この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーマンショック時に低迷した事もありますが現在は売上がV字回復し全社員の年収はかなり上昇傾向にあります。ここ数年賞与支給も年3回あり、30代前...続きを読む(全188文字)
株式会社化成(旧:日本化成株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社化成の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社化成で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーマンショック時に低迷した事もありますが現在は売上がV字回復し全社員の年収はかなり上昇傾向にあります。ここ数年賞与支給も年3回あり、30代前...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員が多く活気がある。上司先輩に、わからない事は何でも聞ける雰囲気がある。年の近い先輩が多く、みな親切に親身になって相談に乗ってくれる。ま...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレビで流れているCMや横浜マリノスのスボンサーなどの取り組みや左官業界の活性化を目指してテレビコマーシャルを放映しているため、社会的信頼度が高まり会社を...続きを読む(全264文字)
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以前は年功序列の会社だったので、そこからの脱却に時間がかかっている。
管理職として求められるものは高いが、成果を出せば給与に反映される制度。
目標管理...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社所有の施設を経営陣が独占している。
形的には従業員の利用も可能だが、使う人はほぼいない...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取ろうと思えばすんなり承認されるため取れる。
しかし計画有給や土曜出勤のせいで自由に使える有給はとても少ない...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出社がほどほどにある。
理由はメーカーだからという理由。
メーカーだから土曜出勤を防げるようにどうにかしようと...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
建材メーカーの中では有名なため名前で売れることが多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業を伸ばしていくことしか考えていない...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とになく会社が古い文化風習に倣うことしかしないため社員の士気が下がっている。
昇格した次の年には降格等、評価制度が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率があまりにも悪い。
評価制度が確立されていないため評価基準があいまい。
また、評価する...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
独学で習得するしかない。教育体制はないに等しいが、整えたところで社員のレベルが著しく低いので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に話していた福利厚生が入社後無いと言われることもある。話しても子供じみた言い訳をされるだけ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げることは難しいと感じます。残業代は期待できないですし昇進昇格がないと給...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
引き止められることもなく円満に退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職もやむなしという立場に追い込む手法で数多の従業員が辞めて...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
他者に対するリスペクトがとても高い。
良い意味でアットホームな職場と呼べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に能力の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的関係を構築すれば風通しのいい環境の場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間在籍している人のクセが強く、未だ昭和を感じ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
明るい人が多く、挨拶、礼儀などの教育もしっかりと行き届いている。他部署の人間であっても分け隔て無く接し合い、社内イベント、周年行事などでも和気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的にやりたいことには積極的に挑戦させて貰える。(但し営業職はノルマ達成を前提とした場合。)
【気になること・改善したほうがいい点】
所属課...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業においては特に将来に向けたアクションを起こすわけでもなく現状の不平不満を言ってばかりの人が多い
コンサルティン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
責任者、マネージャーなればもちろん給料も上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、マネージャーになるほど他店舗のヘルプ、出張...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれたら引っ張って行って貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれなかったらその営業所は残業地獄なので諦めて下さい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社化成 |
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フリガナ | カセイ |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 65人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 廣瀬隆 |
本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目3番22号 |
電話番号 | 03-3207-8139 |
URL | http://www.nihonkasei.co.jp/ |
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