ユニバーサルファミリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業代が全額でることはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなっていない。人間関係になじめなかったため。また、先々こ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業の方で、会社の方針と合う人なら評価もあがり、仕事にも面白味があるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、人の...続きを読む(全264文字)

【良い点】
今思えば全くない。
在職時懸命だったが、いくら努力しても、評価は管理者の主観のみだった。
ただ、社長や役員などに気に入られていれば、長く仕事...続きを読む(全244文字)

【良い点】
忍耐力･鈍感力+人の悪口の好きな方向け
中小企業特有の、研修0、新人のミスは新人のせい、いない人の悪口が多い会社です。
性格は顔に出ると言い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い条件を掲げており、求人内容などとてもよさそうでした。
一部の人のみ、この条件で長く続けている恵まれた方もいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

面白みは特にない。成長できることも特にない。とにかく、経営陣の言われるがまま、成すがままに黙々と従う人材が重宝されます。失敗すると怒鳴ったり、叱責される...続きを読む(全151文字)

社風や人間関係が馴染めなかった。
面接時からうすうす感じていたことだが、同族経営のワンマン経営であり、
役員上層部の鶴の一声で全てが決定する会社。
...続きを読む(全188文字)

取扱保険会社が一社しかなく、保険会社の動向次第でどうにでもなるところがあります。
また他の保険会社だけでなく、同じ会社を取扱っているところとも競合する...続きを読む(全160文字)

給与制度はわかりやすく、評価制度に基づく実績に応じた給与が支払われます。
契約が取れれば取れるだけ給与・賞与に反映されるので、実力のある人にとっては魅...続きを読む(全154文字)

役職者にはくせのある方が多いイメージですが、距離感が近いために様々な相談が可能です。
よく言えば人情的で、困っていると手を差し伸べてくれる方が多いです...続きを読む(全194文字)

【良い点】
繁忙期は非常に厳しい忙しさとなるが、新参者にはそれを強いることはなく、要請をすれば事務処理のゆとりをもらえるので、ある程度はコントロール可能...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休日に自主的という名目で出社する社員が多く、その空気に逆らうことが難しく仕方なしに休日も出勤し電話をかけ続...続きを読む(全126文字)

【良い点】
コンシェルジュはほぼ残業もないし、ワークライフバランスはかなりとりやすいと思う。シフトは店長や店舗の人数等メンバーによるところが多いが、基本...続きを読む(全333文字)

【良い点】
会社の制度として、有給など時間取得も出来、夏季休暇、冬季休暇。社会保障などは、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
忙しいときはものすごく忙しい。所属の支社や部署によって違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとりやすいとは思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
週2日、休みを自分でコントロールできる点は良いですが、毎週月曜は出社必須で全国的な朝礼の参加が義務付けられています。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
忙しいときとそうではないときの差は激しいです。しばらく仕事をしていれば、ある程度、その波を予測できるようになる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
繁忙期以外は、比較的にフレックス、有休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署と少ない部署がある。業務量バラン...続きを読む(全93文字)