みつばち保険グループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
評価制度はあるようで無い状態。特に事務職は上司に気に入られるか否かで決まると言っても過言ではない。故に年収が上がる人は上がるが、上がらない人は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署にもよるが、有休は自由に取得できたし定時上がり可能だった。業務量も決して多いとはいえず、慣れれば定時内で十分処理可能だった。ただ基本的に教...続きを読む(全188文字)

【良い点】
おかしいような年収です
訳の分からない仕事内容を押し付けられ毎日が辛いどう考えても理解ができない職場
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社後に関東で1ヶ月半の研修があり、基本的な案内方法やビジネスマナー、生保試験合格に向けた勉強には十分な時間がありました。また、その際の宿泊代...続きを読む(全156文字)

【良い点】
はじめの一年は月給25万円が保証されていたと思うので、業務内容等を鑑みるといい方なのではないかと思われます。また、研修についても、多少古い時代...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用後に関東で1ヶ月半の研修があり、生保資格試験の取得やロールプレイイングに懸命に取り組んだが、関西に戻り店...続きを読む(全184文字)

【良い点】
かなり良い点としては、社会での管理職の考え方に統一感があったことです。それは単に意思決定の内容だけでなく、周辺の透明性やスピードなども関係して...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
来店型の保険という営業スタイルに惹かれたところがあったのだが、店舗によって注力する部分が大きく違うところには不満の...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当の実力ではない忖度により高評価が得られる店舗に配属になるので、制度はあるものの必然的に公平性はない。実際の指標...続きを読む(全171文字)

【良い点】
目標に対する実績に応じて毎月給与アップのチャンスがあったこと。年齢や経験に関係なく実績を出すと給与や役職がどんどん上がっていったこと。社内政治...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私が在籍していた時は部長級の女性役職者も多く、結果さえ残せば誰でも昇進できるイメージがあったので女性の労働環境という意味ではよいのかなと感じま...続きを読む(全143文字)

【良い点】
産休育休がとりやすく、在宅勤務もあるため仕事を続けやすい。女性の割合が高いのでのんびりした雰囲気でゆるーく働けます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休後に復職される方も多く、働きやすい環境だと思う。女性の管理職も近年では増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある階層からは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
数字をやれば評価してくれる　歩合もでるし　表彰式もあるので数字で結果を出したいひとはおすすめできそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
性別問わずやる気があれば昇格できる環境である。アルバイトの人も女性が多く在籍しており部署が明るい事が多い。育児休暇もとっている人はいてライフイ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
男女分け隔てなく成績を出せれば上に上がれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より女性の方が生理とか体調不良が多く休みが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、働きやすいと思う。
産休や育休から復帰して仕事されている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上の役...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性だからと差別することはないが、管理職は男性が多い。産休、育休から復帰する女性社員がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全109文字)