東京産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
商社の平均よりは高いと思います。20代で600万円、30代で800万、40代で課長になれば1000万円くらいは狙えると思います。新入社員は家...続きを読む(全195文字)

【良い点】
商社なので、色々なメーカーと取引ができるため、たくさんの分野を関われることがあります。海外志向の人も海外の売上が多く、駐在もあるため、海外駐...続きを読む(全169文字)

【良い点】
エネルギー・電力をビジネスの主軸としている為、将来的に安定はする会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にエネルギー...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署によるがしっかりと土日祝が休めるので、ワークライフバランスはとれると思います。有給についてもしっかり取れる印象があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
今の顧客が多いのでしっかりフォローできれば望みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規仕事への積極性がないのと社員育成がで...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によりますが総合職であればあまり男女差はないです。
ガッツリ数字を出したい、出せる確信があれば誰でも有意義に仕事を進められると思います。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
全ての仕事を無視すれば土日休日は休めます。部署によるので入社の際は外国語能力が高いほうがワークライフバランスは安定すると思います。
【気にな...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外メーカーから輸入し国内で販売し、利益を中抜きしているだけなので、会社としての存在価値は低い。旧態依然とした専...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点を多く持つグローバルな会社というイメージで新卒中途を騙して入社させているが、実際は国内の仕事ばかりで海外...続きを読む(全245文字)

【良い点】
フレックスと週一度のリモートワークが出来る点はとてもありがたかった。仕事量が少なく残業する必要がないので、家庭と問題無く両立出来た。有給を1...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者だけで仲が良く新卒や中途を迎え入れる雰囲気がまるでない
上司ガチャによっては質問もしにくく、毎日指示がコロ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
プライム上場企業のため、辞められないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める後の人間に対しての引き継ぎが雑でわから...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はパワハラでやめただ。本社に言っても共感も何もなかったし、ハラスメント相談しても本当に無駄だった。
あんなのは...続きを読む(全192文字)

【良い点】
配属された拠点の上司に恵まれると、働きやすく、やりがいもある仕事だと思います。また、給与面も私は他の同期の方と比べると、手当がつく事で、それ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
退職を希望する場合は時期などは希望通りになる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もなくここ数年は業績悪化のため賞与が出ていない事
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良くも悪くも体育会系、
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は完全に人間関係。事業所にもよるだろうと思うけれど、そこで将来働いて...続きを読む(全97文字)

【良い点】
オーナー企業で好き嫌いで判断気に食わないと手が出る人前で殴っても誰も止めない注意も無し
【気になること・改善したほうがいい点】
おべっか使え...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には休日出勤当たり前で勤務時間も朝から晩まで拘束で退職金もないので将来性はないと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。うっすら悪い状況がずっと続いているような形
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の市場価値を上げるには適さ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
強引な引き止めはなく、自身のキャリアチェンジを応援していただけました。退職理由は納得いただけるよう、丁寧に伝える工夫は必要です。
【気になる...続きを読む(全169文字)