オリジン東秀のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
不測の事態での対応力が身につきます。(クレーム対応、食材欠品、ヒューマンエラー、レジなどの機械エラー、調理機の経年劣化による破損などでの対応...続きを読む(全119文字)

【良い点】
勤務していましたが、チームワークを大切にする職場で、困ったときには周囲が自然とサポートしてくれる環境でした。業務を通じて接客やコミュニケーシ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
レジ対応などのロールプレイングや衛生管理について説明を受ける。当時はまだ釣り銭も手動でわたしていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
マニュアル完備でスムーズに仕事に慣れることができました。
イオングループなので、制度はしっかりしていました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修を2日？やるくらい。最初は店舗によるかもだけど基本店長かその店のできる人がそばに居てくれるし教えてくれるからそこは良かったと思う。
スキ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
お弁当、おにぎり、惣菜、サラダ等とにかくやる事が多く効率よく作業しないと間に合わないためオペレーションスキルはかなり上がります。
【気になる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
家では料理をほとんどしなかったので、いろいろなものを作ることができてすごく勉強になりました。もう辞めてしまったので、今後あんなにたくさんの唐...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的には覚えるまで店長がきちんと教えてくれたもしくはランク制度があり上位ランクを持っている方が教えてくれた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会社指定の書籍や資格取得のための補助金制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、自力で時間を確保して自学自習するしかない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
直属の上司面談をうまく突破できて
且つ潮流に乗れれば出世はできる点
【気になること・改善したほうがいい点】
制度、システムとして環境整備がな...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には手厚くフォローするが転職組には特に何もない
自分はあまりきちんと教えてもらえませんでした
店長が忙し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
様々な種類のお弁当を作るので、全て暗記しなくてはいけないのは大変でしたが、ここで培った暗記術が今でも役に立っています。
2人体制での仕事の場...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は一応あるが、自分から申さない限り声をかけられることはない。私もアルバイトの中ではベテランに値すると思う...続きを読む(全106文字)

【良い点】
教育体制は普通。アルバイトは入社が決まると、オリジンの理念などの紹介動画を３０分ほど視聴。その後、店舗の社員や歴の長いアルバイトに教わりなが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
スキルが上がると給料に反映される。アルバイトも同じ、なのでやりがいになる続きを読む(全42文字)

【良い点】
店長がわからないところやむずかしいとこらについて優しく穏やかに教えてくれるので非常にやりやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
最初の1ヶ月くらいは社員の方に仕事を丁寧に教えてもらった。スキルアップとかは特にない。評価制度に関しては、チェックシートのようなものでできる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
実力主義なので、成果を出したり店舗の従業員と上手くやっていける人はすぐに昇進しているイメージがあります。
昇格も試験があり、受かった方のみが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何か問題が起きれば、すぐに周知され、事務所に集められ、管理者、スタッフ、パートと集まり、研修や会議が行われる。飲食でスピード感のある解決が求...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社して１年から３年までは研修が絶対あります。その後も店長研修や地区長研修、マネジャー研修など様々な研修があります。現在コロナなので研修は全...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に都市部の中華料理屋さんは中国人スタッフを雇っているお店が多いです。
中国人スタッフがいる中華料理屋でアルバイトをする場合、キッチン調理関...続きを読む(全197文字)

【良い点】
研修は別店舗にて冊子を渡されれ、業務内容の詳しい説明がありわかりやすかった。初めて接客を経験する場合でも、接客の基本を学ぶことができる。
ま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあるし、昇進の試験のようなものもあった。しかし過労状態での研修は集中出来ていない人(居眠りなど)も結構...続きを読む(全211文字)

【良い点】
店舗、上司によって様々だが、無理しない範囲で教わることができた。
1年目2年目でも、発注作業、シフト管理など少しずつ教わることができた。教育...続きを読む(全188文字)