ネタもとの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 5年前
• 内部統制
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
新卒でも他社のトップにコンタクトし、セールスが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客のリピート率が低い。いわゆる焼き畑農業...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 60代前半
• 男性
• 5年前
• 内部統制
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
若い社員でも実績を積めば高評価を受けられ、結果、昇給・昇格が達成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績偏重であるため、マネジメ...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• 広報
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
企業とメディアをオンラインで繋げるプラットフォームとしては先行であり登録メディア数も増えている。
特に中小零細が自力で広報活動する際には多少の...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• 広報
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ルッキズム、女性性の消費、体育会的な根性論が蔓延していたため。
また、新規営業（リストに片っ端からTEL、webサ...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 6年前
• 広報
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
半期ごとに評価シートをベースに査定がある。
減額されるケースもあるので、目標設定時に注意が必要。続きを読む(全54文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• 広報
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
新規商材のセールスマニュアルを渡され、何日か後に代表を相手にロールプレイさせられダメ出しされるなど、前時代的。
ま...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• 広報
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性社員の割合が高く、産育休も歓迎されます。
復帰後は時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
PRプランナーとしてのスキ...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• 広報
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラ広報どころではない、夜のお仕事かのような身なりと営業態度が良しとされている。
コンプライアンス意識もPR会...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• 広報
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業部門以外の部署では、有給取得や定時帰りもごく一般的。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は定時後や休日まで、プライベートも共...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスは期待しないほうがいいです。部署により変わると思いますが営業は特にそうです。ただ、とにかく稼ぎたいという人や、この会社での...続きを読む(全146文字)