この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全社員の中での女性の比率は低くいが何人もの子供を出産して復職している女性社員も存在する。
過去には男尊女卑の傾向はあったが、現社長が女性ということもあり...続きを読む(全153文字)
日本化成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本化成株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全社員の中での女性の比率は低くいが何人もの子供を出産して復職している女性社員も存在する。
過去には男尊女卑の傾向はあったが、現社長が女性ということもあり...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在、女性の営業は在籍していない。
建築現場訪問、現場職人とのやり取りなど、女性にとってはかなりハードな職場環境であると思う。
内勤、管理部、研究部な...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月5日【良い点】
プロジェクトによってさまざまなことを経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
短い期間で違うプロジェクトに参画したり、未収得の言語に...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年9月6日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に話していた福利厚生が入社後無いと言われることもある。話しても子供じみた言い訳をされるだけ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
独学で習得するしかない。教育体制はないに等しいが、整えたところで社員のレベルが著しく低いので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
引き止められることもなく円満に退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職もやむなしという立場に追い込む手法で数多の従業員が辞めて...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げることは難しいと感じます。残業代は期待できないですし昇進昇格がないと給...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支払われない。交通費も一部自腹。面接時に伝えられていた手当が入社後、一度も払われないまま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
世の中の動きに合わせて色々な手当のたぐいは削減傾向。社員も会社が用意する福利厚生を活用できていない部分がありもったいない。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日はお休みですし年末年始の休暇ももらえるので休日数については満足していました。GWもお休みだったような気がしますので中小企業の...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしたり創意工夫できるのが良い。自分で進んで面白みを見受けることができると長続きするのではないでしょうか。与えられたことを...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
建築業界の先行きは厳しいように感じる人も多いかもしれないが絶対になくなる事はない。湿式建材の新築の分野や、左官、タイル業界を中心にトップシェア...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
安定した基盤のある企業で腰を据えて働きたいと考えた。湿式建材メーカーということで、技術的な要素を含んだ営業スタイルと聞いていたので、じっくり勉...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
妊娠したときは育休・産休が申請できたのでその点は安心してください。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所は社屋も古いところが多...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
逆に女性に対しては優遇しすぎている。私が働いていた支店では、レンタカー業務を請け負っていたが、ほとんどが出勤前の業務で、客の都合で夜23時まで...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職も採用し始めていたが、まだまだ理解や歴史が浅い為、苦労する可能性が高い。
女性の管理職が登用されれば、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
上長との関係性もあったかもしれないが、子供がいる女性も融通が利いていたのでそういう人は働きやすい環境だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休制度がたぶんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より女性の方が多い職場なのに女性が夜遅くまで残らせてるのはかなり印象が悪い...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休育休の制度は整備されており、正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性上司が女性部下に辛く当たり、部下が退職して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般職を中心に、女性は何かと優遇されていると思う。
女性の退職などを気にしている風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なのか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
20年以上前はわからないが、ここ10年弱で大分女性優位の会社に変わった。産休、育休明けでも実力がなくても、即任用試験に受けさせようと支社により...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の営業はほぼいなく、営業事務や海外系等の内勤に多かった。育休をとっている方も結構多かったと思う。復帰後は時短で復帰していて、出産で退職され...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通だと思います。
むしろ他の会社の事務員さん(会社的にはセールスサポート?)より給料も休みも出勤の自由さも含めて、色々な面で待遇が良い方だと...続きを読む(全181文字)
会社名 | 日本化成株式会社 |
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フリガナ | ニホンカセイ |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 65人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川由英 |
本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目3番22号 |
電話番号 | 03-3207-8139 |
URL | http://www.nihonkasei.co.jp/ |