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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する地区によって人の充足率が違うので地区長でも週休2日の人もいれば
なんとか週1日休みを取る人もいる。地区長...続きを読む(全101文字)
オリジン東秀株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する地区によって人の充足率が違うので地区長でも週休2日の人もいれば
なんとか週1日休みを取る人もいる。地区長...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
中食のキッチンオリジンだけでなく外食のれんげ食堂等にも力を入れていて様々な働き場所があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
米の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有休、育休を取得できる。地区長以下なら必ず週休2日は取れ、飲食業界ではかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お弁当、おにぎり、惣菜、サラダ等とにかくやる事が多く効率よく作業しないと間に合わないためオペレーションスキルはかなり上がります。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みがまったく取れないという状況にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝6時〜9時のあと8時間中空きがあって夕勤17時〜...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念は存在しないと考えたほうが良い。1日に12時間以上働くことや、中抜けが9時間あるな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
イオングループであるため福利厚生面は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はすごく少ない。
確定拠出年金があるが説...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昇給が毎年必ずあるので給料は必ず上がる。
残業代はしっかり支払われるので、残業すればするほど給料は増える。
入社1年目から夏のボーナスが支払...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて女性はほぼいない。
男性は育休明けでも役職に変化はないが、女性は下がっている人しか見たことがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修はしっかりある。上司に相談できるタイミングはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことをするだけで、自己成長は感じられない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、希望休は通りやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だが1週間単位でのシフトでギリギリまで予定が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年に一回、定期昇給があります。ある程度の年齢(確か45歳くらいだったかな?)までは毎年少しずつ上がっていきます。また、それとは別で毎年昇格試...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
良くも悪くも、現場主義なところがあります。
いくつか部署がある中で、路面営業部にずっとおりましたので、現場目線になってしまいますがご容赦くだ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
男性女性関係なく同じように仕事を任され、女性も十分力を発揮できる会社だと思います。ただ体力面で女性のほうが劣っていますが、男性と同じ扱いのた...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
シフトが埋まっていれば、ある程度自由が利くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが埋まっていないと空いているところに入...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
20代で店長・地区長になれるので、若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるところはやりがいがあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
同年代に比べると、低くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収だけ見ると低くはないですが、勤務時間が長いので、時給換...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく不規則な生活で休みが少なく勤務時間が長い。24時間営業の店舗を担当すれば24時間いつでも電話がかかって来...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間営業の店舗を担当すると勤務時間がとにかく不規則で、体調を崩しやすいです。男女問わず、働きやすい会社とは言...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
沢山働けば、年収up
若いので勢いがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがなさ過ぎる。有給、夏季休暇が新入社員時以外で取得...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
働きすぎが避けられない現代社会において、年収アップを目指すことは多くの人にとって重要なテーマです。でも、単にお金を稼ぐためだけに働くのではな...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
年収としては管理職にならずとも充分な額を貰える。むしろ、それぐらい無いと体がついていかないかも知れない。冬の賞与は業績によるが、担当でも10...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
退職が決まってからは、無理な引き延ばしなどなく辞めることができた。最終出勤日後、1週間程有給を消火できた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店長、担当社員は店舗の取り扱う商品の構成を廃棄料や売上、原価率や廃棄量をなどを見た上で自由に展開できるため、売上や営業利益が上がれば自分のや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特に無し。
一カ月ほど余裕を持って引き継ぎなどをしてから辞めると伝えれば引き止められることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | オリジン東秀株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリジントウシュウ |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 580人 |
| 売上高 | 487億2732万8000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 後藤雅之 |
| 本社所在地 | 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘1丁目18番地1KDX調布ビル5階 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 586万4000円 |
| 電話番号 | 042-443-6801 |
| URL | https://www.toshu.co.jp/ |
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