この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休等の制度もきちんとしていて、良かったと思います。子供のことや女性の月のものの事で出勤が困難になってしまった時も、無理はさせない会社であると...続きを読む(全156文字)
株式会社ムトウユニパック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ムトウユニパックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ムトウユニパックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休等の制度もきちんとしていて、良かったと思います。子供のことや女性の月のものの事で出勤が困難になってしまった時も、無理はさせない会社であると...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境だと思います。
産休や育休を取って休んでる方は多くいます。
また女性社員同士仲が良いので、お互いサポートしながら仕事して...続きを読む(全171文字)
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産休をとって復帰している人はとても昔よりふえたように思います。女性の管理職も長くいれば普通に役職につくような制度と社風でしたので、男女ともに長くいればなに...続きを読む(全150文字)
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配属先によりますが女性は働きやすい環境だと思います。産休などの福利厚生もしっかりしているし、実際出産されて戻ってきた方もいます。子供が小さい時期は時短もあ...続きを読む(全152文字)
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出産後も戻ってきて事務をされている社員がいらっしゃいました。自分次第で産休、育休後どうするかを決められる会社です。社長が子育てセミナーと名乗る講義(?)を...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
封筒をメインとした様々な商品を顧客に販売をしているが、場合によっては普段扱ってない商品を売ることも出来ます。やる気があれば、色んな商品の知識を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
紙製品の需要は減り続ける一方なので、将来性は低いのですが、封筒に限らない様々な商品を仕入れて売ることもしているので、製造業というよりは商社に近...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価制度に沿って昇級がされる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に好かれていないと、試験を受けられない場合があ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
機械のオペレーターの教育体制については、教科書で言葉などを学び筆記のテストを行ったり、実際に機械に先輩と2人でついて、初めはやり方を見る、次は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私は機械のオペレーターをしていましたが、検品や他の作業もすることがあり、色んなことが出来たのが経験を積むこととなりよかったと思います。身近な製...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
工場の方では、日々色々な種類の封筒に出会うことが出来て楽しいです。封筒によって紙の厚さや枠の有り無し、大きさなど、たくさんの封筒を製造するので...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やはり世の中の生活で目にするものを作っているのはやりがいです。自分が担当したブランドの紙袋やパッケージをお店で見たり、知人が持っていたりすると...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業数字が達成しても給与にはあまり反映されません。昇給もほとんどありません。給与をあけるには昇進、昇格が必要です。営業成績をそれなりにだしてい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
営業は顧客を持てば自由に出来るので自分次第で時間は作れます。そのため、時間を作れば休みも取れるし直帰も可能です。子供の行事や記念日も休めます。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業職にも積極的に女性を登用しようとする姿勢が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には副会長以外の女性がいない点。まだま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女問わず能力があれば昇進できると感じた。育休や産休、時短勤務や有給取得には積極的な方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性だからといって、何かを阻害されている感じはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職はほぼいないため、改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
上司や同僚は優しい方が多く、体調面や生活面など気にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が競馬の出走表などを納品するので朝...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務や営業補佐、経理などは女性が長く働いている印象でした。産休や育休を取得している人や、その後職場復帰している人、時短勤務にしている人、お子さ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
私は男性であるが、周りの女性社員を見ると産休や育休は取りやすい印象がある。また、産休、育休明けも周りからの仕事のサポートも厚い印象がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別で何か差別を受けることはない。分け隔てなく接してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育休からの復帰の事例がないと聞い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性部長は、少ないですが、話しやすくて良い方が多くて助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の障がい者が少ないから、雇用を増...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休・産休・時短を取得されて職場復帰されてる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に比べて昇給は厳しいように思います。パー...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の就業体制はよっぽど体力があって忍耐強くなければ身体を壊すでしょう。並外れた精神力で長時間労働していた女性が一...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社ムトウユニパック |
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フリガナ | ムトウユニパック |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 380人 |
代表者 | 武藤佳資 |
本社所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代1丁目7番12号 |
電話番号 | 03-3642-1141 |
URL | https://www.mutoh-u.co.jp/ |