北日本石油のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
当時の本部長は親身に相談に乗ってくれるなど、離職低減のために尽力されているイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はレジの金額が合わないときに店舗スタッフがカンパして不足を埋めるといったことが横行しており、それに耐えられなか...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩がいいよと言わないと帰れないという時代だった。続きを読む(全45文字)

【良い点】
入社前からそんなに期待は高くなったので大きながっかりは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係や売上管理などが甘い店舗...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のための制度は整っておらず、妊娠したら辞めていく女性の先輩がたくさんいた。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、実家から通うことが前提の金額設定だった。
一人暮らしなど到底できる給与額ではなかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
エネルギーを扱う事業のためすたれることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コスモグループなのでENEOSにはかなり押されてい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スタンド勤務の場合はシフト制の勤務形態になるので希望休などの融通はききやすい環境にあると思います。また、残業に関しては繁忙期の4月、11月は多...続きを読む(全200文字)

【良い点】
優しい人が多いけど、のちのち疲れる みんなの目が怖い、辞めたいと思うようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
効率よくできないで怒...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に休みを申請したらほぼ必ず休みが取れます。これまでに休みを申請して断られたことがありませんし、周りで断れている人も見たことがありません。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
教育や資格取得にはかなり力を入れていた印象がある。
ソフトバンクの指定資格を取得できるよう、定期的に講習など行ったり練習問題集も作成してくれた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
IT全般を取り扱っているので、幅広い知識を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回は上司と面談がありますが、しっか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)