東京自働機械製作所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
自己啓発制度や資格取得補助の支援制度があり、教育の制度が充実している。資格の取得でも合格時全額補助、不合格でも半額補助してくれる制度があり、向...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 今年
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
最近は会社の業績が良く、賞与が５ヶ月以上出ており、業績が良い年はその利益を社員に還元してくれている。
基本給は安いかもしれないが、年収で見ると...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
１つの機械を全て設計できるようになるのが面白い。
前例のない新しい機械を設計することも多く、新しいものを生み出してみたい人にとっては面白い職場...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 制御設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
機械を0から設計し、完成まで携わることができ、モノづくりの醍醐味が体感できる。穏やかな職場で、フレックス制度もあって、出社時間は自分で調整でき...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スキルアップの支援制度がある。研修や書籍購入の費用補助等。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの支援制度はあるが使っている社...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として今後の方針が定まっていない。方針がないのでいきあたりばったりな印象。上層部では技...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
週に1度ノー残業デーを実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業・休日出勤は部署によるが全体的に多い。残業を減らそうと上層部...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• 正社員

【良い点】
社員同士の仲の良さについては、これ以上ないくらいに良いと思う。
休日でも先輩後輩関係なく、集まってはイベントを開いているほど。
【気になること...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 回路設計・実装設計
• 正社員

【良い点】
・社内での勉強会や、実業務に直接関係ないことを学びたい場合でも、会社の通信教育
で無料で受講が出来たりと、スキルアップに関しては寛大なとこ...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 制御設計(電気・電子)
• 正社員

【良い点】
・やさしい社員が多く、分からないことはすぐに相談出来る。
・飲み会等は少なく、2～3ヶ月に1回ほどの頻度で強制参加ではない。
・管理職は...続きを読む(全162文字)