日鉄防食の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
インフラを支える仕事なので、社会的意義を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
防食メーカーというニッチな業界なので、「仕事何...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人数が少ないため、管理職と一般職のコミュニケーションは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長レベルは親会社から...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署によると思うが、残業は少なく、有給も勤怠システムやメール連絡等で簡単にとれるし、文句を言われることもないので良かった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
人が少ないので、昇進を目指そうと思えば比較的スムーズに昇進できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、親会社の経営方針...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。ボーナスも年2回ちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので、不満に感じている人が多いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
学生時代に学んだことを活かした業務に取り組むことができると考えて入社。
概ね希望通りの仕事ができている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に依存しているため、将来的な展望は不透明です。事業の多角化や新たな市場への進出など、将来的な戦略を検討する...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに休暇の取りやすさが異なることは課題です。特に、コロナ禍で構築したリモートワーク体制を廃止し、柔軟な働き...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場で女性が入社しても、早々に退職することが多いようです。女性の意見を尊重し、職場環境を改善することが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
弁当が格安でもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や退職金などの説明は一切ない
あるのかないのかも不明だか社長と上手くやれば...続きを読む(全83文字)

【良い点】
計画有給があり、入社から半年くらい経って与えられる。在籍した年数が長ければ長いほど、日数も増える。
上期と下期でこの月に取る日を決める。
そ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
交通費、祝金、弔費がある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が0円なので、社員寮を出ると貯金のない人は苦労します。
何年給料は...続きを読む(全98文字)

【良い点】
※当時の情報なので現在は変わっている可能性があります

最低限大手の企業が備えるような福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)

【良い点】
有給休暇の取得等福利厚生面に関してはあまり悪いとは感じなかった
有給もそれなりで、振替休日と合わせてとって連休取れたりしたので続きを読む(全69文字)

【良い点】
普通の中小企業程です。
特筆すべき項目はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止なところ。
子供がいる人も多いので、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上限35歳になるまで独身寮に入寮出来る。寮費は月10,000円程度で光熱費込みなので、若い人にとっては嬉しい。社宅も月15,000円で入居す...続きを読む(全214文字)

【良い点】
福利厚生はご飯ぐらい？お祭りもあったけど必要ない。野球大会もあんまり必要ないし、有名人よぶのもだれも興味なさそうだった続きを読む(全65文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあります。また、新卒入社であればかなり少額ですが住宅手当がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅用の住宅手当があまりもらえないという話を聞く。　退職金も長く勤めないと、たいした金額しかもらえない。続きを読む(全72文字)