みつばち保険グループの評判・口コミ一覧（全129件） 3ページ目

【良い点】
ベンチャーであるため、いろいろな仕事が日々降りてきて、自分の得意、不得意関わらず様々な仕事ができる。良くも悪くも自分の裁量次第で仕事ができる。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
販売成績に応じたインセンティブがある。若くても結果を出せば評価されやすい。人材不足の為能力が低くても採用されるケースが多い。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
店舗の場合、残業は少しはあるが少ない方だと思う。
配属先にもよるが、基本的にはすぐに帰れるので、
そこは良い点だと思う。

有給休暇も取れる雰...続きを読む(全199文字)

【良い点】
お客様に商品提案をおこない、御加入頂けたとき。感謝の言葉をもらったとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の保険会社との癒着が多い...続きを読む(全264文字)

【良い点】
休みはしっかりとることができる。休日予定だった日に出勤になってしまうこともあるが、代休はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客...続きを読む(全176文字)

【良い点】
配属された店舗によるが、面倒見の良い店長や先輩がいる店舗だと、細かく指導してくれたり、接客の練習に付き合ってくれたりする。良くも悪くもお店次第...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年末にタレントの壇蜜さんを起用したCMを放送しはじめた時期で、認知度は着々と上がっていったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全328文字)

会社の経営方針で、複数社の商品を扱っていながらも推奨商品に報奨金を出すようなことはやっていた。その方針に従える人はよいが、そうでない人には辛いかも。
とは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いい点はございません。
【気になること・改善した方がいい点】
入社当初は資格手当や賞与がございました。
途中から資格手当の廃止、賞与...続きを読む(全246文字)

【良い点】
お客様に最適な商品を提案し、加入いただけた時。使命感を持って仕事していた。複数の保険会社の商品が取り扱いがある為、幅広くご案内ができる点。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
店舗配属の場合は店長・スタッフ関係なく原則提示に帰ることが可能でした。
十分ではないが、福利厚生のインフラも整っており多少は安心して働くこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】母体が大手だったためか、福利厚生は充実していました。インフルエンザの予防接種は扶養者分を含め補助(ほぼ全額)されたり、上司から聞いた話では、入院...続きを読む(全160文字)

コンプライアンスを守らない店長クラスが多い。
どのような方法でも売上さえあげれば良いという考え。
将来的に非常に危ないと感じる。
教育に関してもしっ...続きを読む(全181文字)

未経験者が多い中、私は保険業界で営業経験がありましたので、配属されてからすぐに戦力になれました。色々なお客様とお話できることは楽しかったです。集客数は店舗...続きを読む(全173文字)

事業に対する―ビジョンを明確に持っている。
ただし、経営層と社員との考え方のギャップはあったとも感じられ、管理職層が一般社員層に落とし米れていない感は否...続きを読む(全155文字)

以前はワークバランスに関してはとても良いと思います。
キチンと週休2日制で休めますし、休日出勤すると代休も必ず取れます。
シフトも自薦に申請すれば、ある程...続きを読む(全175文字)

福利厚生は大手や優良企業を真似ようとしているので悪くありません。
キチンとしていると思います。
休暇等はきちんと取るように以前は言われていましたが人手...続きを読む(全169文字)

お客様に自由に本当にためになる保険をご紹介できないようになったからです。
会社にとって利益率の高い保険・商品をごり押し・誘導して売る。
しかも、会社が...続きを読む(全169文字)

役員全員が口だけの会社。
本当にお客様や社員の事を全くと言っていいほど考えていません。
お客様=お金
これしかありません。いくらこの客から会社にマー...続きを読む(全215文字)

仕事のやりがいは本当にお客様に接し説明し理解いただきお役にたてた時は、それはそれは楽しいです。
その為に、日々時間を見つけては数千種類ある保険の勉強や講...続きを読む(全201文字)

将来性はほとんどないと思います。
と、いうのも来店型の保険ショップは飽和状態でどこも厳しいと思います。
お客様も保険の見直しをする人たちが一回りして落...続きを読む(全229文字)

これはかなりの改悪がなされ、ほとんどの社員が稼げないシステムになりました。
いくら頑張っても店舗ごとに目標数値が行かないと歩合なんてほとんど付きません。...続きを読む(全208文字)

人間的には最低ですね。
人の話は聞かない。人が話すと打ち切る。人が話すと面倒臭そうにする。
経営能力がない。信頼がない。人望も無い。
以前に自分が起...続きを読む(全159文字)

同業他社が多く、競争が激化しているので個々人の能力アップが急務となっている。店や担当者による判断での戦略が任せられる。本当に顧客に必要情報を与え、特定の保...続きを読む(全174文字)

入社時の研修制度は充実していた。たしか一か月半はあったと思う。店舗配属前にロープレのテストがあったが、内容は高度であった。複数回チャレンジできるので、研修...続きを読む(全170文字)