東京産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
仕事量が少なく残業を一切せずにこなせる為残業代はゼロであるが、それでも現在の年齢からすると平均を遥かに上回る年収を貰えているので、コスパ、タ...続きを読む(全514文字)

【良い点】
年功序列の色が未だに強い為、成績によるアップダウンのある会社が得意ではない方にとっては良い会社になるのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価は若手の内は甘めになっている。
評価は担当業務による。
【気になること・改善したほうがいい点】
当人の計画を基にした評価もあった方が良い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって実績評価の制度に変わったものの、それは機能していない。
行き当たりばったりで制度を変えた為、結局はそ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
同年代と比べても年収は高いと思います。業績に応じて3月末に特別賞与がでることもある。(現在は夏季の賞与に上乗せに変更になった)
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的に年功序列。入社して十数年間は横並びで昇給していき、給料にも余り差がつきません。
最近人事制度が刷新され、今後はより実力に見合った給料...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収はいい
評価は無い、年功序列
裁量が大きい
相手が大企業なケースが多く取引関係は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一年目の夏は寸志１０万円程度ではあったが、冬のボーナスは周りの大企業に劣らない金額ではあった。先輩から聞いた話だと、2年目からは満額ボーナス...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は最初は高くないが、5〜6年目からあがる。9年目、10年目になると残業代にもよるが、評価が良ければ650万はいく。
結婚しているとこの金...続きを読む(全235文字)

【良い点】
基本的に業務ができないことはない。
部署によるが、メーカ、顧客双方ともに意見が強いことが多い。
黙々とこなしていれば問題はない。
【気になる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年齢の割に年収は高い。また、社内の雰囲気としては明るく、雑談などができない雰囲気ではない。穏やかな雰囲気。
評価制度については本当に何かやら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昔ながらの財閥系の会社なのでよくも悪くも年功序列です。若いうちは少し安いと感じるかもしれません。しかしボーナスはかなりもらえます。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は年功序列で比較的高い方だと思います。部署によりますが、残業代支給されます。ボーナスもいいです。さすが大手三菱の子会社というとこもあり、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ新卒のときは他の大企業に比べて安いですが、ボーナスが三回もらえたりす...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特に何も無かったと思う。30歳になり始めて役職がつくが、それまでは同期横並びで差は何も無いものと思います。(今はわからない)
昇級ペースは年...続きを読む(全169文字)

【良い点】
残業なしでした。部署にもよりますが、私のところはなかったです。
本社ではなかったのでなんとも言えませんが。
地方の支社は若者も多く、皆でテニ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
大手のグループ企業なので、とても安定感がありました。
ベンチャーと真逆というか、制度や社風に昭和レトロなところを感じていました。
月のお給料...続きを読む(全158文字)

【良い点】
給与は業界水準と比較して高い数値であると思います。
部門によっては残業が多いこともありますが、それほど多くはありませんし、労働していて割に合...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収、評価制度について。賞与は年に2回きちんと出ていた。また業績が良ければ別に手当も出ていたので、社員に利益を還元しようという部分はあった。...続きを読む(全257文字)

給与は完全に年功序列となっております。賞与に
ついても40歳くらいまで、同期入社した人間との差はほとんどつかないと思います。
昇進昇級・キャリアパス...続きを読む(全177文字)

給料は年功序列で、若い頃はかなり安い。
そこまで長くいたわけではないので分からないですが、部長くらいで1000万に乗るような感じでした。福利厚生は整っ...続きを読む(全155文字)