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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが総合職であればあまり男女差はないです。
ガッツリ数字を出したい、出せる確信があれば誰でも有意義に仕事を進められると思います。...続きを読む(全230文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によりますが総合職であればあまり男女差はないです。
ガッツリ数字を出したい、出せる確信があれば誰でも有意義に仕事を進められると思います。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ここ2〜3年は、新卒・中途ともに女性の総合職を積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客・仕入先ともに製造業/メー...続きを読む(全220文字)
女性の人数は少ないですが、女性の方でも総合職でしっかりと働いている方もいらっしゃいます。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
事務職女性には優しく働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の入れ替わりは無く、ベテランになる事で業務に非協力的になる方もいた。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員や一般職採用であれば、産休等の制度を利用している方も多く、残業も少ないので働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
一般職や、派遣であれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職はほぼ定着してない。
男尊女卑。
パワハラセクハラが横...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
積極的に採用するという方針はある。年間で2名程採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後のフォローが何も整備されていない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の営業職も積極的に採用しているところ。一般職の女性は給与面以外は充実して働きやすい環境を整えようとしているところ。
【気になること・改善...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
10年ほど前から女性の総合職も入社するようになった。割合としては、新卒入社10人のうち1名~2名ほど。総務や経理など管理本部内でも同じ割合の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事自体キツイくないので働きやすいかも。
働く場所にもよるかもしれないが結構自由がきく。
途中で病院に行ったりもできた。
【気になること・改...続きを読む(全222文字)
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完全に女性は一般職です。ですので、出世はありません。
ただ残業が殆ど無いため、育児される方には向いているかもしれません。
部署における仕事は経理・雑...続きを読む(全162文字)
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女性の働き方、ワークライフバランスについてですが、まず、女性総合職は皆無です。一般職が基本になります。一般職は大変充実した生活を送れると思います。基本的...続きを読む(全171文字)
産業機械や環境エネルギー分野の商材を扱い、社会インフラを支える案件に携われる点が大きな魅力である。続きを読む(全49文字)
環境設備・省エネ領域は成長しているが、メーカー依存が強く、価格競争の激化が課題である。続きを読む(全43文字)
案件の繁閑差が大きく、導入前後は残業が増える。比較的休みは取りやすいが、営業は顧客次第となる。続きを読む(全47文字)
堅実で落ち着いた社風だが、メーカーとの調整や技術理解が必要で、専門性への努力が常に求められる。続きを読む(全47文字)
安定志向で堅実な意思決定を行うが、組織変革のスピードは速くなく、従来の商社体質は残る。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
東京産業株式会社は、産業機器やエネルギー関連機器、化学品など幅広い分野で事業を展開している商社であり、その多角的なビジネスモデルが強みです。...続きを読む(全648文字)
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【良い点】
今の顧客が多いのでしっかりフォローできれば望みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規仕事への積極性がないのと社員育成がで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
全ての仕事を無視すれば土日休日は休めます。部署によるので入社の際は外国語能力が高いほうがワークライフバランスは安定すると思います。
【気にな...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点を多く持つグローバルな会社というイメージで新卒中途を騙して入社させているが、実際は国内の仕事ばかりで海外...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
フレックスと週一度のリモートワークが出来る点はとてもありがたかった。仕事量が少なく残業する必要がないので、家庭と問題無く両立出来た。有給を1...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性でも営業で活躍されている方がいらっしゃいます。
事務職でもしっかり頑張りを評価して貰えます。
男女関係なく評価して貰えると思います。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
当時は事務の方しかおらず外仕事や休日出勤はなさそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも働ける環境を当時は作っていません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
工事関係の会社にしては女性の管理職も多いこと。体力勝負な仕事の中で出世してきた人たちなので、自分が苦労してきた分、後続の社員たちも働きやすい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は男社会なため、女性は優しく扱われる面もあるが、体力仕事なため厳しい。本社では営業のような負担は無く、働きや...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男性より、女性に手厚い会社かなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域総合職であっても、女性が希望すれば他拠点に移動でき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣社員のメンバーが多いのでお互いに情報共有ができる環境にあった。月末月初は特に忙しいので社員と同じくらい業務量が多く退社が10時になること...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
一人事務なので女同士のいざこざは他社に比べて少ないと思う。
もう女性社員はほぼ全員きられたのでいまはもっと働きやすいかも
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
強いていうなら欠勤しなかったら年間表彰が受けれて賞金がもらえます。有給という概念がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れる為、ほとんどの人が復帰されている。
特に子育て世代の女性はほとんど定時に退社出来ている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性エンジニアの働きやすさについては、良い面と課題の両方があると感じます。近年、若手の女性エンジニアは少しずつ増えてきており、制度面でも産休...続きを読む(全488文字)
| 会社名 | 東京産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウサンギョウ |
| 設立日 | 1942年4月 |
| 資本金 | 34億4300万円 |
| 従業員数 | 407人 |
| 売上高 | 707億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 蒲原 稔 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 894万円 |
| 電話番号 | 03-5203-7690 |
| URL | https://www.tscom.co.jp |
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