グリーン大阪農業協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ほぼ公務員みたいなものなので安定してるという点ではとても良かったですし、私もそれを望んで志望しました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【良い点】
昔は外回り営業は男性ばかりだったと聞いていましたが、私が入った頃には女性でも活躍できるように、という雰囲気でした。実際に数名の女性は外回り営...続きを読む(全167文字)

【良い点】
私の場合はやりたかったことがあったので、その夢のために退職したいという旨を上司に伝えました。マイナスな理由ではなかったので前向きに受け止めて...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入組して、1ヶ月ほどは業務の基本的なことを教えてくれる研修がある。そのあとに支店での業務になる。そのほかの試験の研修や業務の研修は1ヶ月から...続きを読む(全198文字)

【良い点】
支店がある場所がある地域に限られているので、地域の方々と親交を深めることができると思います。また、よく窓口に来てくださる方とは顔見知りとなり...続きを読む(全205文字)

【良い点】
本店にも女性役席者は何人かいらっしゃいます。また、各支店にも女性役席者はいらっしゃって、女性のキャリアアップは以前よりできる環境ではないかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
結婚後も働いてる方も多かったので女性も働きやすい職場だと思います。
独身の方も既婚者の方もプライベートが充実しているようでした。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一応安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる見込みが全くない。今後この安い給料のままなのかと不安になる。どうするんだろうか？続きを読む(全79文字)

【良い点】
定期的に集合する教育の集まりがある
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり事務に関係ないことや営業に関係ないことそれぞれ含まれてる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
平均的にあること
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という名の自社商品は安く買えるが、半ば強制的なのでこれは果たして…福利厚生...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分の仕事を管理できれば、有給は好きに使って良い。
結婚休暇をハネムーンに使い、1週間まるまるいない人もよくいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給はしっかり消化できます。
ただし、1年分をまとめて消化する形になるので細かく有給を取ることは難しいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全267文字)

【良い点】
一応、土日祝が定休日であること
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってないところとあるところがある　さらに上司によっても変わる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給は自分で仕事を調整したら取りやすい。また有給とは別に夏休が5日間ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては残業が...続きを読む(全142文字)

【良い点】
土日祝しっかり休めます。
有給も結構通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人しかできない業務もあるため、休日に電話を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本土日休みであり、土日に業務連絡もくることもないため問題なし。
たまに休日出勤もあるがその際は必ず平日にて振替休暇を取得できるため安心でき...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給は取りやすい反面、必ず毎月取らないといけない圧力もある。連休休みを取れるのは大きい。旅行しやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
定時は9時〜17時。事務課の方々は定時で上がれる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性陣の実働は8時頃には出社して仕事をす...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属先の支店が暇な地域であれば毎日ほぼ定時で帰宅ができる。
繁忙期はあるが、期間は決まっているし目処が立ちやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年間を通して業務量は多く、地域催事の参加も多かったが、カレンダー通りのためワークライフバランスは取りやすい環境でした。年に一度は五連休も取得...続きを読む(全96文字)