この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みはシフト制で4週8休です。部署により違いはあると思いますが、比較的休みの希望は入れられました。夏季休暇は3日ですが、年休や週休と合わせて8連休程度とる...続きを読む(全304文字)
国立大学法人千葉大学 報酬UP
国立大学法人千葉大学の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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休みはシフト制で4週8休です。部署により違いはあると思いますが、比較的休みの希望は入れられました。夏季休暇は3日ですが、年休や週休と合わせて8連休程度とる...続きを読む(全304文字)
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大学病院なのに基盤がぐちゃぐちゃです。
当たり前のことが当たり前にできない。
土日祝日休みで有給も比較的に取りやすいです。
環境は部署によってそれぞ...続きを読む(全154文字)
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正社員は、夜勤をすることが条件でしたので、子供が大きくなるにつれ
家族のサポート(同居しているなど)がないと難しいです。
託児もありますが、小学生にも...続きを読む(全179文字)
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勉強会も多くて、レポートの提出も多く当時は大変でしたが
自分の為にもなり良かったです。
子育てにも、理解があり働きやすかったです。
大学病院は、科の...続きを読む(全219文字)
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やりがいは、人の命や心の安寧にかかわる仕事ということです。大学病院とはいえ温かくアットホームな雰囲気で、心身の健康や教育のサポート体制も整っています。仕事...続きを読む(全195文字)
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2014年に新外来棟、2020年に高度救命救急センターを開設予定である。外来棟はまもなく稼働するが、昨年買ったばかりのテレビ何十台を新外来棟へ移設せず廃棄...続きを読む(全174文字)
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敷地内に保育園があり、80名ほどの子どもを受け入れている。それでもその保育園に入れなかった人もいるくらい、妊娠、出産している人が多く、特に外来では子どもの...続きを読む(全150文字)
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就職した年の初賞与はかなり低くて驚いた。個人的には立てた目標に対する達成度が賞与に反映される。また、病棟単位では回転率や目標達成度で評価され、インセンティ...続きを読む(全217文字)
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外来には家庭を持つ人が多い。お互い子どもが小さいこともあり、子どもの急病で仕事を休んだり早退・遅刻したりすることに寛容な雰囲気がある。病棟では前残業や残業...続きを読む(全188文字)
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看護師。よく言えば病棟が自立している、悪く言えば病院として統一が図られていない。病棟により看護体制や業務方法に大きな違いがあり、病棟間の異動でも慣れるまで...続きを読む(全175文字)
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特に評価できません。評価などありませんし、ありえません。
皆が皆信じられない程の努力家の集まりです。
人間的にも素晴らしく、完全に自立しています。
...続きを読む(全160文字)
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入試や試験期間中、年度末など、期間によっては忙しいときもありますが、基本的に残業はないのでライフバランスはとりやすいと思います。育児をしている方も多かった...続きを読む(全178文字)
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基本的に関わりはないですが、悪い評判は聞きません。
しかしながら、教授との密接な関わりをもう少し持った方がいいと考えます。
教授からはやはり上司として...続きを読む(全151文字)
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女性の多い職場なので、出産・育児に対するサポートはしっかりしたいたように感じます。それに対して周囲のマタハラや圧力などは、見たことがありません。時短など、...続きを読む(全157文字)
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学生と直接接する窓口だったので、そういう点では非常にやりがいを感じることができました。モチベーションは特にありませんが、入学~卒業まで、季節によって業務や...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスはかなり良いと思います。帰ろうと思えば17時には帰れます。朝は少し早目ですが、さして問題ありません。女性も多く所属していますし、産休も...続きを読む(全150文字)
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入社前は、大学や大学生のために働くことができると考えていましたが、社員の多くが大学からの事務処理に追われ、大学生に対しての扱いがひどい印象でした。また、社...続きを読む(全157文字)
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大きな変動がなく、給与はもらえます。
以前、国家公務員扱いの時はもっと給与がよかったと聞きましたが、独立法人化してからは、公立病院として、ごく標準的な給...続きを読む(全165文字)
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私立大学病院に比べたら少ないのかもしれませんが、手当てがつくのでそれなりの給料はもらえます。私は一年目の時からすでに子供がいて私1人で養育していたのもあり...続きを読む(全193文字)
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院内や部署内での研修や勉強会は定期的にあり、興味があるものはたいてい人気が高いです。認定看護師や専門看護師もいて、キャリアアップ研修会を開き、キャリアアッ...続きを読む(全371文字)
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看護師が看護技術を活かせる範囲が少なく、研修医がほとんどやっている事で看護師というより介護的な印象が強かった。他の病院で働く友人達の話を聞いてると、自分の...続きを読む(全253文字)
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特に事務としては一般的な業務です。ただ民間企業のような積極性はみられません。国立大学法人も生き残りに必死な時代に社会の認識と働く人々※一部上層部以外の認識...続きを読む(全159文字)
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産前産後の産休がとれることはもちろん、最大3年間育児休暇を取得することができます。3年間取得した場合、最初の1年は減給した給料がもらえますが、2年間は無給...続きを読む(全197文字)
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私のいた場所は全然評価はフェアじゃなかったです。上司は自分のことばかり考えてるし。息苦しい環境でした。転職するのが正解だと思います。やはり大学病院なので仕...続きを読む(全153文字)
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部内の人間関係が悪く、仕事に支障をきたすことが度々ありました。意見が合わないからという理由や嫌いな人がいるからという理由で仕事を放棄する人が多く、それが容...続きを読む(全548文字)
会社名 | 国立大学法人千葉大学 |
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資本金 | 1506億2200万円 |
従業員数 | 3,393人 |
売上高 | 832億4675万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山俊憲 |
本社所在地 | 〒263-0022 千葉県千葉市稲毛区弥生町1番33号 |
電話番号 | 043-251-1111 |
URL | https://www.chiba-u.ac.jp/ |
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