回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに対する金額支援は手厚く、1人10万円までサポートがある。
意欲的にスキルを伸ばしたい人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
宇津商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宇津商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に宇津商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに対する金額支援は手厚く、1人10万円までサポートがある。
意欲的にスキルを伸ばしたい人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば業務時間内に社内英会話や、自己啓発の勉強をすることができる。試験代も会社が持ってくれるので、積極的にチャレンジしやすい。
【気にな...続きを読む(全202文字)
【良い点】
クボタで社員になると福利厚生は充実してて良かったです!
特に中途採用で入って社員に上がれれば年齢給なのでベースが高い状態からスタートなので交代...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年4月25日【良い点】
FAは外から見ていただけなので分からないが市場が成長しているので、ある程度のシェアがあればそれに合わせて成長し続けるのではと思う。
配制は性能...続きを読む(全268文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月31日【良い点】
現場の人たちは、皆んな優しい方でした
マイペースな人が多いように感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、専門知識が全くないまま...続きを読む(全532文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職1年前に辞めることを報告しなくてはならず、個人の人生設計を考えると理解しがたい制度であった。
会社都合の制度で...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月16日【良い点】
ほとんどの社員の方がほぼ定時で帰れるところは良い点だと思います。役職がある方もあまり残業せずに帰っていたので気を遣わず帰れます。ただ人によって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休や産休も取りやすく、復職率も高い。復職後も時短勤務が可能なため、女性は働きやすいと思う。
営業の女性比率も年々増加しており、女性でも管理...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、急なトラブル対応以外は定時で帰れます。
有休消化率もかなり高く、当日に午後休をとることも可能でした。
コロナ禍はリモート...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業は部署や自身の担当先による。土日に仕事をすることは基本的には無い。有給休暇も急な申請でも取りやすく1時間単位での有給取得も可、誕生日休暇...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ルーティンワークなので楽。化学商社なので安定した顧客もいるが、反面ベンチャー気質を求める人には向いていない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰宅できる。なのでワークライフバランスは整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や定時後に行きたくない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
中小企業の中では整っていると思う。確定拠出年金もるし資格手当もある。
手を挙げればし海外研修に行けるチャンスもあり。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
比較的穏やかなのではないか。ただイベントが割と頻繁にあったり飲み会が多かったりと社内のアフター5が好きでない人にからしては、少し煩わしさを感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
海外や地方に展開しているので伸び代はあると思われる。化学は安定している業界なので、腰を据えて働ける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女の差別は特になし。女性の役職者もおり安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の差ではないが、中途採用には何故か無駄に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
完全に年功序列。故にガンガン年収を上げたい人には向いていない。
一人暮らしには家賃補助もついているので、生活に困ることは無いだろう。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度は充実していたと思われます。
コロナ前は研修センターに全国から集まりロープレなどを行うこともありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ここ数年、一度退職した社員に対しても、いつでも戻れるようにカムバックチケット?なるものを渡している。他社でチャレンジして強くなって戻ってくる...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はゼロではないが、30代でも新入社員研修に毛が生えた程度の研修しかない。
リーダーシップ研修でもリーダーシッ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり専門的な分野なので、得られるスキルは活かせるものがない。
新人研修はあるが、その後の研修などは自由参加のた...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は不明だがリテール部は多忙であまりアルバイトスタッフの教育を受ける時間に余裕がない。
指導不足が原因で退...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にはないが、扱っている商品が多いので商品知識は身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放置であり、結果若手社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
各種資格試験や講習会は上司の許可が降りれば100%補助が出ます。
万が一試験に不合格の際でも保証されるので気軽に試験や講習を受けることができます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得制度によって、一部会社で負担をしてくれるため、やる気があれば積極的に資格取得を行える。取得した資格に従事する部署につけば、手当もつく...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にアルバイトパートの業務教育が杜撰。危険物に関する教育をしないので、危ない物を扱っている自覚が無い従業員が正社...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 宇津商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウツショウジ |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 宇津憲一 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目8番8号 |
| 電話番号 | 03-3663-5581 |
| URL | https://www.utsu-corp.com/ |
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