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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの身に付く会社ではない。どの会社でも通用する人間になりたい人は入らない方が良い。オンライン英語レッスンの費...続きを読む(全99文字)
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東京産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの身に付く会社ではない。どの会社でも通用する人間になりたい人は入らない方が良い。オンライン英語レッスンの費...続きを読む(全99文字)
新入社員研修だけでなく、階層別研修、リーダーシップ研修など充実している。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な製品を自分で開拓して販売することができるため、探究心のある人であれば知識は増える。
また、営業のやり方も基本的には自分の裁量で進められ...続きを読む(全255文字)
海外出張や駐在の機会も多く、やりがいを感じる環境だと思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品教育、営業基本等は講習会があっても良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は入社時におこなわれるOJTのみ。所属する部署の売上数字や組織再編により意図していない異動が多くキャリア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期的にセミナーの案内が届き、それを受講したければ上長に相談し、受講する流れになる。また、通信教育の案内も届き、本来の半額ほどで受講すること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
機械設備に関係する様々な業界、機械に関係する為、それらの知識を実地で身に着ける事ができます。
同じ部署で一つの業界について深耕していく方もい...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができる事。成果主義ということでもなく、稼いでいない社員に対しても、上司が相談に乗って、一緒にワークしていく傾向があり働き...続きを読む(全208文字)
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研修は約1か月と決して長くはありませんでした。研修終了後は、本店勤務、支店勤務に分かれて各部署にてOJTが始まります。傾向としては、比較的年齢が近い先輩...続きを読む(全157文字)
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基本的にOJTのため、営業スタイル等々は先輩に似てくる印象はある。客先からのニーズ収集等は
専門商社なため、商品知識は限られてくるとはいっても、様々な...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
商社なので、色々なメーカーと取引ができるため、たくさんの分野を関われることがあります。海外志向の人も海外の売上が多く、駐在もあるため、海外駐...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
エネルギー・電力をビジネスの主軸としている為、将来的に安定はする会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にエネルギー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署によるがしっかりと土日祝が休めるので、ワークライフバランスはとれると思います。有給についてもしっかり取れる印象があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
商社の平均よりは高いと思います。20代で600万円、30代で800万、40代で課長になれば1000万円くらいは狙えると思います。新入社員は家...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
東京産業株式会社は、産業機器やエネルギー関連機器、化学品など幅広い分野で事業を展開している商社であり、その多角的なビジネスモデルが強みです。...続きを読む(全648文字)
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【良い点】
今の顧客が多いのでしっかりフォローできれば望みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規仕事への積極性がないのと社員育成がで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署によりますが総合職であればあまり男女差はないです。
ガッツリ数字を出したい、出せる確信があれば誰でも有意義に仕事を進められると思います。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
全ての仕事を無視すれば土日休日は休めます。部署によるので入社の際は外国語能力が高いほうがワークライフバランスは安定すると思います。
【気にな...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外メーカーから輸入し国内で販売し、利益を中抜きしているだけなので、会社としての存在価値は低い。旧態依然とした専...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点を多く持つグローバルな会社というイメージで新卒中途を騙して入社させているが、実際は国内の仕事ばかりで海外...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務はキャリアアップはほとんどないです。毎日同じ繰り返しでモチベーションがあまり上がりません。もっと給料をあげた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男性の営業職・整備職としては、新卒、中途問わず新入社員研修はありますし、入社3年位内は、定期的に研修があるので、中小企業としては、充実した研...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
裁量は任せられるので色々と仕事をこなす事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資格取得支援がないためスキルアップをした...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
忍耐力がつく、体育会系の働き方
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人には向かない働き方だと思う。泥臭く頑張っていける人が向いている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自腹受験
【気になること・改善したほうがいい点】
合格すれば毎月少しずつ帰ってくる
回収するまで3年くらいかかる
役に立つ資格ではないこの業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒研修は期間が3ヶ月ほどで新卒が社会人に馴染む期間は設けられていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修以降、全くと言...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には平社員で終わる人間が大多数を占めるので出世欲がある人はどうにもならないと思われる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、個人の自主性に任せられている部分が大きいと感じました。資格取得支援や体系的...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
資格支援があり、様々な資格を受けられる。週に一度以上勉強会が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けられるキャパがあるかはそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自社やメーカーで研修制度や商品説明会等は頻繁に開催しているので、商品に対する理解を深める機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 東京産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウサンギョウ |
| 設立日 | 1942年4月 |
| 資本金 | 34億4300万円 |
| 従業員数 | 407人 |
| 売上高 | 707億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 蒲原 稔 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 894万円 |
| 電話番号 | 03-5203-7690 |
| URL | https://www.tscom.co.jp |
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