株式会社ココスジャパン
- Q. ゼミの取り組み
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A.
卒業論文のテーマとして、大学の駐輪場にある放置自転車問題の解決をビジネスとして取り組んでいます。ビジネスプランを大学 OB の社長さんやゼミの教授の知り合いの方など広くからFB をいただき、4月からのサービス開始に向けて準便を進めています。続きを読む(全120文字)
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株式会社ココスジャパン 報酬UP
株式会社ココスジャパンの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数717件)。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、株式会社ココスジャパンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社ココスジャパンは、1978年にアメリカ・カリフォルニア州から来たロードサイドレストラン「COCO'S」の創業から始まり、現在では「ファミリーレストランCOCO'S」を運営している企業です。
私たちのVISIONは、
【食を通して世界中の人々の幸せを創造していく】こと。
そのために、まずは ”断トツ日本一” を目指す。
2017年には、全国47都道府県すべてへの出店を果たしました。その数は540店舗以上にのぼります。
第一に「安全」、次に「品質」、そして「コスト」。
この優先順位を忘れることなく最高のおもてなしで提供していることが、あらゆる地域で選んでいただけている理由であり、ココスがすべての地域でNo.1を目指すための戦略です。
”世界から飢餓と貧困を撲滅する”
未だ人類が成しえていない、この壮大なビジョンの実現に向け、ココスは1歩1歩踏み出しています。
“食べる幸せ”を世界中に届けたい。
安全で安心な食を手ごろな価格で提供することを使命とし、ココスに関わるすべての人が幸せになることを目指します。
ぜひ私たちとともに、この指針を目指してくれる方をお待ちしています!
ココスでは早ければ、2年目でストアマネジャー(店長)、約7年目でブロックマネジャーという早期キャリアアップをご用意しています。そのために必要なのは「教育」。ココスでは年間研修開催数が74回、研修の種類は14種類と幅広い研修を用意しています。早いキャリアプランの裏側には手厚いフォローが隠されています!
洋食はもちろん和食のジャンルも充実。どのジャンルのお料理も取り揃え、幅広い年齢層のお客様にも対応しています。
最近では流行の「タピオカ」や、「バスクチーズケーキ」を商品化するなど、
時代の流れに合わせ、柔軟なメニュー構成を心がけています。
ココスは、すき家・なか卯・はま寿司など皆さんにとって身近な飲食店を持つ、ゼンショーグループの一員です。グループ全体で調達・製造・物流、そして店舗の運営まで一貫した管理体制を構築。グループ企業ならではの様々なメリットを共有しています。
※文藝春秋 2017年9月号より
皆さんはファミリーレストランといえばどこを想像しますか?
私たちココスジャパンは日本中全ての方に、「ファミリーレストランといえばココス!」と言っていただけるようなレストランを目指しています。そのために店舗の設計に工夫を凝らし、「多目的トイレ」の導入や、「通路の幅」を広く確保したりとご高齢の方でも安心してご来店いただけるようにしています。
最近は10代~20代に人気のアニメとのコラボを実現!新しいお客様層にも積極的にアプローチしています。
・お客様の立場に立った考えや行動ができる人
・自分の想いを伝え、人の想いを聴ける人
・熱い想いを持っている人(夢・希望・なりたい自分像)
・チャレンジしない人
・自分勝手な考えをしてしまう人
・食べることに興味の無い人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ココスジャパンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ココスジャパンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
笑顔を意識して話したこと
笑顔を意識したこと
逆質問を準備していたこと
2次面接で頂いたフィードバックを活かして回答した。熱量のある社長と1対1で話すが、学生の良さを引き出してくれる。鋭い感を持っている人だと感じた。
ココス知ったきっかけを聞かれました。逆質問に対しても丁寧に受け答えしてくださいました。
面接練習だった
自分の気持ちを正直に話すこと
普段はあまり面接をする方ではなかったため、質問を一度に3個ほど同時に聞かれました。落ち着いていればどうってこともないのですが、緊張していると何を質問されたか忘れてしまうのでとにかく冷静にいようと心がけました。
しっかりと話を聞いてもらえる
何をどうしたら良いか、社会人になってから何をするべきか考える必要があると言われた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月16日【良い点】
店舗スタッフとのコミュニケーションが重要で、関係が良好なら働きやすい。一方で適応力が求められる職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月16日【良い点】
店舗のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れると働きやすいが、人間関係が良くないとストレスになる場合がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年12月15日【良い点】
営業部では店長・地区長等、本部でも課長等役職についている方は複数おられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、上位の役職者について...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年12月15日【良い点】
当時、本部においては長時間の残業はなく、働きやすさとして大きな問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員については、そ...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月15日【良い点】
残業代がしっかりと支払われる職場であれば、安心して働ける良い環境だと言えるでしょう。社員が自分の時間と労働に対して適正な報酬を得ることができる...続きを読む(全483文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月29日【良い点】
パート同士、子供の緊急事態に理解のある人が多かったので助け合っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてるパートアルバイトの...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月29日【良い点】
お客様との関わりはやりがいを感じました。地域の方々に多く来ていただいていたので、常連さんから顔を覚えてもらったり声をかけていただいたり、楽しく...続きを読む(全322文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月11日【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。シフトも週ごとなので予定がなかなか決まらない人にはおすすめする
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月11日【良い点】
福利厚生はすごく充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は休みが本当に少なく、大変そうだなと感じる。
企業があげ...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月11日【良い点】
店員仲が良いところはよく、休憩室での会話が弾んでるところも見受けられる。
また同年代も少なからずいる為、同じような会話で話せる。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年07月05日
店長勤務から始まり、成果を出さないと昇格出来ないのが厳しいと感じました。
しかし多様な業務を経験できるため、成長機会が豊富で自己成長を実感できると思います。続きを読む(全79文字)
投稿日: 2024年07月05日
海外展開を考えている企業なので将来性はあると感じました。また外食産業の競争が激化する中、差別化戦略とデジタル化が将来の鍵となると思います。続きを読む(全69文字)
投稿日: 2024年07月05日
課長レベルで1,000万ほど稼げるので、熱意がある人はおすすめだと思います。
年功序列と実績評価が併用されており、努力が報われる仕組みが整っています。特...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2024年07月05日
店舗労働なので衛生面や勤務時間は店長の裁量で変えられるので自由度は高いと思います。しかしほかの飲食店に比べ、お店が広いので全体を見る視野が必要です。続きを読む(全74文字)
投稿日: 2024年07月05日
繁忙期は休めないので仕事しかしない人生になると思います。また勤務時間はシフト制なので、休暇制度も充実しており、プライベートとの両立が可能ではあります。続きを読む(全75文字)
投稿日: 2024年06月10日
数年以内に海外展開をすると公言しているため活躍する機会があると感じる。続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年06月10日
コロナ過に事業投資を進め店員の負担を減らすなど挑戦が尽きない企業である。続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年06月10日
業界内では高水準の給料をもらえ、毎年昇給は行われるが額はいたって少ない。続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年06月10日
休日に数はカレンダー通りとのことで具体的な日数の記載はなく、サービスう行であるため決まった数はない印象であった。続きを読む(全56文字)
投稿日: 2024年06月10日
若い店員が少なく募集・定着に苦労している。続きを読む(全21文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 株式会社ココスジャパン |
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フリガナ | ココスジャパン |
事業内容 | ココスジャパンは、「ファミリーレストラン ココス」を全国に546店舗を展開。(ライセンシー店舗79店舗を除く) その他、メキシカンレストラン「エルトリート」を4店舗経営しています。 |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 479人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 550億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 一木 直哉 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
事業所 | 546店舗 ◆直営店 / 467店舗(内エルトリート4店舗) ◆ライセンシー店(石川、富山、福井、岐阜、滋賀、京都、奈良) / 79店舗 ※2021年2月末時点 |
関連会社 | 【国内】 ・株式会社 すき家本部 ・株式会社 なか卯 ・株式会社 ビッグボーイジャパン ・株式会社 華屋与兵衛 ・株式会社 ジョリーパスタ ・株式会社 はま寿司 ・株式会社 エイ・ダイニング ・株式会社 久兵衛屋 ・株式会社 瀬戸うどん ・株式会社 TAG-1 ・株式会社 善祥カフェ ・株式会社 ユナイテッドベジーズ ・株式会社 マルヤ ・株式会社 マルエイ ・株式会社 尾張屋 ・株式会社 フレッシュコーポレーション ・株式会社 輝(介護サービス) ・株式会社 ロイヤルハウス石岡(介護サービス) ・シニアライフサポート 株式会社(介護サービス) ・株式会社 エンネルグ(介護サービス) ・株式会社 サンビシ(調味料、食料品の製造・販売) ・ヤマトモ水産食品 株式会社(水産物の加工・販売) ・株式会社 トロナジャパン(ピザ生地の製造・販売) ・株式会社 GFF(食材の製造・加工) ・株式会社 ゼンショー商事(食材の仕入・販売・食品商社) ・株式会社 テクノサポート (店舗のデザイン・設計・施工監理・建築資材の販売) ・株式会社 グローバルテーブルサプライ(食器・店舗備品の仕入・販売) ・株式会社 グローバルフレッシュサプライ(物流) ・株式会社 グローバルITサービス(システム設計・ネットワーク構築) ・株式会社 ゼンショーベストクルー(店舗従業員採用のサポート) ・株式会社 ゼンショービジネスサービス(事務処理サービス) ・株式会社 ゼンショーライス(米の精米販売・玄米集荷) ・株式会社 日本アグリネットワーク(青果調達・販売) ・株式会社 善祥園(肉用牛生産・酪農・飼料生産) ・株式会社 かがやき保育園(保育園事業) ・株式会社 ゼンショー・クーカ(給付型電子マネー事業) ・株式会社 ゼンショー・インシュアランス・サービス(保険事業) 【海外】 ≪中国≫ 泉膳(中国)投資有限公司 ≪ブラジル≫ Zensho do Brasil Comercio de Alimentos Ltda. ≪タイ≫ Zensho(Thailand)Co.,Ltd. ≪マレーシア≫ Zensho Foods Malaysia Sdn. Bhd. ≪メキシコ≫ Zensho Food de Mexico S.A. DE C.V. 等 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 573万円 |
平均残業時間(月) | 23時間 |
電話番号 | 03-6833-8000 |
お問い合わせ先 | 株式会社ココスジャパン 人財開発部 採用課 フリーダイヤル:0120-29-8553 e-mail:recruit@cocos-jpn.co.jp ※お電話は月~金 9:00-18:00の受付となっております。 |
URL | http://www.cocos-jpn.co.jp/index.html |
自社採用ページURL | https://recruit.cocos.jp/ |
18年3月期 | 19年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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307億6900万 | 302億1600万 |
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純資産
(円)
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244億8700万 | 244億5200万 |
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売上高
(円)
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582億7400万 | 574億3800万 | 440億 | 440億 | 550億 |
営業利益
(円)
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14億5800万 | 7億9800万 |
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経常利益
(円)
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15億4300万 | 9億1100万 |
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当期純利益
(円)
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8億5400万 | 2億8700万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 0.44 | - 1.43 | - 23.4 | 0.0 | 25.0 |
営業利益率
(%)
|
2.5 | 1.39 |
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経常利益率
(%)
|
2.65 | 1.59 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。