みつばち保険グループの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
評価制度はあるようで無い状態。特に事務職は上司に気に入られるか否かで決まると言っても過言ではない。故に年収が上がる人は上がるが、上がらない人は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署にもよるが、有休は自由に取得できたし定時上がり可能だった。業務量も決して多いとはいえず、慣れれば定時内で十分処理可能だった。ただ基本的に教...続きを読む(全188文字)

【良い点】
おかしいような年収です
訳の分からない仕事内容を押し付けられ毎日が辛いどう考えても理解ができない職場
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社後に関東で1ヶ月半の研修があり、基本的な案内方法やビジネスマナー、生保試験合格に向けた勉強には十分な時間がありました。また、その際の宿泊代...続きを読む(全156文字)

【良い点】
はじめの一年は月給25万円が保証されていたと思うので、業務内容等を鑑みるといい方なのではないかと思われます。また、研修についても、多少古い時代...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用後に関東で1ヶ月半の研修があり、生保資格試験の取得やロールプレイイングに懸命に取り組んだが、関西に戻り店...続きを読む(全184文字)

【良い点】
かなり良い点としては、社会での管理職の考え方に統一感があったことです。それは単に意思決定の内容だけでなく、周辺の透明性やスピードなども関係して...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
来店型の保険という営業スタイルに惹かれたところがあったのだが、店舗によって注力する部分が大きく違うところには不満の...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当の実力ではない忖度により高評価が得られる店舗に配属になるので、制度はあるものの必然的に公平性はない。実際の指標...続きを読む(全171文字)

【良い点】
目標に対する実績に応じて毎月給与アップのチャンスがあったこと。年齢や経験に関係なく実績を出すと給与や役職がどんどん上がっていったこと。社内政治...続きを読む(全177文字)