この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品教育、営業基本等は講習会があっても良いと思う。続きを読む(全57文字)
東京産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品教育、営業基本等は講習会があっても良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は入社時におこなわれるOJTのみ。所属する部署の売上数字や組織再編により意図していない異動が多くキャリアプ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期的にセミナーの案内が届き、それを受講したければ上長に相談し、受講する流れになる。また、通信教育の案内も届き、本来の半額ほどで受講することが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
機械設備に関係する様々な業界、機械に関係する為、それらの知識を実地で身に着ける事ができます。
同じ部署で一つの業界について深耕していく方もいれ...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができる事。成果主義ということでもなく、稼いでいない社員に対しても、上司が相談に乗って、一緒にワークしていく傾向があり働きや...続きを読む(全208文字)
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研修は約1か月と決して長くはありませんでした。研修終了後は、本店勤務、支店勤務に分かれて各部署にてOJTが始まります。傾向としては、比較的年齢が近い先輩が...続きを読む(全157文字)
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基本的にOJTのため、営業スタイル等々は先輩に似てくる印象はある。客先からのニーズ収集等は
専門商社なため、商品知識は限られてくるとはいっても、様々なプ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
三菱商事の機械部が大昔に独立した会社であり、三菱系の会社である為、各種福利厚生は三菱系になっております。この点は、完全に独立した会社よりはるか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列の色が未だに強い為、成績によるアップダウンのある会社が得意ではない方にとっては良い会社になるのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
退職する時、引き留めとかはなく、また、余計な詮索をすることもなかったです。部署にもよるかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の発生しない、半強制的な飲み会が頻繁に行われております。もちろん、部署にもよります。支店にもよります。一概に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
調整次第で休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務により全く休めない、休み中でもバックアップが出来ない状態がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価は若手の内は甘めになっている。
評価は担当業務による。
【気になること・改善したほうがいい点】
当人の計画を基にした評価もあった方が良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上長の当たり外れはあるが、柔和な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が少なく、自社基準の人が多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新規事業も大規模なものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に及び腰。また細部の詰めが甘い事がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事務職女性には優しく働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の入れ替わりは無く、ベテランになる事で業務に非協力的になる方もいた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大規模受注が多く、取引先も大きい為やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスについてざっくりしている。
出たと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業の方は爽やかな方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの研修中は、出勤、退社時に大声で挨拶をする、謎の昔ながら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
眼科への卸売業も行っているので、目に関する医学的学習や眼鏡加工の研修制度は充実しており、普通の眼鏡販売員より目に関する知識技術は身に付く。教育...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ルートスタッフとして覚えなければいけないことはしっかりと教えてもらっていました。道順、素早くやるコツ、導線の動き方、事務作業です。わからないこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育や資格取得にはかなり力を入れていた印象がある。
ソフトバンクの指定資格を取得できるよう、定期的に講習など行ったり練習問題集も作成してくれた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと管理者養成学校という時代遅れの研修を強制で受講させられます。時代に逆行した内容...続きを読む(全97文字)
会社名 | 東京産業株式会社 |
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フリガナ | トウキョウサンギョウ |
設立日 | 1942年4月 |
資本金 | 34億4300万円 |
従業員数 | 372人 |
売上高 | 638億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蒲原稔 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 839万円 |
電話番号 | 03-5203-7690 |
URL | https://www.tscom.co.jp |
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