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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの身に付く会社ではない。どの会社でも通用する人間になりたい人は入らない方が良い。オンライン英語レッスンの費...続きを読む(全99文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東京産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京産業の 社員・元社員による会社の評価
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東京産業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.4
- 年収・評価
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3.4
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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東京産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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新入社員研修だけでなく、階層別研修、リーダーシップ研修など充実している。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
様々な製品を自分で開拓して販売することができるため、探究心のある人であれば知識は増える。
また、営業のやり方も基本的には自分の裁量で進められ...続きを読む(全255文字)
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海外出張や駐在の機会も多く、やりがいを感じる環境だと思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品教育、営業基本等は講習会があっても良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は入社時におこなわれるOJTのみ。所属する部署の売上数字や組織再編により意図していない異動が多くキャリア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期的にセミナーの案内が届き、それを受講したければ上長に相談し、受講する流れになる。また、通信教育の案内も届き、本来の半額ほどで受講すること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
機械設備に関係する様々な業界、機械に関係する為、それらの知識を実地で身に着ける事ができます。
同じ部署で一つの業界について深耕していく方もい...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができる事。成果主義ということでもなく、稼いでいない社員に対しても、上司が相談に乗って、一緒にワークしていく傾向があり働き...続きを読む(全208文字)
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研修は約1か月と決して長くはありませんでした。研修終了後は、本店勤務、支店勤務に分かれて各部署にてOJTが始まります。傾向としては、比較的年齢が近い先輩...続きを読む(全157文字)
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基本的にOJTのため、営業スタイル等々は先輩に似てくる印象はある。客先からのニーズ収集等は
専門商社なため、商品知識は限られてくるとはいっても、様々な...続きを読む(全155文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京産業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
東京産業株式会社は、産業機器やエネルギー関連機器、化学品など幅広い分野で事業を展開している商社であり、その多角的なビジネスモデルが強みです。...続きを読む(全648文字)
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【良い点】
今の顧客が多いのでしっかりフォローできれば望みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規仕事への積極性がないのと社員育成がで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署によりますが総合職であればあまり男女差はないです。
ガッツリ数字を出したい、出せる確信があれば誰でも有意義に仕事を進められると思います。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
全ての仕事を無視すれば土日休日は休めます。部署によるので入社の際は外国語能力が高いほうがワークライフバランスは安定すると思います。
【気にな...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外メーカーから輸入し国内で販売し、利益を中抜きしているだけなので、会社としての存在価値は低い。旧態依然とした専...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点を多く持つグローバルな会社というイメージで新卒中途を騙して入社させているが、実際は国内の仕事ばかりで海外...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
フレックスと週一度のリモートワークが出来る点はとてもありがたかった。仕事量が少なく残業する必要がないので、家庭と問題無く両立出来た。有給を1...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶が出来ない社員、新人いびりの再雇用社員、営業を舐め切っている事務社員など、人間性の悪い社員が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フレックスと週1のリモート、昼食補助
入居のビルに最近シェアラウンジが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は単身の場合...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事量が少なく残業を一切せずにこなせる為残業代はゼロであるが、それでも現在の年齢からすると平均を遥かに上回る年収を貰えているので、コスパ、タ...続きを読む(全514文字)
商社・卸(専門商社（機械・プラント）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修制度がしっかりとあり、未経験でも研修をこなしていけば業務にスムーズに入っていけるというプロセスがある。
仕事の学習会があり、参加すればし...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社後は1ヶ月ほど新人研修を行いました。ビジネスマナーなど様々なことを学べたので非常によかったです。
仕事に関しては研修という形ではなく現場...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れてた印象で、社員の成長を重視した教育体制にはなってたと思います。新入社員研修後は現場OJTが基本となるが、キャリア支援プ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務改善は声をあげた人がボールを持つスタイル。そのためジョブタイトルで定義された内容に留まらず、自分の挑戦次第で業務範囲の拡張。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
資格取得を後押ししている。
教材代や試験代などは会社負担。
資格取得すれば朝礼で表彰される。みんなに頑張りを認めてもらえるのは嬉しい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はそんなに充実していないです。だからこそ、自分でキャッチアップしなければならないというマインドになります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に特殊な業務ではなかったので、先輩社員から教わりました。
丁寧に教えて頂き、助かりました。
事務でしたが、営業同行もあり現場が分かって良か...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内では外部コンサルタントの影響が強く、人材育成の一環として HansenBeck が提供するトレーニングプログ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修は非常に丁寧に行ってもらえた。また入社後も資格試験に関するスキルアップには積極的な印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育や指導でスキルアップできる環境は整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングの仕組みもあり、自身でキャ...続きを読む(全114文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京産業の 会社情報
| 会社名 | 東京産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウサンギョウ |
| 設立日 | 1942年4月 |
| 資本金 | 34億4300万円 |
| 従業員数 | 407人 |
| 売上高 | 707億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 蒲原 稔 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 894万円 |
| 電話番号 | 03-5203-7690 |
| URL | https://www.tscom.co.jp |
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