この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には手厚くフォローするが転職組には特に何もない
自分はあまりきちんと教えてもらえませんでした
店長が忙しそ...続きを読む(全93文字)
オリジン東秀株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリジン東秀株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオリジン東秀株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には手厚くフォローするが転職組には特に何もない
自分はあまりきちんと教えてもらえませんでした
店長が忙しそ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
様々な種類のお弁当を作るので、全て暗記しなくてはいけないのは大変でしたが、ここで培った暗記術が今でも役に立っています。
2人体制での仕事の場合...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は一応あるが、自分から申さない限り声をかけられることはない。私もアルバイトの中ではベテランに値すると思うが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育体制は普通。アルバイトは入社が決まると、オリジンの理念などの紹介動画を30分ほど視聴。その後、店舗の社員や歴の長いアルバイトに教わりながら...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
店長がわからないところやむずかしいとこらについて優しく穏やかに教えてくれるので非常にやりやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
最初の1ヶ月くらいは社員の方に仕事を丁寧に教えてもらった。スキルアップとかは特にない。評価制度に関しては、チェックシートのようなものでできるこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
実力主義なので、成果を出したり店舗の従業員と上手くやっていける人はすぐに昇進しているイメージがあります。
昇格も試験があり、受かった方のみが上...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
何か問題が起きれば、すぐに周知され、事務所に集められ、管理者、スタッフ、パートと集まり、研修や会議が行われる。飲食でスピード感のある解決が求め...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社して1年から3年までは研修が絶対あります。その後も店長研修や地区長研修、マネジャー研修など様々な研修があります。現在コロナなので研修は全て...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に都市部の中華料理屋さんは中国人スタッフを雇っているお店が多いです。
中国人スタッフがいる中華料理屋でアルバイトをする場合、キッチン調理関係...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修は別店舗にて冊子を渡されれ、業務内容の詳しい説明がありわかりやすかった。初めて接客を経験する場合でも、接客の基本を学ぶことができる。
また...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあるし、昇進の試験のようなものもあった。しかし過労状態での研修は集中出来ていない人(居眠りなど)も結構い...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店舗、上司によって様々だが、無理しない範囲で教わることができた。
1年目2年目でも、発注作業、シフト管理など少しずつ教わることができた。教育体...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員としてはたらいていました。
簡単に仕事ができるようにマニュアルが整備されており、誰でも簡単に慣れることができると思います。
料理未経験...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
アルバイトについて書かせていただきます。私のところは初めの2回を責任者、その後ひと月くらいをベテランの方とお仕事をしました。お弁当屋さんなので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に新人さんは初めはレジ打ちから入って行きますがレジが慣れてくると惣菜の皿かえや徐々に弁当のオーダーにそってつくるなどの教育が始まってきます。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ipadを利用してわかりやすく研修できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修生を教えるための講習があればなおありがたいところです。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育体制として、きちんとしたマニュアルがあり、パートの先輩方や、社員方々に教えてもらえる。初めのうちは出来なくても、やっているうちに体が覚えて...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては日々の業務を行っていれば自然と出来ていたと思います。教育体制は新入社員の内はほぼ毎月研修があったのでいろいろなことが学べ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スペシャリストとして売り上げの仮説を立ててその条件で売り上げがたって店舗が成り立つと説得できれば出店を検討できる。
また、自己申告制度があり諦...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
新入社員時代には毎月の研修があり、講義をしてもらえます。現場経験者の先輩方が店舗運営についてのスキルアップの為の講義をしてくれます。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
店舗営業ポジションにて地区ごとの少人数グループごとに分かれ定期的にさまざまな研修があり、新入社員教育はきちんとしていたと思う。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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どこの店舗でも決まり事や作業の流れに多少のばらつきはありましたが、研修担当の方に丁寧に指導して頂き、接客や調理の大まかな流れをすぐに覚える事ができました。...続きを読む(全151文字)
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アルバイトとして勤務していたが教育制度はそれほど充実していない印象を受けた。基本的に自分から先輩の方法を見て学ぶことが必要。ただその分アルバイト同士で助け...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なぜ転職したいのか違う部署はどうか最後までヒアリングしてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は普段から上司面談みたいな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
売上を取れた時、イベントごとの達成感などはとても感じるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は計画を組んだりシフト交渉...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
飲食にしては給料高い思います。
評価は年一回、筆記試験と面接で昇格するか決まります。降格はよっぽどのことがない限りありません。
【気になること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
平日の休みが取りやすい。店舗や上司にもよるが土日休みも申請すれば取れる。
本社は基本土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休や育休などの制度は整っているように感じるし職場復帰しやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場重視なので女性で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
寛容、現場に任せる、現場尊重、
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が常に店舗におらず、アルバイトで仕事を回している。普通は問題が起...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
24時間営業、年中無休の過去があるため、コアタイムどころこコアデイもなく、営業は店舗運営シフトを組めさえすれば、本社機能は最低限のことをできて...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
時給が良かった。
他社だと比べて300円以上あり、制服も向こうがクリーニングに出してくれてこれがバイトとしては非常にありがたい。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職理由の満足度がどのようなものかわかりませんが、新しく接客重視のお仕事をしたかったという理由で退職しました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
イオンに入っているので、勤務前後に買い物ができる。
食堂が広くゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域にもよるが時給は高...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗勤務においては教育制度も充実しており、ただリバイスされるため定期的なインプットの機会があることは素晴らしい。社員になるとマネージメントの研...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一日の営業を任せてもらえるため、店舗運営のノウハウなどを知ることができる。
またアルバイトの勤怠などの管理も行う必要があるため、人事系の法律に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ピザを作ることが上手くなる。今後どこで使えるスキルかは不明。店周辺の地理が強くなる。今後も同じ場所で暮らしていくなら、多少使える。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
仕事は一から教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないです。仕事ができるほど自分の負担が増えます。また、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
独自の試験があり、合格すると給与も上がるのでモチベーションアップに繋がる。
全くの未経験でも、色々と知識を身につけられる為、自身の成長が喜びに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトとしてですが、接客スキルや簡単な調理スキル、レジの締め作業、発注など飲食店等で働く際に必要となる基本スキルは身につくので良いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
初めから実践式で教えられるため、新人が覚える速度が早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人からすると早い段階でホールを1人で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員研修なども定期的に行われているので、知識として身につきやすくなっていると思います。
マニュアルもしっかりしているので確認しやすい環境です。続きを読む(全77文字)
会社名 | オリジン東秀株式会社 |
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フリガナ | オリジントウシュウ |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 561人 |
売上高 | 454億4717万8000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 沢村弘也 |
本社所在地 | 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘1丁目18番地1KDX調布ビル5階 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 571万7000円 |
電話番号 | 042-443-6801 |
URL | https://www.toshu.co.jp/ |
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