この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取ろうと思えばすんなり承認されるため取れる。
しかし計画有給や土曜出勤のせいで自由に使える有給はとても少ない...続きを読む(全104文字)
株式会社化成(旧:日本化成株式会社) 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取ろうと思えばすんなり承認されるため取れる。
しかし計画有給や土曜出勤のせいで自由に使える有給はとても少ない...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出社がほどほどにある。
理由はメーカーだからという理由。
メーカーだから土曜出勤を防げるようにどうにかしようと...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
建材メーカーの中では有名なため名前で売れることが多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業を伸ばしていくことしか考えていない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率があまりにも悪い。
評価制度が確立されていないため評価基準があいまい。
また、評価する...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とになく会社が古い文化風習に倣うことしかしないため社員の士気が下がっている。
昇格した次の年には降格等、評価制度が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
独学で習得するしかない。教育体制はないに等しいが、整えたところで社員のレベルが著しく低いので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に話していた福利厚生が入社後無いと言われることもある。話しても子供じみた言い訳をされるだけ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支払われない。交通費も一部自腹。面接時に伝えられていた手当が入社後、一度も払われないまま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
手厚い研修を実施しており、未経験でも安心です。
先輩社員も優しく、もしもわからないことがあっても直ぐに教えてくれます。
また、配属後は週に1-...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に新卒への新人教育は手厚い。4月〜7月の3ヶ月では、ビジネスマナーだけでなく各部署の研修、工場研修、現場研修などと、仕事の概要を理解できる研...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
実際に自分自身が携わった建物、住宅、店舗等が目に見えるというのは、仕事のやりがい、おもしろみ、モチベーションに繋がっていますし、日本化成に入っ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若い内から責任のある仕事を任せてもらえます。
営業職であれば1年目から担当のお客様を持たせてもらえます。
その際は1人でやるのではなく、上司の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
私は会社選びのポイントとして、一緒に働く人を重要視していました。
その中で日本化成は説明会、選考中を通して社員の方がいきいきとして魅力的だった...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
知名度もあり、営業はしやすい。
様々な建築現場を見ることができ、建物が出来ていく様子を最初から見ることができる。
何をしなくても代理店が売って...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界トップで知名度もあり、経営状況も安定していると感じた。
忍耐力が鍛えられる。
研修がしっかりしており、社会人としての基礎を身につけられる。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によると思うが、社内はアットホームな感じである。
業界トップという事もあり、会社の知名度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事はきついですが社内にアットホームな雰囲気がありとてもたのしいです。休日は同期と遊びにいったりとON、OFFの切り替えがはっきりしています。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はとても良く、かなり働きやすい環境でありました。有給も理由を説明すれば必ず消化することができたので、非常に良かったです。給料は、良...続きを読む(全168文字)
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社内の雰囲気は比較的良いほうでした。
ただ法人営業ということで得意先によっては手がかかるなんてことをぼちぼちありました。福利厚生についても特に不満点はなか...続きを読む(全108文字)
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いろいろプロとしての知識がつき面白いですよ。
勉強できる環境もそろっていましたし、それなりに初めてでも大丈夫でした。現場一つ一つが異なり色々大変なこともあ...続きを読む(全166文字)
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特に不満はないですが、同族経営の影響を色濃く残しています。
しかし、今の社長は女性ということもあり、ある程度のダイバーシティには対応してきていると感じま...続きを読む(全182文字)
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社内セミナーはしっかりしていて、業務の全体像は掴み易かったです。
新卒者の研修については外部研修があったりと、人材育成に力を入れている会社だと感じました...続きを読む(全165文字)
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賞与は評価に対してしっかりもらえた印象があります。
評価制度はありますが、基本的に家族経営の会社なので一般企業の評価制度とは違いがあると思います。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社化成 |
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フリガナ | カセイ |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 65人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 廣瀬隆 |
本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目3番22号 |
電話番号 | 03-3207-8139 |
URL | http://www.nihonkasei.co.jp/ |
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