みつばち保険グループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
出店店舗数が急激に伸び、会社としても業界としても盛り上がりを感じながら仕事をすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
来店...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ロープレなどしっかりとした研修があるので、接客対応に備えることができました。研修期間が長めであることもよかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
評価制度はあるようで無い状態。特に事務職は上司に気に入られるか否かで決まると言っても過言ではない。故に年収が上がる人は上がるが、上がらない人...続きを読む(全203文字)

【良い点】
おかしいような年収です
訳の分からない仕事内容を押し付けられ毎日が辛いどう考えても理解ができない職場
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社後に関東で1ヶ月半の研修があり、基本的な案内方法やビジネスマナー、生保試験合格に向けた勉強には十分な時間がありました。また、その際の宿泊...続きを読む(全156文字)

【良い点】
はじめの一年は月給25万円が保証されていたと思うので、業務内容等を鑑みるといい方なのではないかと思われます。また、研修についても、多少古い時...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用後に関東で1ヶ月半の研修があり、生保資格試験の取得やロールプレイイングに懸命に取り組んだが、関西に戻り...続きを読む(全184文字)

【良い点】
かなり良い点としては、社会での管理職の考え方に統一感があったことです。それは単に意思決定の内容だけでなく、周辺の透明性やスピードなども関係し...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
来店型の保険という営業スタイルに惹かれたところがあったのだが、店舗によって注力する部分が大きく違うところには不満...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当の実力ではない忖度により高評価が得られる店舗に配属になるので、制度はあるものの必然的に公平性はない。実際の指...続きを読む(全171文字)

【良い点】
繁忙期は非常に厳しい忙しさとなるが、新参者にはそれを強いることはなく、要請をすれば事務処理のゆとりをもらえるので、ある程度はコントロール可能...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休日に自主的という名目で出社する社員が多く、その空気に逆らうことが難しく仕方なしに休日も出勤し電話をかけ続...続きを読む(全126文字)

【良い点】
コンシェルジュはほぼ残業もないし、ワークライフバランスはかなりとりやすいと思う。シフトは店長や店舗の人数等メンバーによるところが多いが、基本...続きを読む(全333文字)

【良い点】
会社の制度として、有給など時間取得も出来、夏季休暇、冬季休暇。社会保障などは、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
忙しいときはものすごく忙しい。所属の支社や部署によって違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとりやすいとは思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
週2日、休みを自分でコントロールできる点は良いですが、毎週月曜は出社必須で全国的な朝礼の参加が義務付けられています。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
忙しいときとそうではないときの差は激しいです。しばらく仕事をしていれば、ある程度、その波を予測できるようになる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
繁忙期以外は、比較的にフレックス、有休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署と少ない部署がある。業務量バラン...続きを読む(全93文字)