この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全分業制なので、商品の仕様調整や見積もり作業に追われることなく、デザインに集中できる点が良かったです。ただし、当時はデザインを外注にふること...続きを読む(全242文字)
粧美堂株式会社 報酬UP
粧美堂株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全分業制なので、商品の仕様調整や見積もり作業に追われることなく、デザインに集中できる点が良かったです。ただし、当時はデザインを外注にふること...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
住宅手当が少ないがでます。あと、上場後は残業に厳しくなり、しっかりと申請、パソコンのログオンオフ記録まで取るようになりました。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
売上達成率に応じてインセンティブ的に賞与が加算される制度ができた為、売上さえよければ年収にも色がつく。
また、報奨金も売上次第でもらえる。
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【良い点】
雑貨とかを作れるので華やかな楽しさはある。ゆるい。自由。開発から売り場まで1つの賞品を担当できるのでまさにマーケティングができる。売り場に並ん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在職中、社の方針で残業が厳しく制限されることとなりました。残業は上長へ申請制のため、非常に管理され、承認を得てから残業が可能となりますが、それ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業するには事前に申請が必要で、上長の許可を得た上で始めて残業が許可されるというシステムでしたので、基本的に長時間残業は少なく、平均で1ヶ月3...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
月に1度営業部と企画部を交えた商品開発のミーティングがあり、作りたい商品のプレゼンが通ればモチベーションにつながります。
やはり「可愛い雑貨」...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
大手量販店や全国チェーンのドラッグストアに販路を持っているため、ある程度業績の確保、予測ができる。そのため、いきなり業績不信になることはないだ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
市場調査や見本市なども積極的に声を挙げれば自由に参加させてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に決まった研修などは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分のチャレンジしたいことがあるのなら、積極的に声をあげ、実績を出したらかなう場所です。
自分の努力次第では、会社の体制を変えられる。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし!
ただ、昼間に仕事をせず遊んで、残業すれば仕事を頑張っていると、思われるのである意味楽かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理する人がいないので、ある意味楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
「管理職」という冠をつけているが、人を管理したり、人を活...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業として結果を残せば賞与の上乗せがある。結果を残す為のプロセスを自分で組み立てられることは、やりがいに繋がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員が年々増えているため、女性が働きやすい職場作りを行ってくれていました。部署によって全然雰囲気は異なりますが、なじめることさえできれば女...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コンタクトレンズに会社の社運をかけているので、今後競合との戦いで勝てるかにかかっている。自社工場をもっていないので商品開発は完全にOEM先のメ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働く女性の方は気になるであろう産休を取得されている方は多いのでながく働けそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの商品取り...続きを読む(全127文字)
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研修等はほぼありません。社員教育は入社後の基本的な研修以外はOJTのみです。
営業中心の会社なので、若い営業の意見を取り入れて商品開発を行う事もありますが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】風通しが良く、意見が通りやすい。何事もチャレンジできる。国民の休日は基本的に休みです。家賃手当は、2万円ほど支給されます。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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特にありません。カリスマ性もありませんし、同族企業ですので。いまは、息子さんですがまだお若いです。いつしか、1000億企業にするするとかいってましたが、あ...続きを読む(全152文字)
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昨年前社長の息子が社長になりました。ワンマン経営で、言っていることがすぐにブレます。
おいしい話しに流されやすいので
今後が不安です。
女性向けの商品...続きを読む(全154文字)
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子供ができて産休を取り、復帰してくる人も増えました。様々な人がいます。他の社員と同じように朝普通にきて定時までいる人。遅くきて、早く帰る人。意欲や取り組み...続きを読む(全206文字)
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最近では、ほぼ90パーセントくらいの女性が、産休育児休暇を取得しており、結婚、妊娠したからといっていずらくなるような雰囲気はかんじません。
ただ、このま...続きを読む(全164文字)
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福利厚生ははっきりいって皆無だと思う。職種にもよるが営業は基本残業が多い。ただ休日出勤はそこまで多くない。
ただ残業代は出る。残業代は自己申告制なので言...続きを読む(全198文字)
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営業職は業界的に他社の人との共同作業も多いので、部署や得意先にもよりますが色々な業界の人との出会いが沢山あります。色々な業界の人と話せるので知識はつくので...続きを読む(全157文字)
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女性の多い会社です。変化の多い成長途中の会社なので、今年以外の書き込みは現在の状況と全く違うことが多く書かれています。書き込みを信じて入社すると、悪い面も...続きを読む(全184文字)
会社名 | 粧美堂株式会社 |
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フリガナ | ショウビドウ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 5億4500万円 |
従業員数 | 231人 |
売上高 | 204億4300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 寺田正秀 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-3472-7890 |
URL | https://www.shobido-corp.co.jp/ |
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