ユニバーサルファミリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業代が全額でることはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなっていない。人間関係になじめなかったため。また、先々こ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業の方で、会社の方針と合う人なら評価もあがり、仕事にも面白味があるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、人の...続きを読む(全264文字)

【良い点】
今思えば全くない。
在職時懸命だったが、いくら努力しても、評価は管理者の主観のみだった。
ただ、社長や役員などに気に入られていれば、長く仕事...続きを読む(全244文字)

【良い点】
忍耐力･鈍感力+人の悪口の好きな方向け
中小企業特有の、研修0、新人のミスは新人のせい、いない人の悪口が多い会社です。
性格は顔に出ると言い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い条件を掲げており、求人内容などとてもよさそうでした。
一部の人のみ、この条件で長く続けている恵まれた方もいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

面白みは特にない。成長できることも特にない。とにかく、経営陣の言われるがまま、成すがままに黙々と従う人材が重宝されます。失敗すると怒鳴ったり、叱責される...続きを読む(全151文字)

社風や人間関係が馴染めなかった。
面接時からうすうす感じていたことだが、同族経営のワンマン経営であり、
役員上層部の鶴の一声で全てが決定する会社。
...続きを読む(全188文字)

毎日定時退社も可能ですが、それは実績の良い方の話で、どことなく残業を是とする環境です。
お客さんの要望次第で休日出勤や時間外対応などは当然出てきますが...続きを読む(全183文字)

取扱保険会社が一社しかなく、保険会社の動向次第でどうにでもなるところがあります。
また他の保険会社だけでなく、同じ会社を取扱っているところとも競合する...続きを読む(全160文字)

給与制度はわかりやすく、評価制度に基づく実績に応じた給与が支払われます。
契約が取れれば取れるだけ給与・賞与に反映されるので、実力のある人にとっては魅...続きを読む(全154文字)

【良い点】
資格取得については会社から補助金が出るので応援されやすい。IT系の資格でオンライン授業のようなものを勤務時間にやらせてもらってる方もいたので...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育制度は業界の中でもピカイチだと思う。新卒中途関係なく、２ヶ月は研修、現場に配属されてもすぐに1人でやれということはなく、先輩方が皆手厚く...続きを読む(全112文字)

【良い点】
仕事を任せてもらえるので、自分で考えて動ける人には働きやすいかもしれません。ただ保険の研修がほぼ行われないないので、自分で学びにいかないとい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一年を通していろんな研修がある。EQ研修、営業スキルアップ研修、管理職研修、セルフマネジメント研修など。お昼休みや終業後の時間を利用して、社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修がしっかりしてます。学校に通ってる気分になるぐらい。
コールセンター未経験でも大丈夫なぐらいしっかり教えてもらえます。
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
普段店舗に在籍しない上長が頻繁に来て、新卒の説明練習に付き合っていたり具体的なアドバイスをして帰るので、面倒見のいい上長はいる。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社から一ヶ月間研修制度もしっかりしており資格取得も会社負担で体制は整っている。支社によるが上長や先輩社員にも気軽に質問出来る環境もあり営業...続きを読む(全262文字)

【良い点】
初期の1ヶ月の研修はかなりいいと思う。その後も段階的に「ここの会社のコールセンターでのみ使える知識」ならスキルアップしていく。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修はかなり力を入れており、外部講師により細かな営業手法などの研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のフ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分で学んでいける姿勢があればSVにはすぐなれると思う。資格支援制度などもあるのでコツコツ給料を上げることも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)