回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率があまりにも悪い。
評価制度が確立されていないため評価基準があいまい。
また、評価す...続きを読む(全112文字)
株式会社化成(旧:日本化成株式会社)
株式会社化成の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社化成の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社化成で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率があまりにも悪い。
評価制度が確立されていないため評価基準があいまい。
また、評価す...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げることは難しいと感じます。残業代は期待できないですし昇進昇格がないと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
月給は普通。賞与は多い。業績によって3回目の賞与(期末)あり。20代若手の年収は5〜10年前と比べて上がっている印象。管理職、特に年俸者も、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事の成果を上げる事で、自分自身の評価や賃金にも反映される制度が整っています。たいした仕事もせず年功序列が当たり前だと思っているような人には...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
がんばればがんばった分評価される点はよかったと思う。最初は大変なこともあったがお客様と良い信頼関係をつかむことができたら営業もしやすくなった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はとても良く、かなり働きやすい環境でありました。有給も理由を説明すれば必ず消化することができたので、非常に良かったです。給料は、...続きを読む(全168文字)
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給与や賞与はわりと良かったです。
昇級昇格は、以前は年功序列的なところがありましたが今はどうなっているかわかりません。
評価制度については、実績主義...続きを読む(全175文字)
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賞与は評価に対してしっかりもらえた印象があります。
評価制度はありますが、基本的に家族経営の会社なので一般企業の評価制度とは違いがあると思います。続きを読む(全74文字)
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公正な判断のもとで評価を下されます。
すなわち、多くの上司(課長、部長、取締、社長)の目でその人の
評価がくだされるという点は満足する場合もあります。...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、貴社が業界内で高い技術力と品質を誇る企業であり、部門間の連携もスムーズに行われていると想像していました...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社所有の施設を経営陣が独占している。
形的には従業員の利用も可能だが、使う人はほぼいな...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とになく会社が古い文化風習に倣うことしかしないため社員の士気が下がっている。
昇格した次の年には降格等、評価制度...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取ろうと思えばすんなり承認されるため取れる。
しかし計画有給や土曜出勤のせいで自由に使える有給はとても少な...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出社がほどほどにある。
理由はメーカーだからという理由。
メーカーだから土曜出勤を防げるようにどうにかしよう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
建材メーカーの中では有名なため名前で売れることが多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業を伸ばしていくことしか考えていな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
独学で習得するしかない。教育体制はないに等しいが、整えたところで社員のレベルが著しく低いので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に話していた福利厚生が入社後無いと言われることもある。話しても子供じみた言い訳をされるだ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
引き止められることもなく円満に退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職もやむなしという立場に追い込む手法で数多の従業員が辞め...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支払われない。交通費も一部自腹。面接時に伝えられていた手当が入社後、一度も払われないま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスは業績次第で+10万円もらえる年もあり、安定していると思います。
また、資格手当も満額で支給されるのでかなり大きいです。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワンオンワンがあるため上司と定点で話をすることができることがいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧な基...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は年齢別平均年収前後を推移している。
基本的に年功序列なのでいればいるほど給与が上がる。
また近年はベースアップしようと試みている
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
わるくもなくよくもなく、
努力が実を結び成長を実感できる瞬間にやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、将来...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇給の制度は不透明ですが、新規開拓や営業成績などで特別な手当てがつくのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ゲームセンターでの仕事は、にぎやかで楽しい雰囲気の中で働けました。
クレーンゲームの対応や景品補充など覚えることはありますが、慣れればスムー...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収については同業他社と比較してもかなり高い水準にあると思う。もっともメカニック職は専門性が高く、それがしっかりと給与に反映されていると感じ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
完全週休二日制のため、ライフワークバランスはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収についてはランクによって上限と下限が決ま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同年代に比べるともらっている方だと思う。
20代のうちは、特段変わらず、ベースアップしていく。
昨年まではボーナスの比率が高かったが、基本給...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
受注できれば評価されるが、できなければ評価もなく年収も上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは同業界に比べると少なめ続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社化成 |
|---|---|
| フリガナ | カセイ |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣瀬隆 |
| 本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目3番22号 |
| 電話番号 | 03-3207-8139 |
| URL | http://www.nihonkasei.co.jp/ |
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