千葉県酒類販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業務課（倉庫・配送職）はほとんどないため体力に自信がある人はお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務課（倉庫・配送職）では...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
酒類業界も卸売業界も先行が厳しい。大手スーパーは自社で卸売ルートを持っているし、力のある一般酒販店はメーカーと直...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として終わってるのが有給休暇を取ってるのに社内の人間がかけてくること。代理で出来る人...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性社員の募集はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職には女子社員はいるが、ベテラン勢しかおらず、若手女性社員はいない。営業...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若い女性社員はいないので、入社したら中年社員からは大事にされると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業所も古くて汚い。
古...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間に対しての意識が悪い意味で緩いと思う。規則より早く来てるのに、相当な理由がない限り定時で帰るのを白い目で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
全員ではないが人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合、電話で言った言わないの話になれば、年下の自分のせいにされるのが日...続きを読む(全355文字)

【良い点】
人の良さ
酒の世界を深く知れる
【気になること・改善したほうがいい点】
出社は早く来るのが当たり前で、公式の朝礼が求人に書いてある出社時間よ...続きを読む(全451文字)

【良い点】
人は良いと思います。
アットホームな職場で、飲み会が多い職場でした。
先輩社員も、基本いい人が多く話しやすい環境です。
ですが、古い慣習も多...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土曜日出勤が当番であり、代休を平日に取れるので、
平日にしか出来ない用事をするのには助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上の人はじゃんじゃんお金増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に当たりが強くどんどん辞めていく。新卒は9割出ていきます。今年...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップの面で言えば、教育制度は少なくないができるような環境ではない。自分の仕事をしていくのに精一杯で、他のことには気が回らない。事務所...続きを読む(全137文字)

【良い点】
自由度が高かったので、やってみたいことにチャレンジできる機会が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育というの...続きを読む(全120文字)

【良い点】
未経験でもスキル・経験は身につくまで細かく教えてくれる。1対1でわかるまで細かく教えてくれる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特に最初から教えられることはなく、やってみて分からないことは聞いて。という形なので1人で考えて進めたい人にはとても良い環境だと思います。
【...続きを読む(全144文字)

【良い点】
飛び込み営業が中心でしたので物怖じすることがなくなります。退職済みですがどこの企業に行っても通用する度胸はつくと思います。アポ取後の営業がど...続きを読む(全192文字)

【良い点】
製造、製品についての知識はあらかたつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として指導マニュアルがないため教育に関しては属人化している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本社は社食があるとことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と営業所の雰囲気の差がありすぎます。
本社の人事とは定時後は必ず電...続きを読む(全88文字)

【良い点】
様々な研修を会社が開催しており、参加したいものがあればそれに参加することができる環境ができています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
お店の収支状況などは勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い加減店舗開発をする際に一番良いのとか収支だけ見せるのはやめた方...続きを読む(全117文字)