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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーマンショック時に低迷した事もありますが現在は売上がV字回復し全社員の年収はかなり上昇傾向にあります。ここ数年賞与支給も年3回あり、30代...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社化成(旧:日本化成株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社化成の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社化成で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーマンショック時に低迷した事もありますが現在は売上がV字回復し全社員の年収はかなり上昇傾向にあります。ここ数年賞与支給も年3回あり、30代...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い社員が多く活気がある。上司先輩に、わからない事は何でも聞ける雰囲気がある。年の近い先輩が多く、みな親切に親身になって相談に乗ってくれる。...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレビで流れているCMや横浜マリノスのスボンサーなどの取り組みや左官業界の活性化を目指してテレビコマーシャルを放映しているため、社会的信頼度が高まり会社...続きを読む(全264文字)
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以前は年功序列の会社だったので、そこからの脱却に時間がかかっている。
管理職として求められるものは高いが、成果を出せば給与に反映される制度。
目標管...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、貴社が業界内で高い技術力と品質を誇る企業であり、部門間の連携もスムーズに行われていると想像していました...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社所有の施設を経営陣が独占している。
形的には従業員の利用も可能だが、使う人はほぼいな...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取ろうと思えばすんなり承認されるため取れる。
しかし計画有給や土曜出勤のせいで自由に使える有給はとても少な...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出社がほどほどにある。
理由はメーカーだからという理由。
メーカーだから土曜出勤を防げるようにどうにかしよう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
建材メーカーの中では有名なため名前で売れることが多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業を伸ばしていくことしか考えていな...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とになく会社が古い文化風習に倣うことしかしないため社員の士気が下がっている。
昇格した次の年には降格等、評価制度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率があまりにも悪い。
評価制度が確立されていないため評価基準があいまい。
また、評価す...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
独学で習得するしかない。教育体制はないに等しいが、整えたところで社員のレベルが著しく低いので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に話していた福利厚生が入社後無いと言われることもある。話しても子供じみた言い訳をされるだ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げることは難しいと感じます。残業代は期待できないですし昇進昇格がないと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人間関係での不満は特にない。優秀なわけではなくても、それなりに優しい人が多い。親会社から出向で来ている人は皆さん優秀だなと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の皆さんは、非常にプロフェッショナル意識が高く、優しくて協力的な方ばかりです。中途入社の私にも、丁寧にOJTをしてくださり、すぐに会社に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
あまりない。他社で使い物にならんかった人間の集まりみたいなとこがありますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた当...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
引き継ぎしてくれた事務の方が親切だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が長いか短いかのどちらかの社員しかいない。中間層がいな...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
仲のいい社員と昼食食べに行ったり飲みに行ったりすることは多くありました。自身が好きだったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
キャリアの土台が販売現場なので、将来的に経理・企画・管理部門の専門職に進みたい人には、着実なステップアップを自身の努力で体感できると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本部の人たちとは余り関わりがないため、風通しのよさはわからない。 店舗ごとの雰囲気は責任者によって変わり、チームワークで数字を追いかける風潮...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上のほうにいるのは当然新卒で入って長くいる方々。この方々の昭和気質、パワハラ気質はなかなかのものです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
真面目で穏やかな方が多く、業務に対して責任感を持って取り組む社風でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携はやや形式的な...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員は皆、意識が高く、お客様に対して真摯に向き合う人ばかりです。セールスチームは、互いに協力し合う文化が根付いており、困った時には助け合える...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社化成 |
|---|---|
| フリガナ | カセイ |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣瀬隆 |
| 本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目3番22号 |
| 電話番号 | 03-3207-8139 |
| URL | http://www.nihonkasei.co.jp/ |
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