ユニバーサルファミリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業代が全額でることはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなっていない。人間関係になじめなかったため。また、先々こ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業の方で、会社の方針と合う人なら評価もあがり、仕事にも面白味があるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、人の...続きを読む(全264文字)

【良い点】
今思えば全くない。
在職時懸命だったが、いくら努力しても、評価は管理者の主観のみだった。
ただ、社長や役員などに気に入られていれば、長く仕事...続きを読む(全244文字)

【良い点】
忍耐力･鈍感力+人の悪口の好きな方向け
中小企業特有の、研修0、新人のミスは新人のせい、いない人の悪口が多い会社です。
性格は顔に出ると言い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い条件を掲げており、求人内容などとてもよさそうでした。
一部の人のみ、この条件で長く続けている恵まれた方もいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

面白みは特にない。成長できることも特にない。とにかく、経営陣の言われるがまま、成すがままに黙々と従う人材が重宝されます。失敗すると怒鳴ったり、叱責される...続きを読む(全151文字)

社風や人間関係が馴染めなかった。
面接時からうすうす感じていたことだが、同族経営のワンマン経営であり、
役員上層部の鶴の一声で全てが決定する会社。
...続きを読む(全188文字)

毎日定時退社も可能ですが、それは実績の良い方の話で、どことなく残業を是とする環境です。
お客さんの要望次第で休日出勤や時間外対応などは当然出てきますが...続きを読む(全183文字)

取扱保険会社が一社しかなく、保険会社の動向次第でどうにでもなるところがあります。
また他の保険会社だけでなく、同じ会社を取扱っているところとも競合する...続きを読む(全160文字)

役職者にはくせのある方が多いイメージですが、距離感が近いために様々な相談が可能です。
よく言えば人情的で、困っていると手を差し伸べてくれる方が多いです...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は平均的かもしれませんが、インセンティブがあったので売れてる先輩は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を持...続きを読む(全112文字)

【良い点】
インセンティブ方式なので、自分ががんばった分はしっかりお給料に反映されると思います。早出も残業も1分単位でつきます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
数字ありきなので、数字が出せなければ給与は最低賃金です。配属店舗によってお客さん層は変わるのでどこの店舗にいるかでかなり変わります。異動が何...続きを読む(全213文字)

【良い点】
MBO等で半年ごとの評価制度が設けられていた。評価に応じて賞与の金額が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による金額の差が...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいをかんじられないみとめられない給料が低い。アルバイトやパートさんのほうが稼いでいることも多々あり。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一年間は給与が変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間の成績で次年度の給与が決定する。店舗によって集客数に格段の差がある...続きを読む(全152文字)

【良い点】
頑張れば月30万以上稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々インセンティブが減少しているので、貰える人と貰えない人の差が激しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
損保に関しては高いポイントを維持しているので適正な報酬が得られる。控除率も損保マンにとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最初の数年は成績に関係なくボーナスがいただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の傾向ですが、店長になるとどれだけ頑張ってもお...続きを読む(全249文字)