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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループから離れ投資会社に売られた結果、一部の事業所では食堂での昼食提供が無くなり、福利厚生施設や寮の閉鎖さ...続きを読む(全136文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プロテリアル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロテリアルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループから離れ投資会社に売られた結果、一部の事業所では食堂での昼食提供が無くなり、福利厚生施設や寮の閉鎖さ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は、124日長期連続休暇も取りやすい。育児、介護制度もしっかりとあり、女性のみならず男性取得者もいると聞く。組合もある事から働きやす...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身者への福利厚生が若干薄いと思われる。総務人事へ何度か提案したが、残念ながら検討までで退職してしまった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若手のうちは、寮もしくは借り上げ社宅に月1万ほどで住むことができるのは非常にありがたい点。結婚すると家賃補助が50%出る。
またカフェテリア...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社宅は1万円程度だが場所が新川崎、平間、東長崎、あと板橋区にひとつある。これを良いと見るかどうか。
社宅に住む若手での交流はあり。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ポジティブな点としては、リモートワークが導入されており、特に事務職においてはコロナ禍の対応が良かったと評価されています。また、福利厚生や休日...続きを読む(全381文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外拠点で働いていましたが、社内イベントが多く、労働組合からのイベントが多くありました。特に女性オンリーのイベント(クッキー作り)などが楽し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いと思います。寮があり、1万円で住めます。寮の設備環境は古いため、我慢が必要ですがお金がたまりやすいので私は暮らせています。寮...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
めぼしい福利厚生は無いといって差し支えないと思う。基本説明が無く職場上長に聞いても把握していない事が多い為よく分...続きを読む(全81文字)
メーカーなので場所はどうしても田舎になりがちだが、それ以外の福利厚生は良いと社員の方から聞いた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
・拠点によるが社員食堂で昼食を安くす済ませることができる。
・独身寮は格安で住むことができる。
・あまり社宅がある拠点は無いが、社宅がない場...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
規模の大きい企業なので手厚いと思う。福利厚生も揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を認めて欲しいと考えている社員は多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手企業だと言うこともあり、この点関しては大きな問題はない気がする。強いて言うなら住宅手当が持ち家だと出ないこと。それ以外はカフェテリアポイ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大企業らしく一定水準の福利厚生は充実している。家賃補助もしっかりと出るし不満は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が曖昧...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅は独身者、単身赴任用社宅があり会社補助あり食事込みで月額4万円ほどで入居が可能です。またカフェテリアプランなポイントが貯まると提携先のホ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後数年経つと裁量労働制に移行する。裁量労働手当が月70000円ほどつくので、残業20時間分くらいに相当するが、それまで20時間以上してた...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
年休が一年目から20日間付与されること
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業より良いと思いますが、大企業の中では結構普通の方だと...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】福利厚生としては工場の近くの社員寮などに住むことができ、通勤などのストレスなどは減らせるように感じた。場所自体はあまりよくないのでアクセ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
事業所ですと保護具や安全靴など安全衛生面での整備はしっかりしています。経験した中小企業とは大きく違いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
日立グループの会社ということもあり、福利厚生は非常にしっかりしている。一方で、社内評価制度については、所属する部門(評価担当者)に強く依存す...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生がいいのでとても安心できる
寮も完備されていて県外からの転職者にも安心
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人は職人気質の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
家族持ちの転勤者には、転勤後7年間まで家賃の50%(但し金額の上限あり)の住宅手当がつく。東京は上限60,000円まで、大阪は上限50,00...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一般的な大企業の福利厚生であると思います。寮は1万円程度ですることができ、食費は別ですが、そこその味で、価格も安いです。事業所によって異なる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在宅勤務等柔軟な対応。海外会社で実際にOJTとして業務遂行が可能な海外研修制度等。福利厚生についても社宅や単身赴任対応等についてもケアーがさ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には研究に関わる業務ができるとの説明を受けて配属を希望しましたが、実際の業務は主に製造管...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
徐々に女性社員の比率は増えているが、管理職以上ではまだまだ数が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇制度はあるが、まだま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事業所・事業部によりけりだが、在宅勤務やフレックスはかなり浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社では25年から、在...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
近年になってようやく、若手~中堅向けにオンライン教育制度(無料)が導入された。また、一部の事業部では資格取得報償金の制度も生まれ、積極的に資...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べてやや低い水準。親会社が変わってから管理職登用基準が見直され、これまではザル(ほぼ各部署任せ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員は、穏やかで真面目で、基本的に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年おきに繰り返される早期退職の結果、どんどん良い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
長年日立金属・日立電線として培ったブランド力があり、多くの代理店(特約店)や販売店と密接な繋がりがあるため、販路には困らない。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
様々な産業に素材を供給しており、モノづくりの川上から社会を支えていく仕事にやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
202...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に日立グループから投資会社に売却され、社名も変わった。この数年で多くの事業部が社外に譲渡・売却され、大方の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ実務とのつながりが薄く、富士山麓の施設に長時間拘束される割に得られるものが少...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当は少額ではあるが出る。
残業代も1分単位で支給され、固定残業等ではなくきちんと支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内イベントは多いので社内交流が好きな人は楽しめる。退職金制度、財形貯蓄はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかは無し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
数年おきに社員旅行に行けます。全国から集まるので入社以来会ってない同期と会うことができ、また役職を超えたコミュニケーションがとれます。
また...続きを読む(全486文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社宅および寮の制度だが立地は悪く、補助などもない。
・車通勤が前提にな...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出張費の申請がコロコロ変わりものすごく手間
また、出張の際に社用車を利用すると運転手のみが働い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
結婚していると住宅補助があるが独身者にはなにもなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要最低限の資格も必要最低人数しか支援がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とりあえず、言われた内容に違いはなく可もなく不可もない感じでした。何も不利益を被るようなこともないので不満もなかったです。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得をする際の費用を全額補助する制度など、社員の教育にも力をいれていた。福利厚生では、スポーツジムを全額会社負担で利用できたり、毎年イン...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこ。産休・育休を気兼ねなく取れるのは魅力。
フォークや玉掛などの、業務に必要な資格や講習は受けさせてくれる。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使おうとすると白い目で見られる環境
副業も禁止で資格取得やキャリアアップの為の異動といった動きも一切な...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社プロテリアル |
|---|---|
| フリガナ | プロテリアル |
| 設立日 | 1956年4月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,754人 |
| 売上高 | 5102億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ショーン・スタック |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 729万1000円 |
| 電話番号 | 0120-603-303 |
| URL | https://www.proterial.com/ |
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