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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアル完備でスムーズに仕事に慣れることができました。
イオングループなので、制度はしっかりしていました。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オリジン東秀株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリジン東秀株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオリジン東秀株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
マニュアル完備でスムーズに仕事に慣れることができました。
イオングループなので、制度はしっかりしていました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修を2日?やるくらい。最初は店舗によるかもだけど基本店長かその店のできる人がそばに居てくれるし教えてくれるからそこは良かったと思う。
スキ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
お弁当、おにぎり、惣菜、サラダ等とにかくやる事が多く効率よく作業しないと間に合わないためオペレーションスキルはかなり上がります。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
家では料理をほとんどしなかったので、いろいろなものを作ることができてすごく勉強になりました。もう辞めてしまったので、今後あんなにたくさんの唐...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的には覚えるまで店長がきちんと教えてくれたもしくはランク制度があり上位ランクを持っている方が教えてくれた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
店舗配属からスタートし、2〜3年後に店長を目指せる。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
会社指定の書籍や資格取得のための補助金制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、自力で時間を確保して自学自習するしかない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
直属の上司面談をうまく突破できて
且つ潮流に乗れれば出世はできる点
【気になること・改善したほうがいい点】
制度、システムとして環境整備がな...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には手厚くフォローするが転職組には特に何もない
自分はあまりきちんと教えてもらえませんでした
店長が忙し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
様々な種類のお弁当を作るので、全て暗記しなくてはいけないのは大変でしたが、ここで培った暗記術が今でも役に立っています。
2人体制での仕事の場...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は一応あるが、自分から申さない限り声をかけられることはない。私もアルバイトの中ではベテランに値すると思う...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育体制は普通。アルバイトは入社が決まると、オリジンの理念などの紹介動画を30分ほど視聴。その後、店舗の社員や歴の長いアルバイトに教わりなが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
スキルが上がると給料に反映される。アルバイトも同じ、なのでやりがいになる続きを読む(全42文字)
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【良い点】
店長がわからないところやむずかしいとこらについて優しく穏やかに教えてくれるので非常にやりやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
最初の1ヶ月くらいは社員の方に仕事を丁寧に教えてもらった。スキルアップとかは特にない。評価制度に関しては、チェックシートのようなものでできる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
実力主義なので、成果を出したり店舗の従業員と上手くやっていける人はすぐに昇進しているイメージがあります。
昇格も試験があり、受かった方のみが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
何か問題が起きれば、すぐに周知され、事務所に集められ、管理者、スタッフ、パートと集まり、研修や会議が行われる。飲食でスピード感のある解決が求...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社して1年から3年までは研修が絶対あります。その後も店長研修や地区長研修、マネジャー研修など様々な研修があります。現在コロナなので研修は全...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に都市部の中華料理屋さんは中国人スタッフを雇っているお店が多いです。
中国人スタッフがいる中華料理屋でアルバイトをする場合、キッチン調理関...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修は別店舗にて冊子を渡されれ、業務内容の詳しい説明がありわかりやすかった。初めて接客を経験する場合でも、接客の基本を学ぶことができる。
ま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあるし、昇進の試験のようなものもあった。しかし過労状態での研修は集中出来ていない人(居眠りなど)も結構...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店舗、上司によって様々だが、無理しない範囲で教わることができた。
1年目2年目でも、発注作業、シフト管理など少しずつ教わることができた。教育...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員としてはたらいていました。
簡単に仕事ができるようにマニュアルが整備されており、誰でも簡単に慣れることができると思います。
料理未経...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
アルバイトについて書かせていただきます。私のところは初めの2回を責任者、その後ひと月くらいをベテランの方とお仕事をしました。お弁当屋さんなの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に新人さんは初めはレジ打ちから入って行きますがレジが慣れてくると惣菜の皿かえや徐々に弁当のオーダーにそってつくるなどの教育が始まってきます...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
完全放置に近いので最低限の会社方針、指示さえを守れば、ほぼなんでも許されるので野心ある要領の良い人間にはとても都合が良い。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は退職を決意した時にしか、取得ができない。休日も週に一回しかとった記憶しかない。
一日の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
3ヶ月毎に上長との面談がありました。相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部事務パートの時給は抑えられていたので...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自宅から自転車で通えたので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員にて、やはり新人はベテランの方に従わないといけな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コロナ禍で退職しました。
人事部がしっかりしており、退職までの手続きは大変スムーズでした。
お世話になりました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
同じ仕事をするパートの方が何人もいたので、代理出勤をお願いしやすくお休みも取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
空き...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
希望通り、扶養範囲内で勤務できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が土日も営業しているので、本部事務も土日は出勤していました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
イオングループの一員として法令遵守に励んでいました。外食産業は厳しいと言われている中、新規出店等頑張っていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
あまり難しくない業務内容なので、覚えるのに苦労はしませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に足りていない状態で、急な欠...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お子さんがいる主婦さんなどは、お子さんの急な体調不良等で出勤出来なくなってしまった際に、同じパートさん同士でシフトの補足をし合っていたりして...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育体制は整っておりきちんと何度もできるまで教えてくれる。聞きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに人によって...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が何+連勤もしている店舗だったため、余裕がない空気だった。清掃作業などでバイトでも定時で帰ることもできないた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
モジュールが用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者によってはモジュールを進めずに、経験と雰囲気から業務を遂行...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
立候補制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
立候補制度はあるが、資格や能力がないと実際は希望通りにいくことは難しいのが実態である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
身につくスキルはないと思います。当時研修はありませんでした。最近は研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格目的では他の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社時の研修や現場でのOJTが非常に充実しており、未経験からでも基礎的なオペレーションを確実に身につけることができます。また、衛生管理やコン...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの連絡事項や調理方法はバックヤードにあるパソコンで動画を見る方式だった。
教育体制が充実しています!とい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、自分の配属先ではラテアートの練習はどんどんやらせてもらえた。朝早く、夜遅く、どんなときも自由にやるせてもらえた。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
オープニングスタッフのため開店前の2週間前ほどからしっかりした研修がありました。声出しやメニューの確認方法、説明の仕方など結構充実していたと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い点なのかは分かりませんが全国チェーン店は特に優しく教えてくれる上司かどうかはガチャになりがちだと思いますが店長が変わるペースが速いため嫌...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | オリジン東秀株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリジントウシュウ |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 580人 |
| 売上高 | 487億2732万8000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 後藤雅之 |
| 本社所在地 | 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘1丁目18番地1KDX調布ビル5階 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 586万4000円 |
| 電話番号 | 042-443-6801 |
| URL | https://www.toshu.co.jp/ |
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