京葉ブランキング工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
安定して仕事はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務の仕事をしている方がほとんどです。男性社員と完全に仕事は棲み分けさ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
工場で働く社員は残業代が満額支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の多い少ないは工場によって異なる為、配属される工場によ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価制度は年功序列が基本です。仕事の出来不出来より基本的には年功序列と自分が所属する上司によります。昇進試験はありますが、最終的には相談役の一...続きを読む(全189文字)

【良い点】
素晴らしいとこでしたが、若気の至りもあり辞めてしまいました。とても居心地はよかったと思います。今はわかりませんが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく将来性が乏しい。高齢化したオーナーが実権を握り、やることなすこと目的の見えない愚策ばかり。昭和に経験した過...続きを読む(全307文字)

【良い点】
現場の高卒作業者はそこそこのレベルの給料といえる。ボーナスも年4ヶ月間超は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒と高卒...続きを読む(全242文字)

【良い点】
鉄鋼メーカーとユーザーの橋渡しのような業種であり、歴史的には鉄鋼メーカ－が行っていた鉄鋼製品の精製業務の外出しという事もあり、国内産業から無く...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社会性に乏しく学生の延長のような意識を持った社員しかいない。主張が強いのは体育会系社員ばかりで、論理性の乏しい発言しかできない。結果として緊張...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員の管理が緩いので、勤務時間中に独学でのスキルアップは可能。ただし社員の意識も低いので、自分磨きをしている社員は皆無と言える。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自由闊達では無く統制が取れていないため、仕事内容に自由度が高く緩い。外部と接する機会の多い営業や経理などはそれなりの緊張感はあると思うが、他の...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい。
唯一ジム利用があるが休みが少ないうえに仕事終わりに行けるような体力が残っていない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
住宅補助がかなり充実していて、お得に一人暮らしができます。
とても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができるのかはわ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は非常に良い印象です。会社命令での転勤時には住宅補助もかなり厚いですが、営業は特に全国のどこに転勤があるか不明なため、安定した生活は難...続きを読む(全494文字)

【良い点】
親会社の基準に従って手厚い福利厚生が提供されています。健康保険、退職金、休暇制度などが充実している。独身であれば、独身寮で借り上げ社宅があるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社を一緒にやっていくという一体感を持たせるために持ち株制度を取り入れていた点。購入する株数に制限はあったが良い制度だと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
規模の大きい企業なので手厚いと思う。福利厚生も揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を認めて欲しいと考えている社員は多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒には借り上げ住宅制度があり、7-8割負担してもらえる点だけはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は特にそういったものはな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
配偶者手当と子供手当がある。
しかし配偶者手当は扶養内でなければ貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で、住んでいる地...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、ベネフィットポイントのようなものが付与されますが、かなり少ない。
資格の受験料は会社が持ってくれますが、合格...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生は文句なし、手当も色々ある、
福利厚生で映画がタダで見れたり、温泉に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されている続きを読む(全78文字)