ユニバーサルファミリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業の方で、会社の方針と合う人なら評価もあがり、仕事にも面白味があるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、人の...続きを読む(全264文字)

【良い点】
忍耐力･鈍感力+人の悪口の好きな方向け
中小企業特有の、研修0、新人のミスは新人のせい、いない人の悪口が多い会社です。
性格は顔に出ると言い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い条件を掲げており、求人内容などとてもよさそうでした。
一部の人のみ、この条件で長く続けている恵まれた方もいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

面白みは特にない。成長できることも特にない。とにかく、経営陣の言われるがまま、成すがままに黙々と従う人材が重宝されます。失敗すると怒鳴ったり、叱責される...続きを読む(全151文字)

毎日定時退社も可能ですが、それは実績の良い方の話で、どことなく残業を是とする環境です。
お客さんの要望次第で休日出勤や時間外対応などは当然出てきますが...続きを読む(全183文字)

取扱保険会社が一社しかなく、保険会社の動向次第でどうにでもなるところがあります。
また他の保険会社だけでなく、同じ会社を取扱っているところとも競合する...続きを読む(全160文字)

給与制度はわかりやすく、評価制度に基づく実績に応じた給与が支払われます。
契約が取れれば取れるだけ給与・賞与に反映されるので、実力のある人にとっては魅...続きを読む(全154文字)

役職者にはくせのある方が多いイメージですが、距離感が近いために様々な相談が可能です。
よく言えば人情的で、困っていると手を差し伸べてくれる方が多いです...続きを読む(全194文字)

会社としての研修制度は整っていませんので、配属先の上司次第となります。話法などのスキルを共有しない上司にあたる場合もあるので、ある程度即戦力が求められる...続きを読む(全204文字)

評価制度がコロコロ変わります。新しく評価制度を作っても改善されている感覚はなく、むしろ曖昧なものになります。結局は創業者である会長の気分次第でどうにでも...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自分にとっては大変よくしてくれていた企業なので、家庭の都合以外で辞める理由はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話口のお客様にも聞こえる声量でメンバーに怒鳴るマネージャー陣、その日の機嫌で対応が変わる先輩社員、それらに対し...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンシェルジュという事務として入社したが、営業よりな仕事が増えてきて、またそれが評価される現状。来店型ショップだ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
家庭の都合で退職の道を選びましたが、出来る事なら在職し続けたいと思える企業であったことは間違いないです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
処遇・雇用条件

正社員との 業務内容に差がないのに待遇差が大きい

昇給・評価の上限が見えており、将来性を感じ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
広域災害ありきの経営になっている為、災害が無いと収入源か大幅に無くなってしまう可能性があり、不安を覚えた。
仕事...続きを読む(全197文字)

【良い点】
順調にステップアップできればやめるつもりはないが、次はどうなるかは分からないという不安要素というのがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
他業界の営業を経験してみたかったからです。この会社では基本的に新規開拓はなく、ルート営業ばかりなので。続きを読む(全57文字)

【良い点】
保険の代理店営業にしては珍しく、固定給である点。また、休暇については比較的どのタイミングでも取りやすい点。
加えて、個人のお客様の人生に深く...続きを読む(全487文字)

【良い点】
社長の人柄がよく、尊敬できる。業績も順調に伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員、縁故採用が優遇されるため、不公平感...続きを読む(全88文字)