ユニバーサルファミリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業の方で、会社の方針と合う人なら評価もあがり、仕事にも面白味があるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、人の入...続きを読む(全264文字)

【良い点】
忍耐力･鈍感力+人の悪口の好きな方向け
中小企業特有の、研修0、新人のミスは新人のせい、いない人の悪口が多い会社です。
性格は顔に出ると言いま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い条件を掲げており、求人内容などとてもよさそうでした。
一部の人のみ、この条件で長く続けている恵まれた方もいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

面白みは特にない。成長できることも特にない。とにかく、経営陣の言われるがまま、成すがままに黙々と従う人材が重宝されます。失敗すると怒鳴ったり、叱責される等...続きを読む(全151文字)

毎日定時退社も可能ですが、それは実績の良い方の話で、どことなく残業を是とする環境です。
お客さんの要望次第で休日出勤や時間外対応などは当然出てきますが、...続きを読む(全183文字)

取扱保険会社が一社しかなく、保険会社の動向次第でどうにでもなるところがあります。
また他の保険会社だけでなく、同じ会社を取扱っているところとも競合するた...続きを読む(全160文字)

給与制度はわかりやすく、評価制度に基づく実績に応じた給与が支払われます。
契約が取れれば取れるだけ給与・賞与に反映されるので、実力のある人にとっては魅力...続きを読む(全154文字)

役職者にはくせのある方が多いイメージですが、距離感が近いために様々な相談が可能です。
よく言えば人情的で、困っていると手を差し伸べてくれる方が多いです。...続きを読む(全194文字)

会社としての研修制度は整っていませんので、配属先の上司次第となります。話法などのスキルを共有しない上司にあたる場合もあるので、ある程度即戦力が求められる環...続きを読む(全204文字)

評価制度がコロコロ変わります。新しく評価制度を作っても改善されている感覚はなく、むしろ曖昧なものになります。結局は創業者である会長の気分次第でどうにでもな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
人間関係などはとてもいいと思います。分からないこととかはとても聞きやすい環境です。研修も充実してまいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人間関係や仕事内容での大きな不満はなく、独身であれば、平日休みでどこへ行くにも空いていますし、公的な手続きなどもしやすく、とても満足していまし...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にきつくなってしまった為、昇給してもわすがな金額しか上がらない為。
家庭をもつとかなら生活が厳しくなると判断...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人柄は本当に良い。一緒に働く方々は穏やかで頭の良い方が多く、できることであれば今後も一緒に働き続けたいと思っていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)

【良い点】
私が在籍した時代は営業メンバーの意識も高く、個々がスペシャリストを目指していたためよかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
無理な引き留めはなかった。
（再雇用の連絡はしてもいいかなどの話はあった）
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からのトップダウン経営...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いためそういう職場が苦手な人は働くことは難しいとおもう。
ミスをした人のことを関係の無い第三者に告げ口して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職にあたって提出する書類や受け取る書類については詳しく教えていただけて大変助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績や会社内の動向(朝令暮改は当たり前)を直接に感じることができた分、将来的にここにいることが危機感を感じたから。続きを読む(全77文字)

【良い点】
辞める人が大勢いるので、手続きはスムーズに進んだこと
【気になること・改善したほうがいい点】
店長と反りが合わない。あと社長が変わって経営方針...続きを読む(全88文字)