じたからです。日本は災害の多い国で水害などで使えなくなった日本の自動車は日本人にはすぐに捨てられてしまう運命ですが、それらの車は海外では需要があり、そういった人々に必要な車を届け、国内のリサイクルにも貢献できる社会貢献度が高いと感じました。買い取った事故車を海外に輸出する際には語学力が必要になり、またこれから海外展開を勧められていく方針であるとありましたので、海外駐在の可能性があると思いました。 以上の2点が株式会社タウを志望している理由です。

A. 私は将来的には海外でも通用するビジネスパーソンとして、国を問わず、役職に関わらずに活躍できる社会人人生を歩みたいです。また具体的には入社後１０年後には、海外の新規事業の立ち上げを任されるほど、上司から信頼され、部下からは慕われるような存在です。そのために、留学で身につけた語学力を維持するのはもちろん、貴社の幅広い商材を深く学び、専門的な事柄にも十分理解できるよう日々学び、国内での営業や研修活動を通じ、知識と経験を積み重ねていきます。 また海外で通用するためには国内でしっかりと業務をこなし、留学で身につけた語学力を維持するために、語彙力を維持したり、実際に英語を話す機会を得るようにしていきたいです。

A. 根性のある、泥臭い人間だと言われることが多いです。 常に解決に向けて努力し続けているためこう言われるのだと思います。留学先の大学の講義を受講している際、英語力の低かった私は理解が追いつかず、いつも授業終わりに教授に質問し、毎日図書館にこもりひたすら予習と復習を繰り返し、必ずテストに合格するという気概を持って毎日勉強していました。学校の課題をこなす時に大いに役立ち、今も続けています。もしも予定通りに終わりそうにない場合は、周りの人に手伝ってもらうよに予め頼んでおく。私はこの計画に基づいた継続力を貴社でも活かし、多くの仕事を効率的にこなし、タイムマネジメント力のある営業マンとして取引先と信頼関係を築き、国内を問わずビジネスパーソンになりたいです。