この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅は1万円程度だが場所が新川崎、平間、東長崎、あと板橋区にひとつある。これを良いと見るかどうか。
社宅に住む若手での交流はあり。
【気になる...続きを読む(全123文字)
株式会社プロテリアル(旧:日立金属株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロテリアルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅は1万円程度だが場所が新川崎、平間、東長崎、あと板橋区にひとつある。これを良いと見るかどうか。
社宅に住む若手での交流はあり。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ポジティブな点としては、リモートワークが導入されており、特に事務職においてはコロナ禍の対応が良かったと評価されています。また、福利厚生や休日制...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
海外拠点で働いていましたが、社内イベントが多く、労働組合からのイベントが多くありました。特に女性オンリーのイベント(クッキー作り)などが楽しか...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いと思います。寮があり、1万円で住めます。寮の設備環境は古いため、我慢が必要ですがお金がたまりやすいので私は暮らせています。寮の...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
めぼしい福利厚生は無いといって差し支えないと思う。基本説明が無く職場上長に聞いても把握していない事が多い為よく分か...続きを読む(全81文字)
メーカーなので場所はどうしても田舎になりがちだが、それ以外の福利厚生は良いと社員の方から聞いた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
・拠点によるが社員食堂で昼食を安くす済ませることができる。
・独身寮は格安で住むことができる。
・あまり社宅がある拠点は無いが、社宅がない場合...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
規模の大きい企業なので手厚いと思う。福利厚生も揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を認めて欲しいと考えている社員は多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手企業だと言うこともあり、この点関しては大きな問題はない気がする。強いて言うなら住宅手当が持ち家だと出ないこと。それ以外はカフェテリアポイン...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大企業らしく一定水準の福利厚生は充実している。家賃補助もしっかりと出るし不満は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が曖昧で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅は独身者、単身赴任用社宅があり会社補助あり食事込みで月額4万円ほどで入居が可能です。またカフェテリアプランなポイントが貯まると提携先のホテ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後数年経つと裁量労働制に移行する。裁量労働手当が月70000円ほどつくので、残業20時間分くらいに相当するが、それまで20時間以上してた人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年休が一年目から20日間付与されること
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業より良いと思いますが、大企業の中では結構普通の方だと思...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】福利厚生としては工場の近くの社員寮などに住むことができ、通勤などのストレスなどは減らせるように感じた。場所自体はあまりよくないのでアクセ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
事業所ですと保護具や安全靴など安全衛生面での整備はしっかりしています。経験した中小企業とは大きく違いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
日立グループの会社ということもあり、福利厚生は非常にしっかりしている。一方で、社内評価制度については、所属する部門(評価担当者)に強く依存する...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生がいいのでとても安心できる
寮も完備されていて県外からの転職者にも安心
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人は職人気質の方...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
家族持ちの転勤者には、転勤後7年間まで家賃の50%(但し金額の上限あり)の住宅手当がつく。東京は上限60,000円まで、大阪は上限50,000...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一般的な大企業の福利厚生であると思います。寮は1万円程度ですることができ、食費は別ですが、そこその味で、価格も安いです。事業所によって異なるの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在宅勤務等柔軟な対応。海外会社で実際にOJTとして業務遂行が可能な海外研修制度等。福利厚生についても社宅や単身赴任対応等についてもケアーがされ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手メーカーだけあって、福利厚生は充実している。ただし自分から探して求めないと与えられない制度もあり。社宅、独身寮があるらしい。自家用車を新車...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新しい社員寮がある。家賃も水道費込み1万円でとても安い。家具家電付き。IHコンロあり。収納も広く、快適。工場にも歩いて出勤できる。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大体のところに独身寮があります。社宅はだいぶ減っています。
研修は最初のころは頻繁にあります。最近は外部委託なので、前よりも内容はよくなってい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
選択肢が多い。年度毎にえらべる倶楽部のポイントを5万円分貰えるが、住宅補助、家電製品購入、旅行など幅広く用途を選ぶことができる。
また寮や借り...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40才以上の社員を対象とした転職支援(事実上のリストラ)を2度目の当たりにしたことにより、社員を大切にしていないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私の所属する部署ではフルリモートが可能であった。会社方針では〇〇割以上出社と義務付けているが、部署方針によりこれに異議申し立て、フルリモートが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性フォーラムという女性社員のみで開催される集合会議がコロナ前はあった。(今はわかりません)
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2度の転職支援により人員が削減されているため、残された社員の負荷が増加している。担当顧客もコロコロ代わり引き継ぎが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務職の女性にはリモートワークが導入されており、子育て中の女性にとっても柔軟な働き方ができる環境が整っていると評価されています。また、福利厚...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
買収された後、会社の運営方針が大きく変化しました。いい意味でも悪い意味でも未来が未知数。また、業界全体が変化しずつ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内にスキルアップ支援制度があります。資格を取るための費用を負担してくれました。また、社外の講師を招き、スキルアップ目指せる講座を無料で受けさ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
在職中女性の部長やマネージャーが数名いました。女性でも十分キャリアアップ目指せるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
所属していた部署は残業が少なかったです。5年以上働いていましたが、残業した日にちは5日未満だと思います。残業時間はほとんど1時間未満でした。ワ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みがとりやすく、とても良いです。これは拠点によりますがGW、お盆、年末年始は約10連休が取れます。その分、土日祝日の3連休はほぼありません。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
転勤を伴う場合は家賃補助あり。仮に前にいた勤務地に戻る場合も家賃補助があるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の金額...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
阪神タイガースの試合のチケットをもらえた。
古くから401kを導入しており年金は運と運用で相当増やせる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助・昼食は企業規模から考えると破格だと思います。
この部分をもう少しアピールしていいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
寮と社宅があり、年齢制限はあるがかなり安く住めるのでとても良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いので欲しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
神戸製鋼所の子会社で、福利厚生や制度は安定している。有給も入社時点で付与され、最大40日まで繰り越し可能。配属部署によっては在宅勤務も可能。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一定の年齢まで住宅補助がでる。一定の年齢を過ぎると補助額が下がるようです。あとは、交通費はまあまあ出ると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し住宅補助、扶養手当、残された家族手当を充実させたほうがいい。受注をもらっても販売手当もない。3ヶ月に1度の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全寮制だったため、家賃や光熱費などはかなり安かった。食堂も開放されているため食事のバランスが偏ることは少なかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的、普通にあるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が1500〜3000円と、非常に安いです。
国家資...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有休も連絡をすればしっかりとれていました。福利厚生自体はしっかりしていました。そこは評価できる点だと思います。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社プロテリアル |
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フリガナ | プロテリアル |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,754人 |
売上高 | 5199億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ショーン・スタック |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 729万1000円 |
電話番号 | 0120-603-303 |
URL | https://www.proterial.com/ |
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