この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での部活動やイベントごとが割と多く、他部署とのコミュニケーションがとりやすい風潮があるように感じます。しかし、野球・サッカー関連のイベント...続きを読む(全177文字)
東京産業株式会社 報酬UP
東京産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社内での部活動やイベントごとが割と多く、他部署とのコミュニケーションがとりやすい風潮があるように感じます。しかし、野球・サッカー関連のイベント...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができる事。成果主義ということでもなく、稼いでいない社員に対しても、上司が相談に乗って、一緒にワークしていく傾向があり働きや...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社宅補助があり、家賃は月1万円以下で済む。(本社、地方配属どちらでも30歳までは同様の補助がある)
加えて昼食補助があり、月3000円ほど社外...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
面接で丁寧にみてもらい、実際に入社した後もそのイメージ通りに仕事をすることが出来た。特に相談によく乗ってもらい、個人的な問題も協力して解決する...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給与は業界水準と比較して高い数値であると思います。
部門によっては残業が多いこともありますが、それほど多くはありませんし、労働していて割に合う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・経営基盤が安定しており、また年功序列だった為、ある程度安心して働くことが出来た。
・全体的に社内の雰囲気がよく、部活動等(野球・サッカー・釣...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収、評価制度について。賞与は年に2回きちんと出ていた。また業績が良ければ別に手当も出ていたので、社員に利益を還元しようという部分はあった。あ...続きを読む(全257文字)
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会社の雰囲気は良いと思います。上司も部下もよく誘い合って飲みに行ったりします。
仕事の量は部署によって違うでしょうが、基本多いと思ってもらって問題ないと思...続きを読む(全115文字)
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勤務体系が良くない。
外回りをおもに行い、書類の処理を始めるのが18時以降になる。
その為、12時前に帰るのはざら、まれに終電ぎりぎりである。
ワークバラ...続きを読む(全156文字)
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一応福利厚生、 報酬は充実していたし、 また社内の雰囲気もアットホームでいい職場だったが、 国内の産業機械市場は今後は
やはり縮小していくことが想像され...続きを読む(全154文字)
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仕事のやりがい、面白みについて。基本的には代理店業務と専門商社としての業務に分かれています。代理店業務においては、金額や計画に伴う時間の規模が非常に大きく...続きを読む(全177文字)
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1年に春・秋、2年に1度、それぞれ客先の状況に応じて繁忙期が存在する。
通常は8時前に帰宅することも可能だが、繁忙期は目の回る忙しさ。状況に応じて休日出...続きを読む(全195文字)
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入社後に感じたギャップ
代理店としての業務があり、かなり代理元の意向に左右される。
客先、代理元、双方に営業を行う感じ。
客先も、代理元も複数部署に...続きを読む(全209文字)
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完全に女性は一般職です。ですので、出世はありません。
ただ残業が殆ど無いため、育児される方には向いているかもしれません。
部署における仕事は経理・雑務...続きを読む(全162文字)
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住宅補助はあります。都内のほうがその他地域よりも高いです。
食事補助はありませんが、年に1回レクリエーション的な飲み会があります。全体ではありませんが、...続きを読む(全195文字)
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・経理も経験されており、数字に強い社長だった。
・社員1人1人とコミュニケーションを取ろうとする点が良かった。名前や簡単なその社員とのエピソードを覚えて...続きを読む(全189文字)
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ギャップはあった。
入社前は、人事の印象がやはり根強く残っていて、割とおしとやかな雰囲気が社風であるのかと思っていた。
しかしやはり、働いてみると熱血...続きを読む(全164文字)
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世界を救うという使命感はやりがいを感じた。ただし、それは個人のやる範囲が異なるので、全般には言えたことではないかもしれない。
とはいってもやはり、規模の...続きを読む(全159文字)
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女性の働き方、ワークライフバランスについてですが、まず、女性総合職は皆無です。一般職が基本になります。一般職は大変充実した生活を送れると思います。基本的に...続きを読む(全171文字)
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プライベートとのバランス、つまりは、ワークライフバランスについてですが、部署によって帰宅時間がかなり異なる為、一様には言えません。ですが、共通しているのは...続きを読む(全158文字)
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社員と管理職の関係で満足している点ですが、基本的に管理職は大卒のプロパー社員で固められているため、年代的にも愛社精神を持った管理職の方が多い印象にあります...続きを読む(全155文字)
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仕事のやりがいや面白味についてですが、部署にもよりますが、基本的に最も多いケースは、担ぐメーカーが中小企業で、販売先が大手企業というケースが最も多いです。...続きを読む(全152文字)
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社会人一年目で何百〜千万の商品を販売できるダイナミックさが面白いところ。
経験を積んでいけば、億の仕事も可能なところが魅力的。
普段ではなかなか出入り...続きを読む(全158文字)
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退職を検討する理由となったきっかけは、労働時間に対する給与面です。毎日終電まで残業をこなしても、残業代として支給される額は、3割程度です。サービス残業をす...続きを読む(全167文字)
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研修は約1か月と決して長くはありませんでした。研修終了後は、本店勤務、支店勤務に分かれて各部署にてOJTが始まります。傾向としては、比較的年齢が近い先輩が...続きを読む(全157文字)
会社名 | 東京産業株式会社 |
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フリガナ | トウキョウサンギョウ |
設立日 | 1942年4月 |
資本金 | 34億4300万円 |
従業員数 | 372人 |
売上高 | 638億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蒲原稔 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 839万円 |
電話番号 | 03-5203-7690 |
URL | https://www.tscom.co.jp |
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