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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人千葉大学の評判・口コミ一覧(全273件) 11ページ目

国立大学法人千葉大学の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

国立大学法人千葉大学の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.0

国立大学法人千葉大学の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

国立大学法人千葉大学の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 273

国立大学法人千葉大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学のため、安定性を求めて在籍している人多数。
公務員体質で、縦割り社会で雰囲気はあまりよくないです。
非正規だと、キャリアアップできるような仕事...続きを読む(全174文字)

国立大学法人千葉大学の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現職職員は熱意を持って真面目にやっている方が多いです。ただリタイア後の再雇用職員はやり過ごす感じの仕事の仕方で、あまりなじめないでいます。また管理職につい...続きを読む(全155文字)

国立大学法人千葉大学の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教員・学生になめられます。
窓口の対応はやりたくありませんでした。
良い子の学生もいますが、なかには教員で。。。
職員同士のなかは良く、働きやすい職...続きを読む(全170文字)

国立大学法人千葉大学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、新病棟を建設中であり、病院全体で千葉県内の地域医療を守ろうとする動きが活発であるといえる。また、多くの最先端医療を導入しており、千葉県内の医療の先端...続きを読む(全184文字)

国立大学法人千葉大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業があんまりないし、女性が多いので自分の仕事の量を調整すれば家庭や育児関係のことで有給も取りやすい。ただ、仕事をいくら頑張っても給料や昇進などにはあんま...続きを読む(全157文字)

国立大学法人千葉大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
看護師・准看護師・看護助手
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

院外に保育園併設している。入れればママさんにとってかなり楽になるそう。私の部署では保育園にお子さんを預けてくる都合や迎えの都合などで時間をずらした勤務も認...続きを読む(全182文字)

国立大学法人千葉大学の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
看護師・准看護師・看護助手
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修等はまぁまぁ充実しており、教育には力を入れている印象。有休は、どこもそうだとおもうか取りづらい。3年目以降の離職者が多く、病院全体で若い看護師が多い。...続きを読む(全224文字)

国立大学法人千葉大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究を続けたかったので、同分野の中では研究を推進している大学を選んだが、当然ながら教育の負担もかなり大きく、1年の半分以上は講義や実習に費やされる。医療系...続きを読む(全183文字)

国立大学法人千葉大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の多い職場だが、裁量労働制導入と関係があるのかないのかわからないがとにかく勤務時間が長い。私自身はできるだけ早く帰るようにしているが、朝6時から22時...続きを読む(全182文字)

国立大学法人千葉大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公務員扱いなので、一般的な福利厚生があるかと思います。
独身でも入れるといっている社宅は廃墟のような男子寮のみ。
世帯用の社宅は築30年以上で、管理が...続きを読む(全163文字)

国立大学法人千葉大学の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術職員なので、社員・管理職といった区別はなし。事務職は昇進があるけれど、技術職はありません。教室付きの為、技術職として誰が上司だかわからない状況です。
...続きを読む(全152文字)

国立大学法人千葉大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有休は年間40日ありますが、フルで使える事はまず無いです。半分も使えれば恩の字でしょう。例えば係内で過半数の係員が有休を申請している時には、係内のバランス...続きを読む(全196文字)

国立大学法人千葉大学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に職業柄、ライバル企業等は存在しません。約3年おきに人事異動があり、何処の部署に回されるかは分かりません。よって希望通りの部署を回るライフプランはありま...続きを読む(全154文字)

国立大学法人千葉大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本はカレンダー通りにしか休みはとれません。有給制度はありますが、縦割の業務なので自分の業務をこなさなければ有給をとる事も出来ず、また同じ係で有給を申請し...続きを読む(全159文字)

国立大学法人千葉大学の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通に業務をこなしていけば40歳前後で係長職は保証されています。係長は係員に恵まれれば、定時で帰れます。しかし、係内で欠員が出た場合や問題のある職員を抱え...続きを読む(全170文字)

国立大学法人千葉大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児・産休は非常に取得しやすい職場であり、復職も十分可能です。その間は常勤・非常勤職員を雇用し対応しています。力仕事等も男性職員が中心で行うという風潮が根...続きを読む(全169文字)

国立大学法人千葉大学の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全年功序列で、人事評価制度はあるが、自己申告制で殆ど意味を成していない。
事実上年齢が上がると給与が少しずつ上がっていく。賞与も同様で、年齢が上がると...続きを読む(全155文字)

国立大学法人千葉大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレーマーに対する処理や、仕事がうまくいかなくなったときに、上手く相手を生かして処理していたように思う。公務員は経験がモノをいうとよく言われるが、本当にそ...続きを読む(全152文字)

国立大学法人千葉大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めて希望していた教務の仕事に配属されて、学生が成績表の見方が分からず窓口にきて説明したときに、「ありがとうございました」、と目を輝かせて御礼をしてくれた...続きを読む(全207文字)

国立大学法人千葉大学の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にどこの係も仕事が完全縦割りであり、上司・先輩は殆ど何も教えてくれない。
上司・先輩は人によります。教えてくれない上司・先輩は本当に教えてくれない...続きを読む(全178文字)

国立大学法人千葉大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり安定が第一です。また交通の便利な都心の近くで働けるということ、大学の事務という比較的想像しやすい会社であること。
採用後、いきなり情報系の仕事に配属...続きを読む(全237文字)

国立大学法人千葉大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児は未経験ですが。。。
法律通り、産休育休は取れると思います。女性にはいい職場だと思います。
正職員で、1日あたりの勤務時間を減らすことができ...続きを読む(全158文字)

国立大学法人千葉大学の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術職です。みなし公務員なので、能力に関係ない給与体制。仕事をしなくても、他団体から表彰されても同じ給料。その点でやりがいはなし。技術職は配属先によって、...続きを読む(全192文字)

273件中251〜273件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

国立大学法人千葉大学の 会社情報

基本データ
会社名 国立大学法人千葉大学
資本金 1506億2200万円
従業員数 3,393人
売上高 832億4675万3000円
決算月 3月
代表者 中山俊憲
本社所在地 〒263-0022 千葉県千葉市稲毛区弥生町1番33号
電話番号 043-251-1111
URL https://www.chiba-u.ac.jp/
NOKIZAL ID: 1234760

国立大学法人千葉大学の 選考対策

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