この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在職中、社の方針で残業が厳しく制限されることとなりました。残業は上長へ申請制のため、非常に管理され、承認を得てから残業が可能となりますが、それ...続きを読む(全200文字)
粧美堂株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
在職中、社の方針で残業が厳しく制限されることとなりました。残業は上長へ申請制のため、非常に管理され、承認を得てから残業が可能となりますが、それ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業するには事前に申請が必要で、上長の許可を得た上で始めて残業が許可されるというシステムでしたので、基本的に長時間残業は少なく、平均で1ヶ月3...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
市場調査や見本市なども積極的に声を挙げれば自由に参加させてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に決まった研修などは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし!
ただ、昼間に仕事をせず遊んで、残業すれば仕事を頑張っていると、思われるのである意味楽かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理する人がいないので、ある意味楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
「管理職」という冠をつけているが、人を管理したり、人を活...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コンタクトレンズに会社の社運をかけているので、今後競合との戦いで勝てるかにかかっている。自社工場をもっていないので商品開発は完全にOEM先のメ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働く女性の方は気になるであろう産休を取得されている方は多いのでながく働けそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの商品取り...続きを読む(全127文字)
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昨年前社長の息子が社長になりました。ワンマン経営で、言っていることがすぐにブレます。
おいしい話しに流されやすいので
今後が不安です。
女性向けの商品...続きを読む(全154文字)
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子供ができて産休を取り、復帰してくる人も増えました。様々な人がいます。他の社員と同じように朝普通にきて定時までいる人。遅くきて、早く帰る人。意欲や取り組み...続きを読む(全206文字)
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最近では、ほぼ90パーセントくらいの女性が、産休育児休暇を取得しており、結婚、妊娠したからといっていずらくなるような雰囲気はかんじません。
ただ、このま...続きを読む(全164文字)
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女性の多い会社です。変化の多い成長途中の会社なので、今年以外の書き込みは現在の状況と全く違うことが多く書かれています。書き込みを信じて入社すると、悪い面も...続きを読む(全184文字)
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業界内では最低クラスの給料の安さです。体育会系の社風のため営業職は売り上げ重視で、一定の売り上げをあげた人には報奨金などが出たりします。また、評価制度も部...続きを読む(全158文字)
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正社員は、住宅補助が小額ながら出ます。労働時間は部署によりますが、20時には社内の80%ほどが退社して人が少なくなります。残業申請は厳しく、あまりにも多い...続きを読む(全164文字)
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上場する前は、女性社員が、産休や育休を取得することなんて考えられない状況でしたが、適例期の女性が多いため、今ではみなさん100%近い割合で取得してます。ま...続きを読む(全153文字)
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同族経営のため、息子が社長に。慶応卒のみずほ銀行に三年ほど経験を積み2013年に社長になったようです。35歳と若いパワーで新規事業のカラーコンタクトを広げ...続きを読む(全151文字)
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トップダウンの会社だったり、未だに男性中心で女性はアシスタントのような扱いだったので、もっとキャリアアップを考えて転職しました。パワハラのような事も多く、...続きを読む(全183文字)
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とにかく、トップダウン体質の会社。また、プランナーと言われるデザイナーは皆女性で、派閥も多く、その派閥に入らなければ、華がある仕事の部署に配属されず、女子...続きを読む(全189文字)
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・給与、賞与について満足している点はありません。年齢やキャリアは考慮してくれませんでした。ただ募集の年収で納得してはいってくださいという感じです。
・昇...続きを読む(全225文字)
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デザイン業務はほとんどが非正社員で年俸制なので、毎年微々たる額だか昇級が見込める。
しかし入社歴にかかわらず年功序列なので年配のデザイナーが一番額面が多...続きを読む(全164文字)
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30人ほどいるデザイナーは皆役職はなく、横並びです。
年収は安いです。
既にいる人から同じチームになればいろいろと教えてもらえますが、後から入る人ほど...続きを読む(全164文字)
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上場前でしたので、会社の中心が東京に移るのではないかといった不安が
大阪ではよく聞かれていました。
今はかなり組織も変わってしまったようなので、
ど...続きを読む(全160文字)
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3年間在籍していましたが、徐々に育児休暇を取る方が増え、今では育児休暇を取るのはそこまで難しくない状況かと思います。ただ、デザイナーは皆契約社員など、まだ...続きを読む(全159文字)
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派遣社員だったのですが、その部署では、直属の上司と事務職の方、
納期確認担当の方の3人以外、ほとんど話をすることはありませんでした。
いかにその環境に...続きを読む(全178文字)
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女性が多く華やかで働きやすい。服装も自由なのでみんなおもい、おもいの格好をしている。社内恋愛にたいしてもオープン。出産、育児休暇制度もあるので、出産後また...続きを読む(全157文字)
会社名 | 粧美堂株式会社 |
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フリガナ | ショウビドウ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 5億4500万円 |
従業員数 | 235人 |
売上高 | 204億4300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 寺田正秀 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-3472-7890 |
URL | https://www.shobido-corp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。