全国信用協同組合連合会の新卒採用・就職・企業情報

全国信用協同組合連合会の社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数45件)。ESや本選考体験記は24件あります。基本情報のほか、全国信用協同組合連合会の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

全国信用協同組合連合会の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した全国信用協同組合連合会の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した全国信用協同組合連合会の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

全国信用協同組合連合会の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

全国信用協同組合連合会

総合職
通過
Q. 自己PRについてご入力ください
A. 私の強みは、目標に向かって努力を惜しまないところです。大学二年生時にTOEICの学習をしていました。しかし、初めての試験では思うような結果を出せませんでした。自己分析をしたところ、リスニングの分野で得点が伸び悩んでいたことが課題でした。そこで夏季休業中に二か月間の国際交流プログラムに参加しネイティブスピーカーとの会話を通じて英語を聞き取る力を磨きました。プログラム修了後に受験したところ、リスニング分野だけでスコアを100点のばすことに成功しました。目標達成にあたって、客観的な分析の大切さを学ぶ機会となりました。社会人になっても、何事にも計画性と客観的な視点を大切にし、努力を重ねて参ります。
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公開日:2023年9月6日
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全国信用協同組合連合会

事務系総合職
通過
Q. 自己PRについてご入力ください。
A. 私の強みは「問題解決のための行動力」です。バンドサークルの新歓活動では幹部として人数不足解決に取り組み、廃部の危機を乗り越えました。昨年の反省から、SNSが活用できていなかったこと、マニアックな曲で観客がライブを楽しめていないことの2点を洗い出し、対策を講じました。1つ目はSNS上での「部員の好きなアルバム9選」という新企画、2つ目はサークル史上初のオムニバス形式のライブスタイルです。施策の結果、ライブの動員数と満足度が向上し、前年度の約5倍となる32人の新入生を獲得したことで人数不足の問題を解決することができました。私の強みである「行動力」を貴社でも活かし、問題解決に取り組みたいと考えます。
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公開日:2023年7月7日
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全国信用協同組合連合会

総合職
通過
Q. 中学での主な活動についてご入力ください。 60文字以下
A. 空手部に所属し、学校で初めて女子団体形の部で全国大会・関東大会に出場した。練習の量と質を意識し、全力で試合に取り組んだ。
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公開日:2022年6月9日
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全国信用協同組合連合会

総合職
通過
Q. 自己PRについてご入力ください。
A. 私の強みは常に相手のことを思い、相手の立場になって考えることだと自覚しています。今までの経験から、組織の中でもメンバーの相談役となることが多く、常に親身に寄り添い、課題解決に向けて、できる限りのサポートを尽くすことを心がけています。私自身も組織を土台部分から支えることにやりがいを感じています。中学、高校時代にはバレーボール部に所属し、セッターとしてチームの精神的支柱となっていました。大学では、留学生のサポート活動を行い、日常生活をサポートする中で、信頼関係の構築を重視し、相手が何を必要としているかを意識することで、相手から些細なことでも相談してもらえるような関係作りをしていました。
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公開日:2022年3月19日
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全国信用協同組合連合会

総合職
内定
Q. 自己PR
A. 私の強みは組織に変革をもたらすことだ。それを物語る経験として高校のサッカー部での活動を挙げる。当初、部は代々やる気がなく低迷していたため、私の代で部を変えたいと強く望み10年ぶりの県大会出場を目標に練習に励んだ。しかし公式戦では毎回1回戦敗退だった。そこで顧問と話すと試合を想定した練習ができていない点が原因だった。そのため意識改革をしようと前例のない月1回の合宿を導入し、練習時間を大幅に増やした。その際目標や意識する点を共有し全員が共通認識を持った上で練習に臨むことで、練習中にアドバイスが増え、質の高い練習を継続することができた。結果、最後の大会で10年ぶりに県大会出場を果たした。
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公開日:2021年6月8日
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全国信用協同組合連合会

総合職
通過
Q. 志望動機
A. 少人数で業務を回していることから、携われる業務の種類が広く責任も大きいとかんじた。そこが、メガなどとは異なる魅力であった。また、学部や成績で判断するのではない人物重視の選考に好感をもった。以上の理由から、志望しました。
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公開日:2018年1月24日
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全国信用協同組合連合会

総合職
内定
Q. 自分がどのような人間なのかを、エピソードを交えて教えてください。
A. 私は『創意工夫で課題を解決できる』人間です。 大学時代、家電量販店での掃除機販売のアルバイトをしていました。店舗にはランキングがあり、私のメーカーの掃除機は当時圏外でした。原因を探ると「他社製品よりも値段が2万円程高い事」でした。しかし当社の製品は特許技術を採用している為、低価格販売は難しいのが現状でした。製品の良さを広めたいと考えた私は、「値段以上の商品価値がある事」をどのように伝えるかを考えました。そこで私は片栗粉を刷り込ませたマットを実機で吸い取るという実演を行いました。更に自宅の布団を用いて当社と他社製品の集塵性能を比較した様子を録画し、接客の際に使いました。このように集塵力を可視化したことで顧客からも「わかりやすい」と評判になりました。その後1年間で売上台数300台以上、約1400万円の売上を達成し、ランキングも独占しました。このように私は創意工夫で結果を出すことができます。
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公開日:2017年12月8日
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全国信用協同組合連合会

総合職
通過
Q. 自己PRをお願いします。(400文字以内)
A. 私の強みは人に寄り添い、目標を達成することです。私は110人以上所属する管弦楽部でコンサートマスターというオーケストラ全体の練習を見て、演奏面でリードする役割を務めていました。私は演奏会での評価を高めたいと考え、全体の力を高めるには個人のレベルを上げる必要性を感じていました。そのためコンサートマスターになり「演奏会アンケート評価欄の『大変素晴らしい』を9割以上にする」という目標を立てました。積極的にメンバーに声をかけて一緒に個人練習をしました。そこで私が学んだことは部内には初心者から経験者まで様々な人がいると同時に皆が抱えている「難しい」も異なるということです。「難しい」を解決するために400時間以上をかけ一人ひとりと向き合うことで、全体のレベルも上がっていく手応えを感じました。結果として、迎えた演奏会のアンケート評価では、『大変素晴らしい』を9割以上にする、という目標を達成できました。
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公開日:2016年8月18日
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全国信用協同組合連合会の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

全国信用協同組合連合会

1DAY仕事体験 / 総合職
通過
Q. 志望動機
A.

地域と関わりながら社会に価値を還元したいという自身の方向性と合致しているため、志望しました。私は〇〇を専門とするゼミに所属し、各地を訪問する活動を通じて、地域ごとに異なる実情や課題を直接目にしてきました。その経験から、地域の内部努力のみで課題を乗り越えるには限界が...続きを読む(全291文字)

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公開日:2026年1月13日
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全国信用協同組合連合会

WEB 1Day仕事体験
通過
Q. 当会の1day仕事体験に応募した動機・理由を記入してください。(200文字以下)
A.

貴連合会の果たす役割を学び、能力や経験をどの観点から活かすことができるか知りたいためだ。大学時代の経験から「チームで連携し分析を重ねた上でニーズに応え地域社会の発展に貢献したい」と思っている。相互扶助の精神で信用組合を支え地域社会の経済発展に寄与する貴連合会の社会...続きを読む(全200文字)

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公開日:2024年7月3日
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全国信用協同組合連合会

総合職
通過
Q. 当会の1day仕事体験に応募した動機・理由を記入してください。
A.

貴会は地域活性化に大きな役割を果たしており、業務を深く理解したいと思ったからである。地域の活性化は地域の方が笑顔になるだけでなく、日本経済の発展につながると思う。貴会は利益のみを追求せず、民間企業では対応することが難しい方に対してもサポートができる貴重な存在だ。イ...続きを読む(全202文字)

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公開日:2023年10月12日
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全国信用協同組合連合会

基幹職
通過
Q. 当会のインターンシップに応募した動機・理由を記入してください。200文字以下
A. 金融業界を志望している中で、地域に密着し手厚いサポートが可能な貴会に惹かれました。しかし具体的な貴会の業務内容を理解できていません。信用金庫や銀行との違い、信用組合の中心として全国の信用組合を様々な面からサポートするためにどのようなことを行っているのかを学びたいと考えています。そして、グループディスカッションや発表を通して自己成長をし、職員の方からお話を伺うことで働くイメージも掴みたいです。
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公開日:2022年7月26日
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全国信用協同組合連合会

冬季インターンシップ
通過
Q. 当協会のインターンシップに応募した動機やその理由(200字)
A. 貴会のインターンシップに応募した理由は、地域を支えている信用組合のサポートをしている貴会の業務内容を理解したいと思ったからだ。営利を追求する銀行よりも相互扶助が目的にあり地域貢献度が高い信用組合を支えることが地域経済にどのように影響を与えるのか学びたい。また、地域経済を活性化させる使命をもつ貴会で、実際に働く職員の方々がお客様に対しどのような視点や心持ちで働いているのか理解したい。
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公開日:2021年11月15日
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全国信用協同組合連合会の みんなの就活速報

全国信用協同組合連合会の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国信用協同組合連合会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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全国信用協同組合連合会の 社員の口コミ・評判

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月6日
回答者:

【良い点】
残業が少ない場所が多くワークライフバランスはいいと思う。
逆にいうと、真に仕事に真剣に取り組んでおらず、終業時間がなったら、早く帰りたい(信用...
続きを読む(全326文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月6日
回答者:

【良い点】
5年前に職掌統合され、女性の待遇はあがった。他社なら派遣社員がやるような仕事を正社員が高い給料もらってやっているので、割は良いと思う。
【気に...
続きを読む(全160文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月6日
回答者:

【良い点】
現職中なので特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足でそんなに能力がない中堅社員を課長に抜擢と称し昇格させている。またハラ...
続きを読む(全116文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月6日
回答者:

【良い点】
特定場所以外はほぼ残業なしに帰れる。
能力低めの課長も17時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は作ればたくさんあるが、皆...
続きを読む(全101文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月6日
回答者:

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示待ち人間で、かつ指示されたことを忠実にこなす人間が評価されやすいので、変化や挑戦を好む人に...
続きを読む(全98文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月6日
回答者:

【良い点】
陰湿な人材体制なので、いい点はないが、強いていえば、成長を望まない、指示待ち人間には、そこそこ給与も悪くなく、割りがいいというのはある。
【気...
続きを読む(全246文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月6日
回答者:

【良い点】
ない。よく分からない研修ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育には無頓着。
たまに、人事が自分たちの目標設定クリアのため...
続きを読む(全202文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月6日
回答者:

【良い点】
大手の福利厚生代行を利用しているので、ごく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金ありで証券アナリストを推奨していたが、アナリス...
続きを読む(全129文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月6日
回答者:

【良い点】
人事の評価能力がないが、あまり能力が優れない人も管理職になれるので、管理職になってしまったら、割はいいと思う。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全234文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月6日
回答者:

【良い点】
中央機関として唯一無二なところくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、信用組合自体が地方衰退でジリ貧だから、当然、中央機関もジ...
続きを読む(全185文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国信用協同組合連合会の 学生の口コミ・評判

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

全国信用協同組合連合会の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

全国信用協同組合連合会の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

全国信用協同組合連合会の 会社情報

基本データ
会社名 全国信用協同組合連合会
フリガナ ゼンコク
設立日 1954年3月
従業員数 316人
決算月 3月
代表者 内藤純一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目9番5号
電話番号 03-3562-5111
URL https://www.zenshinkumiren.jp/
NOKIZAL ID: 1224444

全国信用協同組合連合会の 業績データの推移

全国信用協同組合連合会の2023年3月期
売上高
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営業利益
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18年3月期 19年3月期 20年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
連結 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
10兆262億200万 10兆3945億7200万
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純資産
(円)
2603億8100万 3146億9500万
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売上高
(円)
455億4300万 339億2300万
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
75億4400万 92億1100万
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当期純利益
(円)
55億9000万 59億3200万 55億6800万 155億8600万 75億1900万
利益余剰金
(円)
1214億6100万 1244億3800万
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売上伸び率
(%)
15.59 - 25.51
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
16.56 27.15
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※参照元:NOKIZAL

全国信用協同組合連合会の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。